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四风一对一谈话记录(7篇)
2023-06-26 09:35:03 来源:网友投稿篇一:四风一对一谈话记录
纠四风谈话谈心记录内容
纠四风已经成为学校里的一个热门话题,最近,我们以学生为中心,举行了一次关于纠四风的讨论。我们先从谈话形式说起。
讨论纠四风,每个学生都有机会发言。发言时,我们都认真聆听,尊重他人的意见,并借着话语,建立起相互之间的沟通和理解。
当谈话深入到每个学生的真实情况时,我们都尊重学生的言论,把情感表达得更深刻,以此来提醒自己和同学们要纠正四风,保护教育的安全环境。
学生们发表的观点各有不同。一些学生认为,为了让自己的学习更有效率,他们坚持完成每一个任务,并学会把自己的时间分配得更有效率。他们尝试从不同的角度去思考问题,运用自己的全部精力去解决问题,而不是浪费时间做无用功。另一些学生认为,学习知识最重要的是正确理解,学会思考和深入思考,然后才能够学会一门课程,把每一分钟都用到最有效的地方去提升学习效率。
最后,学生们一起分享了自己的经验,讨论了如何纠正四类违规行为学习空间破坏、学习不认真、学习行为不文明以及文体活动违规。学生们意识到,要想纠正这四类违规行为,首先要建立健康的学习态度,不断提高自己的学习素质,及时复习课程内容,注重实践;其次,加强社会实践,积极参与实践活动,在实践中发现自己的不足,改正自己的缺陷。最后,学生们认识到,只有积极参与和积极反思,才能把违规行为消除在萌芽状态。
此次讨论,以谈话谈心的方式,让我们深入了解了学校纠四风的-1-
问题,也让我们明白了学生们深刻的认知和认识,只有团结协作、积极参与,才能营造和谐的学习环境,实现真正的纠四风目标。
-2-
篇二:四风一对一谈话记录
谈心谈话记录范文
时间2014年5月31日地点
行政办公室
谈话人
张宗亚
职务
天池镇镇长
谈话对象
俞洪
职务
天池镇副镇长
谈话内容(要点)
张宗亚:按照安排,党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各单位一把手与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门(科室)主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识,相互之间开展批评与自我批评,查找存在的四风问题。
俞洪:我感到开展这次活动,大大提高了党员的思想觉悟,有力纠正了四风问题。
张宗亚:你说得对,党中央从整治四风入手,切实改进作风,提高全党的领导能力,树立党的形象。我们镇的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党委先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
俞洪:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
张宗亚:我认为您工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。
俞洪:你工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧,自觉性不高。有时上级组织理论培训,您总是因为工作走不开,平时自学也比较少。
部队一对一谈心问答记录范文
谈心谈话记录是应用文写作的一种,下面是部队谈心记录范文一览,需要预制一份表格:
谈心记录
时间:20xx年x月x日
地点:一班
参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容:
主持人(指导员):同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液。熟话说的好:“每逢佳节倍思亲!”。请同志们谈谈想法。
刘XX:我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极。
王XX:我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母。
主持人:同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖。还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊.当然这只是简单的格式,也可以没有这么的形式,语言上可以再亲切些,而格式就是这样的。
学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文
内容是五方面:1、政治思想
?2、工作情况
?3、家庭生活
?4、身心健康
?5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间:20xx年x月x日地点:一班参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容:主持人(指导员):同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液刘XX:我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极王XX:我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母主持人:同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。
3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。
5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。
9、对相关业务知识、技能掌握情况。
部队谈心谈话记录内容
内容是五方面:
1、政治思想
2、工作情况
3、家庭生活
4、身心健康
5、谈心记录
一、部队谈心记录范文一览
谈心记录
时间:20xx年x月x日
地点:一班
参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容:
主持人(指导员):同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液。
刘XX:我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作
表现不积极。
王XX:我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母。
主持人:同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖。还有我们的职
责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。
二、其他内容
1、近期工作情况。
2、近期生活情况。
3、战友、上下级关系处理情况。
4、近期父母家庭情况。
5、恋爱情况。
6、对表彰奖励、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。
8、对改进工作的建议。
9、对相关业务知识、技能掌握情况。
学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录范文
内容是五方面:1、政治思想
?2、工作情况
?3、家庭生活
?4、身心健康
?5、谈心记录一、部队谈心记录范文一览谈心记录时间:20xx年x月x日地点:一班参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容:主持人(指导员):同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液刘XX:我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极王XX:我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母主持人:同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。
3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。
5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。
9、对相关业务知识、技能掌握情况。
部队谈心谈话记录内容是什么?
