职工代表大会方案XX公司工会（会员）代表大会会议议程一、报告到会人数：应到X名，因故未到X名，实到X名，符合法定人数，可以开会。二、介绍各位领导。三、宣布开下面是小编为大家整理的职工代表大会方案5篇,供大家参考。

职工代表大会方案篇1

XX公司工会（会员）代表大会会议议程

一、报告到会人数：应到X名，因故未到X名，实到X名，符合法定人数，可以开会。

二、介绍各位领导。

三、宣布开会：

第一项：全体起立，奏《国歌》。

第二项：致开幕词，并对本次代表大会筹备情况作简单介绍。

第三项：宣布对XX公司工会召开第一次会员代表大会报告的批复。

第四项：进行大会选举：

1、通过《选举办法》。

2、举手表决通过监票人，宣布计票人。

3、介绍工会两委委员候选人基本情况。

4、按照《选举办法》进行投票选举。

由总监票人、监票人实施具体选举工作：①清点代表人数（报告）；②发放选票（报告），代表拿到选票后先不要写，主持人宣读注意事项后，再写选票。监票人展示票箱加封，按顺序投票（放乐曲）；③清点回收选票（报告），然后计票（会场休息）继续开会；④由总监票人宣布计票结果；⑤由主持人宣布当选结果；⑥会中召开一次会议，选举、主席、副主席、经审主任

（大会休息十分钟）然后由主持人向大会宣布（一次会议也可大会结束后再召开）。

5、宣读选举结果名单。

6、新当选工会主席代表工会两委委员作表态发言。

7、领导讲话。（单位领导、工会领导）

8、致闭幕词。

9、奏《国际歌》，宣布闭幕。

四、会议结束。

职工代表大会方案篇2

山西王家岭煤业有限公司

第一届职工代表大会第一次会议

大会议程

一、14:30山西王家岭煤业有限公司第一届职工代表大会第一次会议开幕。

二、14:35全体起立，奏《国歌》。

三、14:40工会主席梁志强同志致大会开幕词。

四、14:50工会主席梁志强同志作《工会工作报告》。

五、15:20财务副总张龙祯同志作《财务工作报告》。

六、15:50总经理魏福林向大会作《工作报告》。

七、16:30董事长王国洪向大会作《工作报告》。

八、17:00分组讨论，并审议以下议案：

（1）审议通过工会主席梁志强同志的工作报告；

（2）审议通过财务副总张龙祯同志的工作报告；

（3）审议通过总经理魏福林的工作报告；

（4）审议通过董事长王国洪的工作报告；

（5）审议通过群众监督员名单；

（6）审议通过伙食监督员名单；

（7）审议通过中层职工代表名单；

（8）审议通过职工劳动集体合同；

（9）审议通过职工体检事宜；

九、18:00对董事长、总经理、财务副总、工会主席的工作

报告及其它议案进行表决。

十、18:20各代表组长向大会主席团汇报讨论情况。

十一、18:40宣布议案表决结果。

十二、18:50签订山西王家岭煤业有限公司集体合同。

十三、19:00党总支书记王国洪同志讲话。

十四、19:30闭幕，奏《国歌》。

职工代表大会方案篇3

学校第四届职工代表大会第一次会议

议

程

一、工会主席作工会工作报告。

二、选举职工董事、监事会成员、工会委员会委员、工会经审委员会委员、女工委员会委员

1、选举职工董事

①宣读职工董事候选人名单简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

2、选举监事会监事

①宣读监事会监事候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

⑦召开监事会第一次会议选举监事会主席 ⑧宣读新当选的监事会主席名单

3、选举工会委员会委员 ①宣读工会委员会委员候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

⑦召开工会委员会全体委员第一次会议选举主席、经审主任、女工主任

⑧宣读新当选的主席、经审主任、女工主任名单

4、选举经审委员会成员

①宣读工会经审委员会候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

5、选举女工委员会成员

①宣读工会女工委员会候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

三、新当选工会主席讲话

四、《新工资方案》解读与讨论通过

1、解读《新工资方案》

2、代表讨论《新工资方案》

3、举手表决

职工代表大会方案篇4

一、职工代表的产生

（一）、职工代表应以班组、科室、工段、车间为单位，（大型企业也可由分厂、分公司为单位）由职工直接选举；集团公司职代会的职工代表应在包括公司内部、直属单位、分公司、子公司中选举产生。

