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2022年党建调研:发挥党建引领,助推乡村振兴【精选推荐】

2022-06-20 18:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年党建调研:发挥党建引领,助推乡村振兴【精选推荐】,供大家参考。

2022年党建调研:发挥党建引领,助推乡村振兴【精选推荐】

 

 党建调研:发挥党建引领,助推乡村振兴

 20XX 年中央一号文件《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》指出,民族要复兴,乡村必振兴。要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务,举全党全社会之力加快农业农村现代化,让农民过上更美好的生活。

 全面推进乡村振兴、实现全体人民共同富裕任重道远,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是关键,持续抓好党建促乡村振兴,持续加强党的建设,充分发挥党建的引领作用,使党建资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,走出了一条党建引领助推乡村振兴的特色之路。

 一、健全基层组织建设,提高组织领导地位。

 加强农村基层党组织建设,全面落实科学发展观,推进农村基层民主政治建设,有效解决“三农”问题,实现全面建设小康社会目标,巩固党在农村的执政基础,意义重大,影响深远。

 一是加强政治领导。基层党组织是政治组织,具有鲜明的政治属性。XXX 强调,要强化基层党组织政治功能,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。坚持把政治建设摆在首位,深入开展党史学习教育,以学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想为根本任务,持续强化干部理论武装、党员经常性学习培训,推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,教育引导基层党员干部守初心、担使命,找差距、抓落实,坚决贯彻落实中央、省市县委决策部署,在加快高质量发展、推动惠民政策落地、维护和谐稳定中发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。要加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导,善于引领各类组织坚持在党的领导和中国特色社会主义旗帜下行动,善于把党组织意图变成各类组织参与基

 层治理的有效举措,善于引导各类组织做好群众工作,把党员、群众动员起来、组织起来,确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。

 二是创新组织体系。严密的组织体系,是坚持和落实党的领导、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的坚实基础。根据基层党组织实际情况,适时将党支部升格为党总支,并以地域相邻的村小组为基础,组建党支部。要严肃党内政治生活,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 三是团结服务群众。人民是大地母亲,是我们党的力量源泉。组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。基层党组织只有坚持党的根本宗旨不动摇,深深根植于广大人民群众之中,才能获得强大的凝聚力和旺盛的组织力。要落实以人民为中心的发展思想。把改善人民生活、增进人民福祉作为一切工作的出发点和落脚点,根据社会主要矛盾转化的新特点,着力补齐民生社会事业短板,多为群众办实事、解难事、做好事,不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

 二、加强基层队伍建设,提升基层队伍水平。

 “村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看领头羊”,建强农村党组织,还必须有能战斗的班子和冲在前的带头人。

 一是充实头雁队伍。要切实发挥党员队伍的先锋模范作用,积极选优配强基层党组织带头人、驻村第一书记和工作队,将党的政治优势、组织优势转化为助推乡村振兴的红色动能。要突出政治标准,选优配强基层党组织书记,引导他们自觉加强党性锻炼,增强政治觉悟,提高政治能力。以村级换届为契机,大力实施“头雁工程”,把能人中的积极分子培养成党员、把党员培养成致富能人、把能人党员培养成村干部,着重从优秀“两委”干部及工作人员、本地优秀大学生、企业高级管理人员中物色书记人选,多渠道优化充实“头雁”队伍。

 二是提升履职能力。要强化示范带动,坚持边实践、边探索、边总结,认真推广一批致富示范村的先进经验、后进赶超村的有效做法、乡村振兴典型村的成功事例,进一步解放思想、对标找差,汇聚起推进乡村振兴的强大势能。组织后进村党组织书记到先进村挂职锻炼,学习先进经验做法,提高带领群众致富能力,加强对基层党组织村“两委”进行全员培训,突出宗旨教育、群众路线教育,提高做好群众工作的能力。

 三是强化后续保障。坚持重心下移、资源下沉,推动人力、物力、财力向基层一线倾斜。健全以财政投入为主的经费保障制度,结合实际改革完善基本报酬、养老保险、离任补贴政策,按规定足额保障基层党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等,形成稳定的长效机制。

 三、发挥党员示范带头作用,增强党组织的战斗堡垒作用。

 普通党员是基层组织的细胞,细胞有生机,肌体才有活力。特别是在农村地区,普通党员先锋模范作用强不强、群众是否认可是评价基层党组织建设成效的重要标准。各个行业领域的党员要对自己的行为提出明确的要求,不仅要思考做好本职工作,更要思考如何发挥带头示范作用,通过努力积极影响和带动身边的人民群众提高政治素养、政治站位,切实成为真正的主人。