内容是五方面:1、政治思想2、工作情况3、家庭生活4、身心健康5、谈心记录
一、部队谈心记录范文一览
谈心记录
时间:20xx年x月x日
地点:一班
参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作.谈话内容:
主持人(指导员):同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液。
刘XX:我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作
表现不积极。
王XX:我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母。
主持人:同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖。还有我们的职
责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。
二、其他内容1、近期工作情况。2、近期生活情况。
3、战友、上下级关系处理情况。4、近期父母家庭情况。
5、恋爱情况。6、对表彰奖励、推选先进的看法。
7、对领导或同事的看法。8、对改进工作的建议。
9、对相关业务知识、技能掌握情况。
要大学生谈心谈话记录,12篇
帮帮忙
一、学习目标不明确
新生来到大学之后,学习目标不明确,基本上是老师和辅导员让干嘛就干嘛,大多数还是很听话的。另外高中老师的个别言语对学生有一定影响,认为上大学之后不用努力学习的占大多数。
二、学习主动性不强。
学生的学习积极性不高,更没有涉猎课外知识,多读课外书籍的想法。就是简单的上上课,下课后就在寝室逗留,与室友闲谈。
三、自身很多生活习惯不好。
很多学生的高中生活习惯不好,尤其是一些专科生,基本上对于不会的偏科课程听之任之,破罐子破摔。经常在寝室吸烟,进入网吧。尽管我们对于晚自习要求很严,但仍有同学利用白天没课时间出入网吧,网瘾很深。
群众路线交心谈心内容
谈话主要是通过具体事例,指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题,对领导班子建设特别是廉政建设以及对搞好教育实践活动提出意见建议。
谈话重点围绕以下内容:一、形式主义方面(1)是否存在理论学习浅尝辄止,应付了事,学用脱节的问题;(2)是否存在工作安排重部署、轻检查,不督促落实,雷声大、雨点小,搞文山会海,以及有制度不执行的问题;(3)是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题;(4)是否存在调查研究摆样子、走过场,不解决实际问题的情况;(5)是否存在好大喜功,推过揽功,弄虚情、造假绩的问题;(6)在学术研究方面,是否存在为了研究而研究,为职称评定、先进评比写论文、编成果,甚至不惜抄袭、造假等问题。二、官僚主义方面(1)是否存在官本位思想严重,作风飘浮,和群众感情淡漠,躲信访,怕麻烦,高高在上、沉不下去的问题;(2)是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮,公仆意识淡薄,对师生员工的困难问题漠不关心,甚至简单粗暴的问题。
(3)是否存在民主意识不强,搞一言堂、家长制,随意决策或盲目决策的问题;(4)是否存在开拓劲头、创新意识不强,对待上级部署决定断章取义,照本宣科、生搬硬套的问题;(5)是否存在选人用人、职称评聘、选派出国、教师培训、奖贷学金发放及其他“三重一大”方面,不讲组织原则,任人唯亲,不按规定程序办事的问题。三、享乐主义方面(1)是否存在理想信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,过一天享受一天,不愿吃苦受累的问题;(2)是否存在安于现状思想,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,目标方向缺失的问题;(3)是否存在玩物丧志倾向,借工作之机休闲娱乐,公款消费的问题;(4)在幼儿园各项软硬件建设方面,是否存在讲排场比阔气,追求物质享受、造成浪费的问题。
四、奢靡之风方面(1)在后勤服务、公务接待、物资采购等方面,是否存在铺张浪费严重,不惜公款装修豪华的办公和接待场所,挥霍无度的问题;(2)是否存在借各种庆典和会议活动之机大吃大喝,滥发钱物的问题;(3)是否存在违反上级有关规定,热衷享受,追求高档消费,超标准配车、住房、收受会员卡和商务消费卡的问题;(4)是否存在以权谋私、权钱交易、人情招生的问题;是否存在道德观念低下,生活作风不检点,腐化堕落的问题。五、在“四风”方面及违反中央八项规定和自治区十项规定方面,还存在哪些问题。
部队谈心笔记如何写?
以下是模板,仅仅是模板
谈心记录(1)
时间:xxxx.xx.xx地点:大操场/排房(水房、课堂、食堂、厕所就不要写了)
对象:XXX记录:xxx内容:
思想保卫骨干(写名字啊):XXX,最近看你训练成绩下降,心不在焉,是不是想外出发泄下?