（二）、职工代表中应包括职工、科技人员、经营管理人员和其他方面的职工；中层以上企业管理人员不得高于20%；青年和女职工应占一定比例。集团公司和资本运营控股有限责任公司应由所辖范围，按各层面人员比例选举产生。

（三）、职工代表实行常任制，一般每三至五年改选一次，职工流动性较大的小型企业，可以根据企业实际情况，每年改选一次，可以连选连任。

（四）、职工代表任期未满，在企业内部调动工作，代表资格保留。

二、职工代表大会的组织机构

（一）、职工代表大会的组成

大中型企业实行职工其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定，但最低不得少于30人组成；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。

（二）、职工代表大会主席团

职工代表大会主席团在职工代表大会预备会上由全体职工代表选举产生。其具体职责是：

1、主持召开大会，负责大会期间的各项工作；

2、研究需要大会通过和表决的事项，草拟大会决议；

3、听取和综合各项职工代表团（组）对各项议案的审议意见和建议，对提案进行修改；

4、主持大会的表决和选举工作；

5、处理大会的其他重要事务。

（三）、职工代表大会专门工作小组（委员会）

职工代表大会专门工作小组（委员会）成员在职代会上提名，由职代会选举产生，人数一般为5-9名。其职责是：

1、平时，经常深入职工群众了解和听取关于本工作小组（委员会）负责范围内的工作意见和要求；

2、会前，征集、汇总职工代表提案；

3、会中，上报大会提案，并做好大会交办的各项服务工作；

4、会后，检查监督大会决议和提案的`贯彻落实情况，研究处理属本组织权限内的问题；

5、办理职代会交办的其他事务；

6、按规定，向职代会报告工作。

（四）、职工代表团（组）联席会议

联席会议人员一般由职工代表团（组）长、是职工代表的企业党政负责人和职代会专门小组负责人等组成。联席会议一般每季度召开一次，遇到工作需要，也可随时召开，每次会议必须有三分之二以上的人员出席方可召开，占应出席人员三分之二以上通过的决议方可有效。

三、职工代表大会选举职工代表程序

1、制定选举方案。根据企业职工人数和行政单位设置状况，确定代表总数（比例一般为5%—20%）及名额分配办法，根据企业实际按班组、工段或分厂、车间划分各选区，制定选举办法。

2、宣传发动。企业工会要通过多种形式，宣传职代会的性质、意义、职权、任务以及职工代表的权利、义务；组织职工学习有关民主管理及职代会工作的法律法规、政策文件，把选举过程作为民主管理教育的过程，使职工充分认识选好职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

3、推荐职工代表候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，酝酿推荐职工代表候选人。

4、直接选举职工代表。各选区按分配名额，组织职工进行直接选举；一般采取无记名方式差额选举，也可用举手表决方式。

5、职工代表资格审查。由职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。审查内容是：是否享有政治权利的本企业职工；选举过程是否符合民主程序；是否存在不正当竞选行为。对不符合规定的，应取消其代表资格。

6、组成各代表团（组）。职工代表选出后，按选举的行政隶属关系，组成代表团（组），选举产生代表团（组）长。

职工代表大会方案篇5

职工代表大会议程安排

根据公司总经理、生产副总经理的提议，现将职工代表大会会议内容安排如下：

一、选举工会班子成员

二、讨论通过《员工守则》

三、讨论通过《劳动合同》

四、讨论通过公司各项规章制度

对以上提交会议审议的提案进行表决。

主持人：

领导讲话：

一、选举工会班子成员

主要内容：公司全体职工代表参加，采用无记名投票方式选举确定工会班子成员共3人，其中工会主席一人，经审委员兼组织委员一人，女工委员兼宣传委员一人（女）。2013年8月24日前各部门推荐确定选举名单报公司审查通过，予以公示。2013年8月26日—8月31日，将选举产生的工会班子名单在员工食堂进行公示，公示期满无职工投诉，名单确定。

二、对提交会议审议的提案以分组方式进行讨论

第一组组长：

组员：

第二组组长：

组员：

第三组组长：

组员：

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