 一是加强日常教育。定期开展“三会一课”、主题党日等活动,组织党员观看廉政教育片,实地进入教育基地参观学习,增强党员党性修养修为,强化党员的政治素养,让党员讲政治不是保留在口头上,而是真切地理解和把握,让每位党员清楚地知道的职责所在。

 二是约束自身行为。党员是中国共产党的政党成员,党员有一定的权利和义务,受党纪的约束。要让每位党员厘清自己和普通群众的区别在哪里,标准有哪些不一样,模范应该是在何处,优秀在哪里,群众会用什么样的标准来看待评价,倒逼党员以严格的标准要求自身。

 三是提升自身本领。党员要做到心中有党、心中有民、心中有责,坚持以严格的要求鞭策自己,讲奉献、有作为,充分发挥带头示范作用。加大对农村党员和人才“双培养”力度,通过党员示范带动大力弘扬社会主义核心价值观,培育农村文明乡风,提升乡村民主和谐水平。

 新时代走好乡村振兴之路,党建引领是根本,让老百姓有获得感是核心。围绕“党建+”推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进,把党建这个“最大政绩”与经济社会发展实绩有机统一,努力探索独具特色的振兴道路,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。

 践行”两个维护”,不仅要在思想上对标对表,更要在行动上看齐追随,身份变了,岗位变了,职责变了,但责任心、进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角色,抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作,把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来,清晰了解公司发展面临的形势和任务,科学谋划工作思路,研究工作措施,切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾,都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部,必须要眼睛亮、见事早、行动快,从政治角度认识政治和业务之间关系,善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题,培养自己科学研判预警潜在风险,不断增强工作的主动性、预见性,在保质保量完成的基础上,自我加压、奋勇争先,把问题解决在萌芽之时,把先机掌握在开局之初。

 大家到了新岗位,肯定会遇到不少矛盾和困难,有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充满激情,保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神,主动创新的思维,运用青年的智慧和才干,迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上,就是对大家的充分肯定,《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形,是各级党组织

 规范精准问责、依规容错纠错的重要遵循。”三个区分开来”依规依纪容错免错,只要坚守底线、不碰红线,对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的,着眼推动发展、主动揽责担责的,处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限,充分考虑主客观因素,全面辩证地看待出现的失误,不简单”扣帽子”,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑,把握好机遇,全力以赴、放手去干,公司纪委绝不让大家受了累又受委屈,坚定为你们鼓劲撑腰,做你们的坚实后盾。

 要守纪律、讲规矩,廉洁行权用权。

 级别的提升、职务的升迁,意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力,和之前相比又提升了一个层次,同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀,适应监督已成常态的形势要求,自觉接受监督,本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受批评,不断完善自我、激励自我,通过自律和他律,时刻保持廉洁意识,确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部,付出了艰辛的努力,非常不容易。要主动给自己穿上”防弹衣”、设置”防火墙”,发挥好”领头雁”作用,做到”慎初”,在思想上筑牢”第一道防线”,严守中央八项规定精神及其实施细则,遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团”五条禁令”、抵制”四风”,做到不越雷池一步,不存侥幸之心;做到”慎微”,正确对待手中权力,严把小事、守好小节、防微杜渐,不以”小节无碍”放纵自己,不以”下不为例”开脱自己,不以”别人不知”麻痹自己,在管好小事小节中守住大行大德;做到”慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈,管好自己的家人和身边工作人员,严格执行履职待遇规定,绝非分之想,拒非分之财,不为名利诱惑所动,远离”圈子”、防止”围猎”。

 要守初心、担使命,为群众办实事。

 要时刻牢记权为民所附,为民所用。你们拥有高学历,高眼见,高能力,

 应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上,要眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,多了解职工的急难愁盼,为他们解决问题,为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事,就要事不避难、义不逃责坚决地干,再小也绝不放过,再难也绝不退缩,从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发,全力解决群众的具体问题,明确目标任务,拿出具体举措,限时对账销号,能当下解决的绝不拖延,不能即时完成的也要在一定期限内见到成效,一锤定音一抓到底,确保干则必成、彻底清零,用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事,为党组织和群众交出一份满意的答卷,让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。

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