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2022年度区委直属机关年度党建工作总结
2022-08-08 17:45:06 来源:网友投稿下面是小编为大家整理的2022年度区委直属机关年度党建工作总结,供大家参考。
区委直属机关2021年度党建工作总结
2021年,委机关党建工作在区纪委常委会和区委直属机关工委的领导下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及************重要讲话精神,按照区委直属机关工作委员会提出的“双创双建”目标任务,围绕委机关中心工作,践行“三个表率”,锻造模范机关、过硬队伍,为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
一、2021年主要工作
一是突出政治引领,狠抓组织建设。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃组织生活 当前隐藏内容免费查看,有效发挥组织锻造功能。按室组深度融合的要求,党总支每月下发个性化党建工作任务清单,各支部在完成规定动作的前提下,结合各自的业务开展各具特色的支部主题党日活动,做到机关党建工作与部门日常工作紧密结合,增强了党员干部之间的日常交流和沟通,推进了换届后个支部的自身建设。同时,进一步深化临时党支部工作机制,坚持工作同部署、活动同推进,确保机关党建工作各项要求在临时党支部贯彻落实到位,步调标准一致。根据人员进出和内部调整情况,及时接收、转出党员关系,调整支部党员、增补选举支部书记和总支委员,确保组织健全,工作不断档。
二是突出思想_,狠抓理论武装。机关党总支认真贯彻区纪委常委会、区委直属机关工作委员会的工作部署和委主要领导指示要求,坚持用******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育党员、统领思想、指导工作,确保全体党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。扎实开展xx学习教育,迅速召开常委会,传达学习会议精神,研究贯彻落实意见,采取集体学和个人自学相结合方式,提出学习计划,编写学习提纲,对学习丛书列出精读篇目,用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以上率下,班子成员带头参加,要求党员参与全覆盖。将xx学习教育学习篇目纳入理论中心组会议、党支部“三会一课”、党员主题党日、干部大会等,通过定期开展集中学习、集中研讨、集中测试等方式,实现xx学习教育常规化、制度化。将开展xx学习教育与庆祝建党xx周年和纪检监察工作统筹结合起来,开展专题学习,并邀请退休老党员为机关党员干部进行xx授课,将学习教育结合主责主业,融入工作实践,提升了纪检监察工作质量,xx学习教育初见成效。
三是突出制度执行,狠抓规范建设。对照党支部规范化建设要求,从支部书记自身来抓,认真学习研究委机关“三会一课”制度、党费交纳管理等一系列内部制度,规范制度在日常工作中的执行。改版完善委机关党建墙,实时更新展示机关党务工作,做到信息及时公开。常委会成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活人次,为全区纪检监察干部讲党课人次。支部书记每季度带头上党课,全年开展各类主题的专题党课次。严格按照组织生活会要求,开展谈心谈话,相继召开年度单位领导班子民主生活会、警示教育专题民主生活会、组织生活会,全体党员领导干部积极认真查摆个人在思想、工作上存在的不足和问题,剖析原因,明确整改方向和整改措施,查摆问题条,制定整改举措项。根据要求,开设委机关独立的党费专户,党员每月扫描二维码实现指尖快捷交纳,确保党费缴纳按时足额。坚持严把入口关,对名递交入党申请书的同志按程序吸收为入党积极分子。
四是突出服务保障,狠抓队伍建设。疫情期间,先后抽调批次人次党员参与联系社区、高铁站、高速卡点的疫情防控工作。自月起,党总支每周牵头,各支部先后组织人次党员干部分批次,轮流或集中前往联系社区开展志愿服务,助力全国文明城市复评工作。组织党员干部组团开展“三服务”活动,切实帮助基层、群众和企业解决困难和问题。做好领导实事项目领办和困难帮扶工作,委机关领导干部到联系村社走访慰问困难党员群众人次,为联系村社上党课次,党群、干群关系进一步融洽。组织开展全区纪检监察系统“争当‘重要窗口’建设排头兵”主题演讲比赛,名选手参加全市比赛并获得二等奖,展现了干部风彩,淬炼了干部能力。
同时,我们也清醒地认识到,委机关党建工作存在着一些不足:一是党建工作与中心工作的融合度还不够强,党员主动参与党建工作的积极有待提升;二是组织生活不够丰富,体验式、互动式的组织活动较少;三是党总支检查指导支部工作不够经常,党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。
二、2022年工作思路
2022年,委机关党建工作要继续贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,以庆祝建党xx周年为契机,突出政治统领在机关党建中的作用,做深做细做实“青莲卫士”品牌,提高纪检监察干部的政治站位、理论素养和为民情怀,提升机关党建品牌影响力。
一是在增强政治建设上聚力。深入贯彻落实上级决策部署作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要实践检验。认真执行“三会一课”、民主评议、领导干部双重组织生活等制度,严肃党内政治生活。挖掘本部门清廉文化因素,推进“清廉机关”建设,加强对党员进行廉政专题教育,培育清廉机关品牌。
二是在加强理论武装上着力。发挥中心组领学促学作用,提高理论学习中心组学习质量。鼓励各支部打造各具特色的学习品牌,充分用好“学习强国”和“云课堂”等载体,通过学习征文、学习交流、专题讲座、知识竞赛等形式,推动支部学习教育常态长效。
三是在夯实基层基础上显力。认真落实新时代党的建设总要求,对标“六好”支部标准,持续抓好机关党支部工作规范化建设。深入开展“双创双建五大专项行动”,鼓励各支部结合工作实际,以“季述年评”为抓好,树立支部品牌,推动建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部,赋能委机关党建工作。
四是在加强队伍管理上发力。将党风廉政教育有机嵌入岗位业务培训之中,加强对机关党员干部执行***八项规定精神等情况的检查,增强教育的实效性。围绕中心工作抓机关党建,通过加强党建促进业务提升。开展争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动,力争让每人都成为行家里手。
五是在发挥群团组织作用上合力。坚持以党建带群建,发挥机关工会作用,开展健康讲堂、文化修身、体育健身等活动,凝聚机关力量。注重机关青年干部的政治思想引领和业务能力提升,组建青年学习活动小组,营造青年干部学习交流的良好氛围。
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