篇一：全面推行林长制领导讲话稿

　　在2022年全市林长制工作推进会议上的讲话稿

　　在2022年全市林长制工作推进会议上的精选讲话稿

　　森林和草原是重要的自然生态系统，对于维护国家生态安全、推进生态文明建设具有基础性、战略性作用。全面推行林长制，加强生态文明建设，事关人民群众福祉，事关中华民族长远发展，必须进一步提高思想认识，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，自觉投入到林草资源保护上来。

　　同志们：

　　这次会议，主要是深入学习贯彻生态文明思想，认真贯彻落实中央、省、XX市关于全面推行林长制的部署要求，进一步深化认识、强化措施、狠抓落实，推动林长制从全面建立向全面见效转变。刚才，xx分别做了典型发言，总体感觉，行动比较迅速，工作比较扎实，成效也比较明显，其他单位要认真学习借鉴。下面，就进一步做好林长制工作，我讲三点意见。

　　一、提高政治站位，充分认识全面推行林长制工作的重要性和紧迫性

　　森林和草原是重要的自然生态系统，对于维护国家生态安全、推进生态文明建设具有基础性、战略性作用。全面推行林长制，加强生态文明建设，事关人民群众福祉，事关中华民族长远发展，必须进一步提高思想认识，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，自觉投入到林草资源保护上来。

　　第一，全面推行林长制是践行生态文明思想的具体行动。进入新时代，先后提出“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”、“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”。党的十九大把“坚持人与自然和谐共生”列入新时代中国特色社会主义基本方略，将生态文明建设提到了前所未有的高度，也形成了系统完备的生态文明思想。林长制是继河(湖)长制后，又一个由亲自推动、以“长”命名的重大制度创新，中办国办专门印发了《关于全面推行林长制的意见》。因此，大家要从讲政治的高度对待

　　林长制工作，切实增强全面推行林长制的思想自觉和行动自觉，站在“国之大者”的高度深化思想认识，把全面推行林长制作为贯彻生态文明思想的生动实践，不折不扣落实到位。

　　第二，全面推行林长制是推进生态系统综合治理的有效抓手。全面推行林长制，根本目的就是严格保护林草资源、维护生态系统稳定、增加国土绿色底蕴，建立健全林草资源保护发展长效机制，把林草资源管理好、保护好、利用好，实现森林草原生态系统持续健康发展。作为国家重点生态功能区，据统计我市拥有林地x万亩、草原x万亩，这是我们的一笔宝贵财富。但是，由于规模大、战线长、管理体制机制不完善，我市在森林和草原资源保护管理中还存在着诸多困难和问题。前不久，中央生态环境保护督察组公开通报了xx典型案例，给我们敲响了警钟。可以说，全面推行林长制势在必行，这是破解我市林业草原生态建设和保护瓶颈的有效手段，对林草资源发展保护、守牢生态红线具有重要推动作用。

　　第三，全面推行林长制是压实生态保护责任的根本举措。林长制就是林草生态保护与建设中的党政领导责任制，就是用林长制的方式进一步凸显党政负责制，使保护发展林草资源的责任由林草部门提升到党委政府、落实到党政领导，构建起党政同责、部门联动、一级抓一级、层层抓落实的林草工作新机制。这是林草管理责任制的重大突破和升级，从根本上解决了生态保护责任模糊、多头管理等问题，让守住自然生态安全边界的保障和支撑更加有力。通过实施林长制，建立健全市、乡、村三级全覆盖的林长责任体系，能够有效督促各级党政领导真正把植树造林的责任扛起来，治林治草的任务抓起来，护林护草的使命担起来，更好地推动生态文明建没迈上新台阶。

　　二、突出重点工作，全力推动林长制各项任务落实到位

　　全面推行林长制是一项事关全局性、长期性、战略性的重要工作任务，去年年末我市已经按照上级要求制定下发了《实施方案》，明确了今后一个时期各阶段的目标任务和重点工作。大家要把握重点、因地制宜、精准发力，全面推进林长制落实落地，让山更绿、水更清、景更美。

