篇一：分管局工会工作工作述职报

　　单位工会工作述职报告五篇

　　述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。详细一点是，机关负责人就任职肯定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受检查和监督的陈述性文案。以下是整理的单位工会工作述职报告，期望可以提供应大家进行参考和借鉴。

　　单位工会工作述职报告范文一

　　20X年，在公司党委和上级工会的正确领导下，根据公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会仔细履行各项职能，专心开展各项工作，取得了必需的成果，较好地完成了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：

　　一、强化理论学习，建设“学习型”公司，以学习推开工作。

　　公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和把握新学问、新技术，提高全员自身创新意识、进展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应时期的进展，增加建设现代化进展的本事。此次活动参与效率高，收效明显。

　　二、开展主题教育活动。

　　公司不定期开展各项培训，增加职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素养潜力，并以大商量活动为契机，开展了应知应会学问考试，为推动盐业公司的进展奠定了坚实的根底。此外，我们还根据市总工1会、上级工会的要求专心开展“感动盐业的人”等活动，充足激发了员工的工作热忱，提高了广阔员工的思想道德素养和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。

　　三、发挥工会职能，专心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。

　　逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济适用类节日福利，深受职工欢送；抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中显现的劳动争议，按时进行调解，将冲突化解在基层，对调解不了的劳动争议按时上报，确保职工队伍稳定；组织全体职工进行健康体检活动；仔细、专心做好年度员工的医疗报销效劳工作。

　　四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。

　　为丰富广阔干部职工的业余文化生活，公司充足听取广阔职工的合理化推举，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第五届运动会、摄影竞赛等活动，上半年公司还组织了重庆红色之旅，理解革命传统教育，继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增加了工会活力，而且调动了职工的工作热忱。

　　五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业气氛

　　公司高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康进展的“政治生命线”，以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合管理、惩处并举、注意预2防的方针，仔细贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设职责制，坚持以身作则，领先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。

　　总之，工会在仔细履行职责、取得成果的同时，也存在着缺乏，伴着改革、创新进展的不断深化，如何发挥好职工的专心性，强化全局意识、效劳意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要强化工会自身建设，以发奋有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定进展做出新的奉献。

　　单位工会工作述职报告范文二

　　一年来，街道总工会组织根据“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充足发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业进展注入了勃勃活力。

　　一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力

　　街道总工会在工会组建中勇于创新，探究属地管理、分片包干的方法，组建和标准化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注意调查研讨，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和标准化建设作为工作的重中之重，屡次下基层走访、调研，广泛听取基层看法，并就屡次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。详细来讲：首先是建立台帐。年初，我们透过对辖区经济组织调查摸底，进一3步核实根本状况后，建立特地的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减改变状况，随时把握、随时记录，按时更新，施行动态管理。做到状况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，实行“先易后难，重点攻坚、全面推动”等措施，有方案、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大掩盖面。二是着力促进基层工会标准化建设。透过对“示范工会”建立活动的广泛宣扬和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与建立，根据评分标准逐项落实。指导10家建立单位健全制度、标准管理，到达标准化建设的“八有”标准，并专心争取资金，为其修缮场地、购置设备、制作用品等，带给物质保障，使建立单位顺当达标。将组建和标准化建设对象，按辖区分片包干，建立目标职责制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，职责到人，组织到位，任务落实。

　　二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌

　　街道总工会从不同渠道，采纳各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，构成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶构成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广阔外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神粮食；二是物资帮扶。在春节期间购置各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走4访、慰问、联谊、座谈等形式多样、资料丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康询问和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区同学“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本事，提高技能，为就业和再就业带给保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面学问。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍同学“金秋助学、川籍同学“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

　　三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐

　　街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活泼企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。实行“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开头至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展现和个人技能比拚，为广阔职工带给比武练兵、展现才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的气氛，深受广阔外来建设者的欢送。二是文体活动构成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的方案，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各105场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动布置从4月到7月，开展了10种类型30项资料形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。