XXX:是啊,一个月没外出了,跑完全副武装再去水房打一动飞机晚上都跑马。
骨干名字:果然是年轻人啊,没事,这周末外出我带你去市里好好放松下,散散心
XXX:好啊,谢谢班副
骨干:不要谢我,你掏钱,我来弄假条。
XXX:好的没问题!
就这样,XXX解决了他的问题!
谈心记录(2)
时间:2016年1月1日
地点:一班
参加人:王XX、刘XX谈话主题:新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作。
谈话内容:
主持人(指导员):同志们,今天是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里新鲜的血液。熟话说的好:“每逢佳节倍思亲!”。请同志们谈谈想法。
刘XX:我是刚入伍的新战士,今天是传统的节日,我却已经来到了部队,今天我很想家,所以工作表现不积极。
王XX:我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母。
主持人:同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有温暖。还有我们的职责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。..当然这只是简单的格式,也可以没有这么的形式,语言再亲切些!
反正就跟这差不多,根据你想写的东西改改!
篇三:四风一对一谈话记录
四风谈心谈话记录
2020年最新谈心谈话记录
篇一:高超谈心谈话记录
谈心谈话记录
时间:2014年4月14日
地点:办公室
谈心人:徐志强
谈心对象:高超、徐志强:根据上级要求和我们局开展党的群众路线教育实践活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,对"四风方面村子的问题和意见建议,开展批评与自我批评。
徐志强:你的思想和工作表现都是不错的,但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。还需要进一步增强事业心和责任感。
高超:我也存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好
高超:你存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意
得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
徐志强:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳。在看到缺点不足的同时,也1不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
高超:通过开展群众路线教育实践活动教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:今后我要坚决加以改正。
篇二:谈心谈话记录
谈
心
谈
话
记
录
职
务
2014年
月
日至
月
日,我分别与
、、、等同志进行了谈话。共征求到对我的意见建议
条,其中"四风"方面的意见建议
条;我给
、、提出的意见建议
建议
条。
一、我与同志的谈话情况
谈话时间:
谈话地点:
1、我给
同志提出的意见建议:
2、同志给我提出的意见建议:
二、我与同志的谈话情况
谈话时间:
谈话地点:
1、我给
同志提出的意见建议:
条,其中"四风"方面的意见
2、同志给我提出的意见建议:
三、我与同志的谈话情况
谈话时间:
谈话地点:
1、我给
同志提出的意见建议:
2、同志给我提出的意见建议:
四、我与同志的谈话情况
谈话时间:
谈话地点:
1、我给
同志提出的意见建议:
2、同志给我提出的意见建议:
篇三:谈心谈话记录(模板)
党员谈心谈话记录
谈心谈话时间:2014年8月14日
谈心谈话地点:办公室
谈心谈话人:
谈心谈话对象:
记
录
人:
谈心谈话内容:
一、我()自身查找的问题及整改的打算
按照中央和省、市、县委的要求部署,我在认真学习,广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上,结合自己的思想和工作实际,对照"四面镜子"、"三严三实"标准、"四风"问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见,我感到自身存在以下问题。
形式主义方面:
官僚主义方面:
享乐主义方面:
奢靡之风方面:
针对以上这些问题,我也制定了一些整改的打算。
对照自身查摆出的"四风"问题有针对性地进行整改,已经整改的要继续保持成效,没有整改的要按照整改措施抓紧整改。
在解决形式主义问题上要:
在解决官僚主义问题上要:
在解决享乐主义问题上要:
在解决奢靡之风问题上要:
二、给
提出的意见和改进建议
咱们在一起共事已经多年了。经过了解,我给你本人提几点建议,咱们共同交流交流。
1、要
2、要
3、要
2020年最新谈心谈话记录
篇四:四风一对一谈话记录
群众路线教育活动针对四风问题班子成员一对一谈心交流记录
谈话时间:
谈话地点:
谈话人员:李XX
张XX谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:
李XX同志四风方面需改进的建议:
意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意
识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进
对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。
意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。
张XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不
到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。
篇五:四风一对一谈话记录
谈心谈话记录关于四风方面的今天,我和一位来自政府机关的朋友进行了一次谈心谈话,主要是关于四风方面的问题。在这次谈话中,我们深入探讨了四风的表现形式、危害以及如何加强监管等问题。
我们谈到了四风的表现形式。四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些风气的表现形式非常多样化,比如说,形式主义表现为注重形式而忽视实际,官僚主义表现为官僚机构的权力滥用和腐败,享乐主义表现为追求享乐而忽视工作,奢靡之风表现为奢侈浪费和铺张浪费等等。
接着,我们谈到了四风的危害。四风的危害非常严重,它们不仅会影响政府机关的形象和信誉,还会影响政府机关的工作效率和公信力。如果四风得不到有效的治理,就会导致政府机关的腐败和失信,进而影响到社会的稳定和发展。
我们谈到了如何加强监管。为了有效地治理四风,我们需要加强监管。具体来说,我们需要加强对政府机关的监督和管理,建立健全的制度和规章制度,加强对公共资源的管理和监督,加强对公共财务的监管,加强对公共服务的监督等等。只有这样,才能有效地治理四风,保证政府机关的公信力和工作效率。
四风是一个非常严重的问题,需要我们共同努力来治理。我们应该加强对四风的认识,积极参与治理,共同维护政府机关的形象和信
誉,为社会的稳定和发展做出贡献。
