下面是小编为大家整理的整改方案局领导班子民主生活会问题整改落实方案工作方案（完整文档）,供大家参考。

　局领导班子民主生活会问题整改落实方案范文 为确保民主生活会查摆问题整改落实到位，经深入分析研究，特制定本方案。

　一、整改原那么 一是落实开门整改。公开方案，敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广阔党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施方法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

　二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系效劳群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断稳固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

　三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

　四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济开展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业开展瓶颈、工程推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推开工信局各项工作的强大动力。

　二、整改目标

　通过整改，进一步增强政治定力，自觉践行党的根本宗旨，树立强烈的担当精神，坚持聚焦作风建设，保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉〞要求；着力推进理论学习的系统化、标准化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质；着力解决“软、懒、散、浮〞问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、发奋有为、廉洁守纪的良好气氛；着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚决、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

　三、整改问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

　（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。有的同志习惯于当“甩手掌柜〞，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致局部决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重催促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系开展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

　（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许〞要求以及廉政准那么和纪律处分条例，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

　（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党〞主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、方法不多。

　（五）纠正“四风〞不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面〞和“窗口〞多，看“后院〞和“角落〞少，调研走过场、做样子。

　（六 ）严格执行廉洁自律准那么，自觉抵抗“围猎〞腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细那么精神的全面性、长期性认识缺乏，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢〞的层面，还没有到达“不想〞的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关〞思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气〞。

　四、整改措施 （一）持之以恒加强学习教育，坚决理想信念。推进“不忘初心，

　牢记使命〞主题教育成果转化，深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作〞，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作〞，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数〞，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确〞和“十四个坚持〞的精髓内涵，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果表达在 xx 工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康开展提供强劲思想动力和智力保证。

　整改时限：长期坚持 （二）持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的党章以及准那么条例要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格标准自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好典范。深入贯彻中央八项规定和实施细那么精神，开展新“四风〞问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风〞特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原那么，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全

　面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格催促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

　整改时限：长期坚持 （三）持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大〞“末位发言制〞等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔膜，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

　整改时限：长期坚持 （四）持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任〞，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责〞，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。

　逗硬执行制度规矩，以“零容忍〞态度坚决惩治腐败问题。

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