　　四、群策群智创新形式——职工暖和之家建设再上新平台

　　年初就把建立“三会”（职代会、妇代会、调解委员会）作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行标准化宣扬、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对贴合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会效劳手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈资料主要包括宣扬政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。另外，还建立了街道总工会博客，透过网络手段大力强化工会宣扬，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、沟通建立平台，为工会了倾听会员呼声制造条件。

　　五、领先贯彻落实70号文件——提升工会地位完成新突破

　　70号文出台后，我们逐条逐款进行研讨，吃透文件精神本质，做到把握准、利用好。并广泛宣扬、抓住契机，全力推动。透过我们专心呼吁，屡次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格6的笔试、面试，择优录用，为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作带给了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们明白做什么，怎样做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，想方设法使他们能尽快提高潜力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清晰、目标明确、提升素养、发挥作用。

　　单位工会工作述职报告范文三

　　光阴飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的详细指导下，在工会全部成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成果。我作为工会的一分子，能为公司的进展奉献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和骄傲。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，现将近两年来的工作状况回忆如下：

　　一、强化党性修养，在思想上。政治上与党中央持续高度全都。

　　我虽然算不上是个优秀的共产党员，但从举起右手向党宣誓那一刻起，我就坚决了永远跟党走，一心一意为人民效劳的抱负和信念，立志要在平凡的工作岗位上，拼搏进取奉献一生，因此，我仔细做好党组织和各级政府交给的各项工作任务，不管遇到什么挫折，自已对党的忠诚和对事业的执着一直没有变。自已能够做到干一行爱一行，钻一行，听从组织的布置，人民的挑选，任劳任怨，勤勤恳恳，持续良好的心态，快乐地理解任务，并尽心尽力，不求做得只求做到人民满意，领导放心，时辰不忘自已是人民的公仆，党的女儿，为职工群众效劳是一个工会干部的天职。所以，在多年来的工作中，时辰以一个共产党员的标准要求自已，严格执行“八条禁令”，坚固树立和弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观，力争岗敬业，甘于奉献的优秀职工，用实际行动去争取，去制造。

　　二、勤学苦钻，努力提高自已的思想政治素养和业务工作潜力。

　　学习，是一个永久的主体。时期在进展，社会在进步，一个人不学习就跟不上时期的步伐，就要被社会所淘汰。学习是工作的需要，同时又是我们每个人自身进展和进步的需要。在参与工作23年中，虽有时是老兵新战士，但觉得自已根底差，文化水平低，理解潜力差。笨鸟先飞，只有多学一点学问。才能顺应新的工作要求。因此，自已每次转换岗位都丝毫不敢懈怠，仔细学习理论、政策、法律和业务学问，自觉用XXX理论，“”重要思想和科学进展观武装头脑，努力提高自身素养，不断增加学习潜力，创新潜力，社会主义市场竞争潜力和创业潜力，在别人看来，工会工作很悠闲，只是“收收会费”年终“送送暖和”，我刚就任时，有的同事跟我开玩笑说：这回你能够简洁了。可当我真正进入工作主角后，觉得思想压力大了，工作担子重了，只要专心去做，每一天都有学不完的学问，做不完的工作。我是个“老兵”，可对工会工作我是新战士，为了尽快把握根本状况，及早进入工作主角，我抽出工作之余，仔细学习了文件，查阅资料，阅读了有关领导的讲话，典型经验沟通，以及刊登的部份法律条规。自已仔细学习，深入领悟文件精神，明确了《决议》和通知要求是工会工作的行动指南，自已作为工会干部要认清形势，明确任务，结合

　　本地区实际，制定出了学习方案，并真抓实干，抓好落实。不仅仅带头学，而且还带着政府工会的全体会员学，并催促下属五个企事业工会组织职工学习。广阔职工以饱满的政治热忱，昂扬的工作斗志，开拓进取，坚强拼搏专心投身全面建设小康社会的宏大实践中，推动了检槽乡各项事业的顺当进行。二是仔细学XX6月25日在中央党校省部份及干部进修班上发表题为《坚决不移走中国特色社会主义宏大道路，为夺取全面建设小康社会新成功而奋斗》的重要讲话，XX的讲话给我指明了工会工作的方向，明确了要做好组织职工，引导职工，效劳职工，维护职工合法权益的工作。要坚决不移地走中国特色社会主义工会进展道路，进一步增加做好工会工作的职责感和任务感。三是学习《中国工会章程》，《工会法》，《劳动法》，《云南省职工代表大会条例》和《企业工会工作条例》。维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，学习工会法律法规的目的是为了应用于实践工作，透过学习一章程两法两条例，我深深体会到做好工会工作的重要性，紧迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器维护职工的合法权益，也只有组织广阔职工学法，让广阔职工知法、懂法，才能增加自我爱护意识，为维权工作奠定良好根底。