　　一要在“护绿”上下功夫。保护好存量森林草原资源是实施林长制的首要任务。要牢固树立保护就是发展的理念，把保护工作摆在更突出的位置，加强全过程、全方位、全领域保护，守护好每一片绿荫、每一寸绿草。要严守生态保护红线，实行严格的森林资源保护管理制度，强化森林、草原、湿地等生态资源保护的整体规划，明确发展目标，划定生态保护红线，厘清保护边界，确保重点生态区域面积不减少、功能不降低、性质不改变。要重点抓好公益林管护，提高公益林管护能力和水平，全面停止天然林商业性采伐，完善天然林保护制度，加强野生动植物和古树名木资源保护。要加强森林草原资源监管，全面落实管理责任，加大执法力度，严厉打击毁林毁草种地、种参等违法行为。要扎实做好森林草原防火工作，建设数字化巡护和动态遥感监测系统，落实森林防火责任，确保实现“三个不发生”工作目标。要全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和松材线虫病防治，最大限度减轻虫害给森林草原资源造成的损失。

　　二要在“增绿”上做文章。造林绿化是实施林长制的重点工作。“十三五”时期，我市共完成人工造林x亩，封山育林x亩，森林覆盖率和森林蓄积量等主要指标稳步提升。但是，我市森林覆盖率仅为x%，远低于全省x%的平均水平，林草资源依然存在总量不足、质量不高等问题。我们要以实施林长制为契机，以提高森林覆盖率和草原综合植被覆盖度为基础，科学开展造林绿化，不断拓展林草空间。要覆盖全域、因地制宜，坚持宜乔则乔、宜灌则灌、宜草则草、宜荒则荒，积极实施更大规模的国土绿化行动，广泛开展全民义务植树活动，“十四五”期间完成封山育(造)林x亩，进一步扩大植树造林成效。要做好森林抚育工作，全面加强对作业设计、施工作业与检查验收等各个环节的管理，不断提升森林质量。

　　三要在“用绿”上见实效。指出，“森林是水库、钱库、粮库”，强调“既要绿水青山，也要金山银山，绿水青山就是金山银山”。森林是生态效益、经济效益、社会效益的综合体，实施林长制，就是要实现生态受保护、林业增效益、群众得实惠的工作目标。因此，我们要坚持产业生态化和生态产业化，扎实推进林业供给侧结构性改革，不断提升森林草原资源的综合效益，使生态产品实现自身价值，推动绿水青山变成金山银山。要扎实开展集体林权“三变”和“三权分置”，盘活林权、变现资源。要积极培育林下经济，大力发展森林药材、苗木花卉等林草产业，全力创建省级现代农业(中草药)产业园，不断提升林业产值。要大力发展“森林+”，加快林业和康养产业、旅游产业等融合发展，集中力量建设好森林康养基地试点、森林康养目的地，打造一批有影响的森林旅游景点。

　　三、压实落靠责任，确保林长制工作全面有序推进

　　今年是全面推行林长制的关键之年。各乡镇、各有关部门要加强组织领导，密切协作配合，推动各项任务落到实处、取得实效。

　　一要压实工作责任。各级林长要强化第一责任人意识，主动牵头、主动谋划、主动推进，认真开展好各项重点工作。市级林长要主动发挥带头作用，做好统筹协调、综合调度、具体指导等工作，以上率下促进林长制工作有效落实。各乡镇级林长要落实党政同责，集中研究、调动各方力量推进林长制工作，将推行林长制融入整体工作统筹考虑，与各项重要工作一体部署。要制定详细工作计划，定期召开专题工作会调度推进，林长制落实情况要及时上报市林长制办公室。村级林长要严格按照总体部署履行岗位职责，加强日常监管巡查，进行动态监管，对涉林涉草违法违规行为做到早发现、早报告、早制止、早处理。

　　二要完善工作机制。按照属地管理、分级负责的原则，全面建立市、乡、村三级林长制组织体系和生态护林员网格化监管体系，构建责任明确、和谐有序、保护有力、持续发展的林业保护发展格局。林长制成员单位要按照职责分工，全力以赴、主动参与，互相协同、密切配合，形成部门联动、齐抓共管的合力。各乡镇要把实施“林长制”作为一项常态化工作，及时将任务和责任分解到村，落实到人。市林草局要发挥牵头作用，推进林区综合网格化监管，依法履行森林草原资源保护和发展的职责，建立部门联合执法机制，强化森林资源管护巡查，加大执法力度，严厉打击破坏森林资源违法行为。