篇六:四风一对一谈话记录
谈心谈话记录关于四风方面的谈心谈话记录:
主题:四风(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题。
参与者:领导干部及工作人员。
时间:2021年6月30日。
地点:会议室。
记录人:某某某。
会议记录:
主持人:今天我们召开会议的主要议题是四风问题。大家都知道,“四风”是我们党反腐倡廉斗争的重要内容之一,也是当前我们面临的一项紧迫任务。那么,大家认为我们能够严肃认真地整治四风问题吗?
A:首先,我认为我们必须要对四风问题高度重视,不能把它当成一种形式主义去看待,更不能当成是一种闲谈。我们必须要始终坚持问题导向,从源头上去打破四风问题的滋生条件。
B:我赞成A同志的说法。我们必须要对四风问题进行深入分析,找出每个严重问题的原因和产生的根源,才能有针对性地去解决问题。
C:在我看来,解决四风问题需要切实加强作风建设。我们要始终坚持为民服务宗旨,紧密联系群众实际,以实际行动来树立正确的工作导向。
主持人:非常好,大家的发言很有价值。那么,我们现在应该采取哪些具体措施来解决四风问题呢?
D:我觉得我们要进一步加强制度建设,严格规范工作程序和操作流程,建立有效的监督和反馈机制,避免出现不合规的情况。
E:我认为我们还需要加强对干部的思想教育,使其始终保持清正廉洁的政治本色,坚守工作岗位,勤勉工作。
F:同时,要建立与完善相关法规,加强四风问题的监督和问责机制,对违反规定的行为严肃追究责任。
主持人:非常好,大家提出的建议都很有价值,也很实际。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够解决四风问题,进一步提高我们的工作纪律和效率,为群众做出更多的贡献。
篇七:四风一对一谈话记录
2021一对一谈心谈话记录三篇
记录是一个汉语词语,读音为jl,指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来,并作为信息传递开去。中国文库网今天为大家精心准备了2021一对一谈心谈话记录三篇,希望对大家有所帮助!
2021一对一谈心谈话记录一篇
谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。
谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以相互提醒,真心帮助为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈?
谢建忠:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。
王学民:你对当前我们的工作有什么意见或建议?
谢建忠:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。
王学民:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。
谢建忠:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。
王学民:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。
谢建忠:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。
王学民:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。
2021一对一谈心谈话记录二篇
答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广大人民的根本利益。
我党建立于1921年7月,以马克思列宁主义,领导思想,领导理论为旗帜,坚持贯彻三个代表并始终朝着既定的方向为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来,并在1949年1月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。
所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。
2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。
答:思想政治学习方面始终保持与组织高度一致,认真学习领导的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。
3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。
答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。
(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。
4、什么是自行脱党?
答:党章有明确规定:党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。这一规定表明,党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。
5、增强党员意识要做到什么?
增强党员意识,就要坚定理想信念,净化思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识,就要强化角色意识,亮化形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,强化作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,优化服务。
党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?
在日常的生活学习中,自觉学习党的基本知识,将马克思列宁主义、领导思想、领导理论、三个代表重要思想和科学发展观作为自己的`行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与组织保持一致。
2021一对一谈心谈话记录三篇
一、活动安排
利用一到两月左右的时间,按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则,采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的:
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法:
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部四风存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持五必谈:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
四查看:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持三倾听:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。
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