　　三、以求真务实的作风，努力履行好自已的岗位职责

　　回忆工作历程，我不管是一般职工，还是走上领导岗位。都是一如继往，尽心尽力做好各级交给各项工作任务，以饱满的热忱，端正的看法，扎实的作风，开拓进取的精神应对每一次岗位的改变，求真务实，履行好自已的的职责，多年来得了群众的认可，领导的好评。从事工会工作两来，我退位不退色，工作事业心和职责不减。力求在新的工作岗位上做出新的成果。我履行工会职能以来主要做了以下方面工作：

　　一是帮助工会主席抓好工会联合会日常事务工作，拟写好年初工作方案，年终工作总结，上级布置的其它各项工作任务，检查、落实、搜集各基层工会开展工作状况，宣扬典型经验，指导各工会完成上级交给的各项任务。两年来，圆满完成了上级工会交给的各项任务。

　　二是结合本地区实际，以强化维护职工权益为重点，全面开展民主管理、困难职工帮扶和送暖和活动。针对企业在过去劳动关系协调中无职代会制度，无群众劳动合同的状况，从20XX年起我作为专职重点抓了此项工作，在企事业单位工会中建立了职工代表大会制度。政府机关工会在党委的领导和政府的支持下，进一步抓实了校务院务厂务公开，使民主管理工作得到了不断的强化。在困难职工帮扶和送暖和工作中，工会经常深化职工家中，了解状况、主动向党委、政府汇报，力求多为职工办好现实事。在平常关爱职工中共探望、慰问有病有事职工及家属58人，支出慰问金15550元。20XX年春节慰问下岗困难职工及农夫工会员28人，支付慰问金3700元。透过开展慰问，把1党和政府的问候送到广阔职工，让他们体会到党和政府的关怀，“职工之家”的暖和，从而更进一步鼓励广阔职工爱岗敬业，建功“十一五”的劳动热忱，为构成社会主义和谐社会带给顽强的保障。

　　三是大力推动职工的素养工程，努力提高全体职工的整体素养，广阔职工是我乡经济进展和社会进步的一支重要力量，不断为他们制造学习进修的时机是形势进展的需求，也是广阔职工的迫切愿望。我是一名党员，是组织的关怀和培育使我不断走向成熟，领导的信任和职工的支持给了我才智和力量，在不断努力、学习、奋斗中完成了人生的目标，表达了自身的价值，在今后工作中，我会牢记宗旨，努力做好属于自已的每一件事。

　　单位工会工作述职报告范文四

　　一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，仔细学习贯彻的重要思想，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，仔细履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育进展的稳定，依据县教育工会X年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

　　一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥

　　1、健全组织机构，完善各项制度。

　　我校共有会员33人，以班级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣扬委员。

　　112、民主管理，工会组织自行在先。

　　为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理力量，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点绽开全面分析商量，研讨统一熟悉，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

　　二、抓学校校务公开，促民主管理的推动

　　1、工会主动行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行仔细清查，按时出榜公布，增加了透亮度。

　　2、学校食堂、商店及后勤处购物，施行公开招标，工会主动参与，有效地催促财务人员的廉洁自律，增加了学校事务的透亮度和可信度。

　　3、每年一次的教代会，广泛搜集老师提案，听取老师的看法和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的主动性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会仔细商量，赐予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充足保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的全都认可和高度评价。以XXX%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高老师参12政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推动了民主管理。

　　三、组织老师仔细学习，定期摘抄撰写学习心得笔记

　　一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会沟通。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

　　四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚

　　工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中强化了解，增进友情，到达凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：