　　三要强化督查考核。强化监督检查是确保林长制工作落到实处、取得实效的重要保障。要将林长制考核纳入生态文明建设考核内容，科学制定考评指标、设立考评体系，实行差异化、动态化、精准化的考评。要将林长履职情况纳入年度目标责任考核，作为评定领导班子和领导干部年度考核等次的重要依据，推动林长制有效实施。要严格实行生态环境损害责任终身追究制度，对造成林草生态损害的，严肃跟踪问责。现在涉及生态环境的问题，是党政同责、失职问责、终生负责。大家一定要有这个意识，该做的事一定要做到位。要通过以督促改、以督促建的方式，引导各级林长不断创新工作思路、完善工作方法，以更加有力有效的举措，确保林长制落实到位。

　　四要加强宣传引导。要加大新闻宣传和舆论引导力度，充分利用户外广告牌、电视、政府网站、微信公众号等媒介，采取群众喜闻乐见、易于接受的方式，广泛宣传林长制工作的重要性和必要性，让群众知晓、理解、支持林长制工作，形成良好的社会舆论氛围。要积极动员全民参与，大力倡导绿色生产生活方式，引导群众投身到保护森林草原资源的实际行动中来。要向社会公告林长名单，在显著位置树立林长公示牌，标明林长职责、管护目标、监督电话等内容，畅通群众监督渠道，自觉接受群众监督。

　　同志们，全面推进林长制工作是一项惠及子孙、利国利民的民生工程，也是一项政治任务，责任重大、意义深远。全市上下要进一步强化责任担当，迅速行动、扎实推进，以钉钉子精神抓好林长制落实，努力开创森林和草原管理保护工作新局面。

篇二：全面推行林长制领导讲话稿

　　省厅要闻以“林长制”实现“林长治”河南全面推行林长制□本刊记者郝亚儒10月2日，河南省委办公厅、省政府办公厅印发《河南省全面推行林长制务工作的副省长和分管副省长担任，林长由省委、省政府其他领导同志担任。和能力。三是强化林草灾害防控。落实重实施意见》（以下简称《实施意见》），市、县级参照省级建立林长体系。乡镇明确了林长制的工作目标、组织体系、（街道）和行政村（社区）结合本地资源工作职责、主要任务和保障体系，提出情况设立林长体系。国有林场、自然保到2021年年底，全面建成省、市、县、护地等经营单位设立林长，纳入市、县乡、村五级林长体系，全面推行林长制，林长责任体系。各级林长实行分区（片）以“林长制”实现“林长治”。负责制和层级管理。《实施意见》明确了林长制工作的目根据《实施意见》，林长的工作任标，到2021年年底，全面建成省、市、务主要有6项，一是加强林草资源保护。县、乡、村五级林长体系，建立健全林严格林草资源保护管理，严守生态保护长制工作制度。到2025年，全面推行林红线。加强黄河流域生态保护，打造黄长制取得显著成效，如期完成“十四五”河流域生态保护示范区。加强南水北调林业发展目标，基本建成森林河南。到中线工程水源地生态保护。加快建立以2035年，林长制改革全面深化，运行体国家公园为主体的自然保护地体系。实系和制度更加完善，草地、湿地生态系施生物多样性保护重大工程。统质量和稳定性全面提升，林草碳中和二是加快林草生态修复。实施“三能力、生态服务功能显著提高，基本建线一单”分区管控，加强重点生态功能成生态强省，实现人与自然和谐共生。区、生态环境敏感区及生态环境脆弱区《实施意见》指出，要分级设立林林草生态修复。科学推进沙化和石漠化长，建立省、市、县、乡、村五级林长土地、水土流失综合治理。坚持科学绿体系，省级第一总林长由省委书记担任，化，推进生态屏障增绿和全景沿黄复合总林长由省长担任，副总林长由不担任型生态廊道建设。推进森林分类经营，政府职务的省委副书记、负责省政府常提高森林质量和林地、草地、湿地碳中10大森林草原有害生物灾害防治地方政府负责制，健全重大林业有害生物监测和联防联治机制；落实森林草原防灭火行政首长负责制，坚持防灭火一体化，科学防控林草火灾。完善野生动物疫源疫病监测体系和防控机制，联合开展监测、防控工作。四是加强林草资源监测。加快现代信息技术应用，持续完善林草资源“一张图”“一套数”动态监测体系，及时掌握林草资源动态变化。建立全省林长制智慧管理、森林防火预警监测、野生动物疫源疫病监测、古树名木监控等系统。五是持续推进改革创新。全面深化国有林场改革，保护和发展国有森林资源。持续深化集体林权制度改革，完善产权权能实现形式。大力发展绿色富民产业。构建“林长+公安局长”“林长+检察长”等“林长+”机制。探索设立民间林长、林业科技创新推广等体系。六是推进基层基础建设。完善林区基础设施，提升基层保障能力。建立由县级林业主管部门负责和乡镇（街道）共同管理的专（兼）职护林（草）员队伍，实现网格化管理。加强基层林业综合行政执法，配齐配强执法力量。为保障林长制工作有序实施，《实施意见》强调，各级党委和政府要严格落实林草资源保护发展目标责任制和考核评价制度、约谈制度，县级以上林长负责组织对下一级林长履职情况和任期目标、年度任务完成情况考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。.com.cn.AllRightsReserved.