　　1、协作教导处开展中青年老师、中老年老师教学研讨活动，帮助学校教科所做好课题研讨工作和校本培训工作。

　　2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款X多元。

　　3、工会协作学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾同学捐款X余元。

　　4、组织老师开展健身活动，提高老师身体素养，有方案地开展小型趣味性的跳绳、踢毽竞赛，书画展览、羽毛球赛等活动。

　　5、为了进一步增加“家”的凝聚力，让老师乐业爱家，工会帮助学校行政着重抓了几项常常性的工作，努力为老师办实事。

　　13（1）协作行政办实事，如帮助管理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院老师索赔医药保险费；今年工会为在职老师每人办了一份重大疾病保险；

　　（2）定期慰问老老师、探望先进模范老师和生病住院、生产的老师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰问退休老师、生病老师和为学校建设作出重大奉献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心坎里，让工会成为老师心里的阳光地带。全年共用去慰问金X余元。

　　（3）维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关怀女老师生活，主动筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为老师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。

　　五、仔细负责地经营好学校的小卖部为老师们谋福利

　　一年来，工会一直做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成果，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们肯定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创立和谐文明校内主动努力。

　　述职人：XX20X年X月X日

　　单位工会工作述职报告范文五

　　14根据党委分工，协管财税、分管工会工作，挂东门社区。一年来，总体上说，是称职的，能履行各种工作职责，能与党委保持高度全都，工作上勤勤恳恳，恪尽职守，能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：

　　一、明确目标，求真务实，踏实工作

　　（1）抓好财税工作，时辰绷紧任务这根弦。

　　X镇是东乡县政治、经济、文化中心，财政供给人员多，任务重，财政收入的增长，任务的完成，是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。20XX年我镇财政收入总任务1个亿，由于镇领导的重视及业务部门的支持，20XX年完成财政收入1.35亿元，在全市领先突破亿元大关，挤进全省科学进展五十强乡镇。

　　工作中，能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标，充足调动协税办全体干部的主动性，仔细抓好落实。按时处理工作中显现的问题，主动主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系，宣扬好财政、税收有关法律法规，帮忙和支持纳税户进展生产，增加后劲，培植税源。能深化实际，做好税源调查摸底，强化对税收依法征管，抓住重点税源，管坚固定税源，盯紧零散税源，挖掘潜在税源。坚持依法治税，严格执行税收政策，杜绝“人情税”和“关系税”，严肃打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税，充足熟悉到，要抓好财税工作，培植税源15是根本，强化本区域的税收征管是重点，协调好各方面的关系是关键，党委、政府的重视是重要保障。

　　（2）抓好包村挂点工作，确保一方稳定

　　在挂点工作中，能按时把党的路线、方针、政策贯彻到基层，宣扬到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带，能深化群众，搞好调查研讨，帮忙群众解决一些实际问题。对显现的各种冲突纠纷，能做耐烦细致的思想工作，从维护大局动身，按时化解冲突，将一些不稳定因素按时消退，确保了一方稳定，主动完成了党委和政府下达的方案生育，综合管理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

　　（3）主动做好工会工作

　　广阔职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量，围绕这一目标，全面履行社会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，圆满完成工会各项工作任务，一是健全了工会组织，依据县总工会的要求，一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织，为农夫工维权搭建平台。二是主动开展丰富多彩的活动，使广阔职工在富教于乐的活动中提高素养。三是情系职工，切实维护职工合法权益，去年对我镇18名困难职工开展送暖和活动，把党和政府的关怀送到职工手中。

　　二、仔细学习，不断强化党性修养

　　学习是才智的源泉，是创新的根底。

　　16我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时期。一个干部缺少学习，思想就会僵化，观念就会陈旧，思索问题就会片面，就难于开拓创新，就会落伍被淘汰。在新形势下，要做好工作，少出过失，就必需强化学习。

　　一是坚持自学与集中学习相结合，学习政管理论，学习有关法律、法规和市场经济学问，并做好读书笔记，写好心理体会，不断拓宽学问领域，更新学问结构，做“学习型”干部；

　　二是从实践中学习，向先进人物和优秀党员学习，勤政为民，乐于奉献，淡泊名利，以大局为重，以整体利益为重，不计个人得失，不断强化党性修养。三是以开展“机关效能工程建设年”和学习实践科学进展观活动为切入点，强化自身建设，努力提高工作力量和水平，为完成东乡赶超进展目标而做出自己应有的奉献。