篇三：全面推行林长制领导讲话稿

　　SpecialReport专题报道全面落实林长制守好护好绿水青山◎本刊记者王琪当一方林长，护一方生态，富一方百姓。做了林长，开展林长制改革。2018年底，全国绿化委员会、国就要积极践行林长该做的工作，把保护工作做到前面，家林业和草原局印发的《关于积极推进大规模国土把守护工作抓牢抓紧，肩负起沉甸甸的责任。目前，绿化行动的意见》，提出大力推行“林长制”，建立省、全国许多省份已开展林长制改革试点，构建了以党政领导负责制为核心的森林资源保护发展责任体系，切实强化和落实了党委政府的主体责任，从根本上解决了资源保护发展的动力问题和责任问题，成为了贯彻落实习近平生态文明思想的制度创新和成功实践。何为林长制？林长制是以保护发展森林草原资源为目标，以压实地方党政领导干部责任为核心，以制度体系建设为保障，以监督考核为手段，构建由地方党委、政府主要领导担任林长，省、市、县、乡、村分级设立林（草）长，聚焦森林草原资源保护发展重点难点工作，实现党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系。通俗的讲林长制就是每座山、每块林都有林长（干部）负责。为何要推行林长制？森林和草原是重要的自然生态系统，对维护国家生态安全、推进生态文明建设具有基础性、战略性作用。全面推行林长制，是生态文明领域的一项重大制度创新，将有效解决林草资源保护的内生动力问题、长远发展问题、统筹协调问题，更好地推动生态文明和美丽中国建设。林长制的实践历程其实早在2016年，安徽、江西便在全国率先探索林长制改革。2016年，江西省抚州市率先在全国实施“山长制”，武宁县率先实施“林长制”。2017年3月，安徽省率先在合肥、安庆、宣城3市试点林长制改革。2018年，安徽省率先在全国全面推开林长制改革，建立以党政领导责任制为核心的省、市、县、乡、村五级林长体系。之后江西、山东等地陆续全面市、县、乡、村五级林长制体系，形成党政领导挂帅、部门齐抓共管、社会广泛参与的新格局。2019年4月，国家林业和草原局致函安徽省政府，同意安徽省创建全国林长制改革示范区，为全国提供可复制、可借鉴的经验。截至目前，全国已有23个省区市开展林长制改革试点，安徽、江西、山东、重庆、海南、山西、贵州等省（市）全面推开林长制，探索了宝贵经验，显现了改革成效。安徽省旌德县率先在全国建立智慧林长信息平台、率先在全省实现生态护林员县级财政自给保障机制、率先在全省开展“五绿兴林劝耕贷”业务……几年来，旌德县咬定青山不放松，切实当好推行林长制改革排头兵，把好山好水保护好，绘制了绿色发展的旌德新答卷，形成了独具特色的改革品牌，为“两山”理论新实践贡献了鲜活的基层样本。山东省随着林长制改革的持续开展，各级党政领导干部森林、湿地等资源保护发展责任不断压实，初步形成了责任明确、协调序、监管严格、保障有力的保护管理新机制，林业治理体系进一步优化，林业发展迸发出蓬勃活力，全省国土绿化和森林保护工作取得积极成效。江西省上饶市自2018年9月全面推行林长制以来，探索“两山”转化，合理利用林地资源，发展林业产业走出了一条适合当地的可持续发展之路。在各先行省份的经验中能够看到，通过实施林长制改革，各地以最严格制度、最严密法治实现了山有人管、林有人造、树有人护、责有人担，初步实现了国家得生态、群众得实惠的双赢目标。林长制，是维护森林河湖健康生命、实现功能永续利用的有效制度保障。我们应不断探索，不断深化，落实“林长制”，保护好森林资源，形成长效机制，保护林地，守护绿水青山，为建设生态文明和美丽中国作出更大贡献。2021.015