　　三、严于律已，勇作廉政建设的表率

　　能自觉遵守党的廉洁自律有关规定，没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则，严格要求自己，约束自己，标准自己的言行，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，言行全都，表里如一，正确行使手中的权力，不揽权、不诿过，讲党性、讲原则。面对各种诱惑，能时辰保持苏醒的头脑，牢记自己是一名共产党员，工作上高标准，生活上低要求。仔细遵守执行县委、县政府的“十条禁令”，不仅抓好自身的廉政建设，还努力抓好1分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织，下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

　　一年来，尽自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成果，但与组织的要求还有肯定差距。工作中，偏重于抓经济指标的完成，对所挂的社区花的时间和精力还不够；抓财税工作，任务观念较强，而效劳意识相对淡薄；只注意于本职工作，份内工作，思进展谋进展，求进展少；学问的更新还远远跟不上时期进展的需要；同事沟通少、沟通少。

　　今后将更加连续努力，开拓进取，为构建和谐平安X而努力。

　　单位工会工作述职报告

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篇二：分管局工会工作工作述职报

　　工会述职报告机关工会干事述职报告

　　工会述职报告|机关工会干事述职报告

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　　__年__月，我专职担任__公司工会主席。在公司班子、基层领导的大力支持和各基层工会的全体职工的共同配合下，按照工会主席的职责做好本职工作，为保障我分公司的__工作，为生产经营服务以及公司的稳定发展做了一定的工作，现将年度述职如下，请予评议。一、完成的主要工作1、贯彻落实总公司职代会精神，指导基层各单位及时召开职工大会，按要求程序听取行政、工会年度工作报告，积极推进厂务公开，深化民主管理。指导基层单位利用“公开栏”形式，将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开，尤其是设计院落、水表厂等单位，保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开，凡涉及职工切身利益的问题，认真听取职工意见，通过公开，使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。职工知情、参政，为促进职工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。2、积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛，并进一步完善考核制度，提高职工整体素质，促进基础管理。按照上级要求，今年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监

　　测中心，即科室也要有台帐记录，不但考核不能放松，台帐记录要跟上，公司工会召开了专题工作会议，针对两个单位提出的不同问题统一思想认识，按照总公司班组建设现场的总体要求，根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班组现场管理，介绍经验取长补短，借它之石夯实基础，基已之玉寻求发展，使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识，对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标，找出了差距，使基层班组感到分公司目前硬件条件好，人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势，同时结合实际，分公司进行台帐记录的评比，对按规范要求记录好的要进行表彰和奖励，鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性，达到逐步提高纪录整体水平的目的。为了做好班组基础建设和管理，今年除坚持每月检查考核评比外，设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业，制定了不同的质量评定标准和办法，由总工负责，一月一小评，一季一大评，评定结果记入图纸档案管理，使设计质量有了明显提高。水表厂工会按照总公司标杆班组的条件，制定了争创的目标，在厂效益不景气的情况下，仍然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导，对存在的问题及时协调解决。截止年底，共发放班组建设奖励基金__元（含水表厂），有效地保证了此项活动的顺利开展。3、协助行政搞好“安康杯”竞赛活动，确保全年安全工作无事故。认真配合行政，参加分公司组织的安全检查，为保证“安康杯”竞赛活动的顺利进行，分公司把各种常见的安全小常识收