篇四：全面推行林长制领导讲话稿

　　永城市全面推行林长制

　　作者：刘四凤

　　来源：《资源导刊》2021年第11期

　　831名林长开展网格化监管

　　“去年年底以来，我们完成植树造林1.62万亩，完成省政府下达目标任务的648%。”谈及实施林长制以来的成效，永城市林业发展服务中心负责人介绍。

　　为实现山水林田湖草系统长效治理，永城市围绕“五年增绿山川平原，十年建成森林河南”要求，以创建省级“森林城市”为抓手，以“一山九川七廊道”为主战场，通过全面推行“林长制”，形成常态化林业管理机制。

　　推行网格管理

　　永城市委、市政府高度重视林长制工作，多次召开市委常委会、中心组学习（扩大）会议，经过10多次实地调研、多次征求意见，制定印发《中共永城市委办公室

　　永城市人民政府办公室关于印发〈永城市自然资源网格化田长制山长制林长制管理工作实施方案〉的通知》，全面建立林长体系。市委书记担任第一总林长，市长担任总林长。对全市自然资源网格化林长制度落实情况负责，统筹协调全市工作落实情况。“四大班子”相关领导担任二级林长，乡（镇）长担任三级林长，村党支部书记任四级林长。

　　目前，该市有各级林长831人，做到“凡是有树的地方，都有林长监管”。

　　同时，该市制定出台《永城市林长制市级会议制度》《永城市林长制工作市级考核办法》等4项制度，将推行林长制情况纳入各级领导班子考核内容。实行生态环境损害责任终身追究制。各鄉（镇、街道）、有关部门每年12月30日前将本年度贯彻落实林长制情况报市林长制办公室，形成了用章程做事、用制度管人的良性运作机制。

　　该市还调动社会各界力量和群众积极性，发挥志愿者团体和群众的监督作用，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。对各级林长进行全覆盖培训，深化对林长制的认识，增强履职能力。在全社会形成爱林、造林、护林的良好氛围，确保通过推行“林长制”实现“林长治”的目标，达到政府要生态、企业有效益、群众得实惠的多赢局面。

　　强化多方管护

　　该市在林木资源保护中实行多“长”合一，各级林长同时又是田长、山长。三级以上的“三长”定期召开联席会议，做到工作统一安排、统一部署、统一推进，整合各单位力量形成合力，既厘清了各单位之间的关系，又避免了各自为政，实现信息共享、相互促进。

　　市林长制办公室针对林长制工作制定专门的巡查工作流程，一级林长每季度巡查不少于1次，二级林长不少于2次，三级林长不少于3次，四级林长不少于5次。发现问题后，属于行政村内部解决的实现有呼必应，力求当面解决;属于业务部门协调解决的，做到跟踪到底，件件有落实、事事有回音。真正做到了小事不出村、大事不出乡（镇、街道），涉及违法犯罪的由二级林长牵头跟踪处理。

　　今年以来，市级林长调研调度重点项目12次、解决问题16件，相关林长制成员单位，在项目支持、资金投入等方面协调联动，14个重点生态区域林长制项目顺利推进。乡（镇）、村级林长巡查1035人次，解决问题306件，36棵古树实现一一挂牌、责任到人，初步实现了一山一田一林都有专员专管的良好局面。

　　创新执法模式

　　该市在推行林长制中积极探索，创新制定“林长+森林公安+林政稽查+辖区民警”工作模式，31个市、乡（镇）、村三级联络员全部到位，配套建立信息通报、线索共享、案件移交、职席会议等相关制度，强化行政执法与刑事司法有效衔接，有力推动事件快速处置。充分发挥森林公安、林政执法的震慑作用，维护良好林业生产秩序。林长制的实施，促使森林资源管护工作实现了从“无人问”到“有人管”、从“多头管”到“统一管”、从“管不住”到“管得好”的转变。

　　该市还开展“昆仑2020”“为黄河流域生态保护高质量发展保驾护航”等专项行动，林长制实施以来，全市共出动警力804人次、车辆168台次，检查相关场所276次，发放野生动物保护宣传彩页1000余份，悬挂宣传条幅20条。

　　截至目前，已办理林木采伐许可证1156件，采伐林木蓄积32222.87立方米;办理省重点和三有野生动物人工繁育许可证14件，国家二级保护野生动物人工繁育许可证11件。办理行政案件48起，罚款106653元，处罚48人;办理刑事案件15起，侦查终结14起，抓获犯罪嫌疑人15人。（作者单位：永城市林业发展服务中心）

篇五：全面推行林长制领导讲话稿

　　关于半塔镇开展林长制工作汇报材料

　　林业站刘学仕（2018.6.29）

　　尊敬的组织部领导：

　　根据半塔镇政府安排就半塔镇开展林长制工作向领导作如下汇报：

　　一、各级林长制会议精神和要求

　　自2018年4月18日在县政务中心参加县林长制办公室会议（由林长制办公室副主任林业局长凌宏宝受办公室主任余爱军委托召开），会议主题是来安县林长制工作推进会，会议传达了省、市林长制会议精神和来安县林长制工作方案，启动了全县林长制工作。

　　5月2日在县110大楼召开了全省林长制改革推进电视电话会，会上李锦斌书记强调了出台林长制的原因，主要是贯彻习总书记讲话精神和视察安徽的讲话精神，目的是坚持生态优先，绿色发展。林长制主要精髓和工作方向为“五绿”即：“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”。

　　会后紧接着开了滁州市林长制电视电话会、和来安县林长制第一次会议，主要会议精神是围绕“五绿”开展林长制工作，强调了任务责任。来安县林长制第一次会议上张镇长代表半塔镇做了会议发言。杨甫祥书记强调明确林长制目标任务责任，细化具体落实到山头人头，结合“三棵树，一棵苗”按照来安县实际情况开展林长制工作。

　　5月8日县林长制办公室再次召工作会议，会上林长制办公室副主任、来安县林业局长凌宏宝按照来安县林长制第一次会议精神，布置来安县林长制工作，会上要求各乡镇对林长制方案进行完善和修

　　改，成立领导小组、林长制办公室、建立相关制度、加大林长制工作宣传力度、结合精准扶贫开展林长制工作。按照杨甫祥书记要求进行任务细化、分解，并树立公示牌，明确林长、副林长和成员单位的职责和责任。

　　二、半塔镇林长制工作开展情况

　　5月10日半塔镇召开了第一次林长制工作会议和林长制工作推进会，会议按照上级林长办要求，安排了一系列林长制要求的“五绿”具体工作。

　　（一）、林长制目前工作：

　　1、护绿：（1）在半塔镇党委、政府的正确领导下和县森林防火指挥部的正确指导下，在各村积极配合，和半塔镇森林防火队积极工作下，完成了2017--2018年度森林防火工作，半塔镇未出现一起重大火情，没有因森林防火工作被通报，森林防火工作得到了县防火指挥部办公室的肯定。（2013年在林业站提议镇党委政府的支持和来安县森林公安分局和半塔林场的帮助下以林业站为基础成立了半塔镇森林防火扑火小组，由两台手提式灭火机，到2018年发展到一支得力的森林扑火队，配备3台背负式灭火机，和相关防火器材，同时给几个林业重点村和半塔派出所消防队配备了灭火机，建立了“县、镇、村三级防火机制”构建了坚实的森林防火网络，在火情出现时做到“打早、打小、打了”，控制火情做到三级联动，集中力量优势，确保“不蔓延，不扩大，不出险”）。（2）积极配合森林公安和地方派出所打击盗乱伐，规范采伐秩序。（3）6月份安排了对罗庄村

　　马港组两棵古银杏的保护，护栏正在制作中。（4）6月份配合了县森防站在半塔镇的美国白蛾防治工作

　　2、增绿:（1）2018年半塔镇了造林任务成片1850亩，四旁植树1850亩。目前成片造林2377.1亩，超任务128.5%。（2）半塔镇半塔村创建省级森林村庄绿化工作目前已完成，待县局派员初验，对不足之处补缺补差。

　　3、管绿:（1）按照林长制办公室工作安排，结合森林抚育开展防火道开辟和坟头2--3米防火隔离带开辟工作。（2）对镇域内的绿化带安排进行了补植、修剪、除草等等工作。

　　4、用绿：半塔镇利用现有森林资源开展红色旅游和森林旅游，目前半塔镇内有烈士陵园，二师纪念林和龙卧寺森林公园.5、活绿：半塔镇集体资产清理对各村森林资源承包、租赁合同进行规范，并要求承包租、赁户只能合理的利用森林资源，严禁破坏森林资源，承包林木山场的在承包到期后必须还林。