　　集整理，制成小册子下发给职工，同时制定了各单位安全员的交流和信息沟通措施，各单位以安全生产为内容，通过黑板报、标语条幅等形式向广大职工进行宣传教育，营造安全竞赛的氛围。同时积极参加市场总工会在全市开展的“安康杯”劳动竞赛安全征文活动，选送__撰写的征文获得市场总工会二等奖。十一前夕，按照总公司工会的布置要求，组织职工收看“安全责任重于泰山”的录像教育片，观看人员达90%。通过收看给广大职工上了一堂生动的安全教育课，使广大职工认识到安全的重要性，提高了职工的安全意识。各单位结合将要面临搬迁的实际，对贵重物品、危险品、重要技术资料等制定安全特殊的保护措施，在单位整体搬迁的过程中，指定专人负责运输管理，各单位责任到人，确保安全搬运，有效地保证了各单位在搬迁过程中万无一失。4、开展职工读书自学活动，结合各单位实际，有重点的结合部分职工的实际建立读书笔记、征集读书心得，分公司工会在总结以往活动中存在的问题和不足时，今年按照总公司工会的要求，在质量和数量上较去年提出了更高的标准，参加人数也较去年积极、踊跃，分公司参加读书笔记活动__人，占职工总数近四成，收到读书论文__篇，通过组织评选，评出优秀笔记__本，优秀论文__篇，并上报总公司工会。通过开展读书自学活动，调动了职工的学习热情，提高了职工自身素养和鉴赏水平。根据条件、支持和鼓励水表厂为广大职工参加读书活动创造条件，组织新购书籍近400本，充实了图书室的藏书，为职工业余读书活动提供了场地与条

　　件。5、组织职工开展合理化建议活动，引导职工围绕企业生产经营活动脑筋、想办法，开拓思路，关心企业发展，全年共收到职工合理化建议__条，其中，__、__、__三位同志的合理化建议技术改进项目已上报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武，锻炼和提高职工专业技能水平，职工__代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武，在__名参赛选手中获得第一名，代表__参加部门网页制作比赛，在参赛的__个单位中获得部门第一名，代表总公司参加的全市计算机网络知识技能大赛荣获第一名。6、坚持工会的建设，坚持工会工作例会制度和理论业务学习，组织工会干部逐级认真学习十六大文件精神，学习新《工会法》。参加了总公司工会干部理论培训班，参训率达100%。指导水表厂工会对班组长进行业务培训，从培训计划、内容到授课人员都做了精心安排，并将培训纳入班组建设考核。树立紧迫意识，适应改革的新形势，增强了班组长的自身素质和业务能力。

　　7、积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动，组织职工开展多彩的文体活动。二○○二年组织职工参加了总公司《工会法》知识竞赛，第四届女职工排球比赛，分公司工会在基层单位行政的大力支持下，确保了人员、资金的落实，为提高球艺，聘请了专业教练进行辅导，制定了阶段训练计划，队员们克服了整体年龄偏大，身体不适应等体能上的不足，严格管理、强化训练，使分公司女排球队闯入半决赛，为分公司争得了荣誉。增强

　　了广大职工的集体主义荣誉感。同时组织了分公司的趣味运动会比赛、联欢活动，寓教于乐，增强了职工的团队意识和集体主义观念。8、积极组织分公司及各基层分会积极开展送温暖活动，全年看望困难职工__人，补助__元，慰问病号__人，家访谈心__人次，给职工过生日__人，为退休职工办理老年乘车证，重阳节给__名退休职工颁发了节日纪念品；为贫困地区捐衣__件，积极响应市委、市政府开展的“百城联动儿童募捐”活动，共捐款__元。为救助自己的职工，在接到总公司发出的救助募捐倡仪书后，分公司广大职工尤其是党员、领导干部积极带头，两天内共有__名同志参加了捐款，募集资金__元，体现了分公司广大职工的无私奉献的高尚的道德情操。

　　二、存在问题

　　1、工作思路不广，方法简单、形式不活。

　　2、工作中有急躁情绪。

　　三、今后打算

　　__年，在上级工会和党总支的领导下，深入贯彻学习十六大文件精神，实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，积极配合党总支加强职工的政治思想教育，职工道德教育和改革、改制教育，解放思想，转变观念，增强职工的主人翁责任感。

　　配合行政围绕供水中心工作，重点抓好职工业务技能的培训和提高，组织参加、开展各项技术比武劳动竞赛，不断提高职工的专业技能水平。

　　深入开展企业民主管理，维护职工合法权益，充分发挥工会的桥梁纽带作用，通过丰富多彩的文化生活，增强职工的向心力和凝聚力，为__公司的稳定与发展做出应有的贡献。

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