　　（二）、林业精准扶贫

　　1、完成3个贫困村和一个非贫困村的150亩美国薄壳山核桃栽植。

　　2、目前按林长办要求上报配备林业生态护林员23名。

　　3、把有限的长防林工程资金补贴向贫困户倾斜，6月份按照县林长办要求对起始三亩以上贫困村农户和非贫困村贫困户进行再核实，把核实结果上报给县林长办。

　　三、半塔镇林长制制度制定和下一步工作

　　按照县林长制办公室要求的时间节点，加班加点制定出台了半塔镇林长制工作实施方案，以及相关配套的文件，于4月21日印发了（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行），于4月23日安排了文件上报。在制定和出台镇级方案和制度的同时指导各村制定村级林长制工作方案。期间滁州市林长制办公室对本镇林长制工作进行了检查，结果较为满意。在5月9日，按照5月8日县林长制办公室会议要求对（关于印发〖半塔镇全面推行林长制工作方案〗的通知）、〖半塔镇全面推行林长制林长会议制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作督查制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制信息管理和通报制度〗（试行）、〖半塔镇全面推行林长制工作镇级考核问责和激励办法〗（试行）和村级林长制方案进行完善和修改，明确了镇级林长、副林长的责任区区域和职责和村级林长、副林长的责任区区域和职责，制定2018年半塔镇林长制目标任务表，并按照上级林长制办公室要求，把全镇65314.88亩管护任务责任落实到村、到组、到山头、到人，树立镇级林长制公示牌。

　　下一步按照2018年半塔镇林长制目标任务有条不紊的开展林长制工作：1、加大对林长制的宣传。2、加紧制作、树立23个村级（含

　　烈士林园）林长制公示牌，（截止5月底半塔镇县级、镇级林长制公示牌已全部树立到位），上报配备23名林业生态护林员确保山有人管，树有人护。3、积极开展招商引资工作和结合“一村一品”项目，合理配置森林资源和对森林资源合法有效保护利用，结合集体林权制度改革和农村产业结构调整，盘活现有森林资源，变资源为资产。4、结合道路施工建设项目做好半塔--自来桥和G345的道路绿化；5、利用一切可以利用的项目，提升半塔镇整体绿化，做到保护青山绿水和镇、村两级经济发展相协调、相适应，相互促进，充分体现半塔镇贯彻落实习总书记的“既要金山银山，又要绿水青山”“绿水青山就是金山银山”的创新发展理念。

篇六：全面推行林长制领导讲话稿

　　林长制工作经验交流发言

　　近年来，**县深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，聚焦森林资源可持续发展，全面推行林长制，构建“县乡村”三级林长体系，实现了林业保护和经济发展的双提升。全县近5年新增造林13.8万亩，绿化率达到20.1%，建设森林村庄416个，被授予“中国最美绿色生态旅游名县”荣誉称号。

　　一、强化整体设计，建立闭环管护责任体系

　　牢固坚持“生态优先”理念，从责任主体、管护运行、考核管理等方面入手，系统构建了以“林”为重点、“长”为核心、“制”为关键的森林资源保护发展责任体系。

　　一是高位推动，压实责任。坚持党政同责，建立由县委书记、县长担任总林长，镇街党政主要负责同志担任镇级林长，村党支部书记担任村级林长的三级林长体系，层层传导压力，逐级落实责任。县镇两级设立林长制办公室，配套联席会议、调度通报、工作督办等相关制度，定期研究解决重点难点问题，构建了责任明确、协调有序、监管严格、保障有力的林长制运行机制，确保林长制各项工作推深做实，取得实效。

　　二是强化监管，即时管护。建立信息化管护平台，实时监测树木状态，形成了问题“发现、提报、分流、转办、反馈”闭环管护体系，做到监督无死角、管理无盲区。划分黄河故道马西生态林区、十八里林场生态区、金堤河生态区、高速防护林带等五个重点生态区域，由县级干部包护，确保了重点生态地区的有力管护。以连片村庄为网格，划定全覆盖、网络化管护责任区，整合志愿者、入党积极分子等基层管护力量，组建1200人的民间护林员队伍，确保树有人管、责有人担。

　　三是严格考核，形成合力。充分发挥考核指挥棒作用，将森林资源保护发展与年度综合目标考核挂钩，将国土绿化、森林覆盖率、防灾减灾、编制森林发展规划、林长制宣传教育等纳入考核体系，确保“工作有目标、考核有指标、结果有运用、奖罚能兑现”。大力推行“民间林长”，完善奖励机制，激发群众爱林护林积极性，凝聚林业保护合力。

　　二、做足绿色文章，释放“林长”生态红利

　　坚持生态优先、绿字当头，深入实施“增绿”“护绿”“活绿”三大工程，做深做细“绿色文章”。

　　一是扩面提质抓“增绿”，改善人居环境。以生态防护林、特色经济林、农田防护林及森林村庄建设为抓手，通过全民植树、查缺补漏、见缝植绿、广泛宣传等措施，扎实开展国土绿化工程，全县累计完成新造林5287亩，新建、完善农田林网23000亩，林业资源大幅提升，农村环境持续改善。充分利用公路沿线空档，对德上高速、**南高速、金堤河、古将路、舍王路、朝古路等重点道路、水系两侧绿化带，实施“绿化、美化、香化”工程，累计改造绿化公路490公里，形成了美丽的“乡村道路风景线”。

　　二是严守红线抓“护绿”，加强生态防护。本着面积不减少、更加有利于保护的角度，对全县生态红线重新进行划定，切实奠定林业生态保护基础。突出防火、病虫害等防护工作重点，定期组织国有马西林场、十八里林场开展防火演练，扎实开展林业有害生物专项治理，不断提高林业防灾减灾能力。目前，我县拥有省级林业有害生物监测点1个，县级监测点1个，临时调查点24个，实现了对全县林业有害生物监测预报的全覆盖。

　　三是聚焦产业抓“活绿”，积极发展林业经济。坚持“生态为民”，聚焦林业保护与产业融合发展，大力发展林果经济、林下经济，充分释放林长制“生态红利”。林长制实施以来，累计建设林果基地0.78万亩、花卉苗木基地0.69万亩，发展林产品加工企业412家，年产值6.7亿元，涌现出了马西林场菌菇种植基地、樱桃园樱桃种植基地，山东龙源家具、百斯得家具等一批优秀林下经济、林产品加工企业，走出了一条林业保护与产业发展相互融合的路子，带动了林业经济循环发展，提升了综合效益。

　　三、推深做实林长制，坚决筑牢生态安全屏障

　　持续深化最严格的森林资源管护制度，强化林业资源源头管理，高效推进“林长制”工作，绘就绿水青山底色，助力乡村振兴。

　　一是全面提升林草智慧监管水平。实施扩面提质工程，持续深化林长制巡护信息系统建设，积极整合基层力量，纳入“互联网+林长制”监督平台，加强与森林资源管理“一张图”衔接，融入森林防火、有害生物防治和古树名木等相关信息数据，拓展升级林长制信息系统功能，推动实现在线分析、智能查询、精准统计、考核调度“一键管理”，确保及时准确掌握各镇街林长制工作进展，切实提高林长制管理的科学化、即时化、精细化水平。

　　二是建立健全林业保护监管长效机制。进一步优化林业生态资源管护网格，明确每个网格的村级林长、基层监管员、专职护林员的工作职责，落实生态护林员工作责任，确保涉林违法行为能及时发现、及时处置，维护林区稳定。加强专职护林员队伍建设，突出其专业性和专职性要求，探索聘任一批合作社、林业大户作为“专业”林长，逐步提高劳务补助，按照统一巡护服装、统一巡护装备、统一巡护职责、统一管理职责、统一考核奖惩的要求，进一步加强规范管理。积极引导广大群众、社会团体参与治理、管护森林资源，让“共管”成为林业保护和发展的新亮点。

　　三是持续推动林业融合发展。立足资源禀赋、发挥生态优势，统筹运用基地联动、产业带动、示范推动等措施，培育壮大林业产业化龙头企业，形成以林果种植、林药种植、林下养殖为产业的林业发展产业链条，打造标准化、规模化、可持续的特色林业产业集群。积极推动林旅融合发展，立足马西林场“天然氧吧、地热温泉、联合国粮食计划署2606项目部旧址、孔繁森同志工作战斗地等优质自然人文资源，加快与国家林草局、央企及印象旅游公司合作，高标准、高起点打造集旅游、度假、教育、科普于一体的“人间胜地”研学基地，打造品质优秀、特色明显、竞争力强、前景广阔的林业产业品牌，加快实现林业生态效益、社会效益、经济效益的有机统一，实现“林长制”向“林长治”转变。

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