篇一：对违法乱纪干部表态发言

　　遵章守纪个人表态发言稿结尾范文5篇

　　“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”，什么叫遵纪守法呢?人们在社会中遵守有关纪律，依法办事，严格恪守法律法规就叫遵章守纪。今天小编在这给大家整理了一些遵章守纪个人表态发言稿，我们一起来看看吧!遵章守纪个人表态发言稿1敬爱的老师、亲爱的同学们，大家上午好!我是五年级一班的苏__，今天我演讲的题目是“做遵章守纪的小学生”。

　　人们都说，军队是最有战斗力的集体，这并不是因为他们有枪有炮，最根本的一条是：他们有铁的纪律。我们山海天小学也是一个大集体，我们的校园也有校纪校规，只有我们每一位同学的自觉遵守，文明之风才会刮遍每一个角落。

　　让我们试想一下，如果洪水没有堤坝的约束，它将冲毁我们的家园;牛马没有缰绳的约束，它将会踏坏我们的庄稼;车辆没有规则的约束，它将付出沉重的代价，而我们小学生若没有纪律的约束，每一位同学都我行我素，那么注定我们会输在起跑线上。

　　老师说，没有规矩，不成方圆。文明的校园需要制度的约束，和谐的社会需要法律法规的约束。法律法规是明媚的阳光，阳光照耀之处，都有相应的法律保护着，所以我们的天更蓝、草更绿、水更清，大自然更加和谐。

　　妈妈说，法律法规是一件安全的外套。人从一生下来开始，法律就对我的一生负责，受教育的权利，生命财产不受侵害的权利，社会医疗保障的权利等等、等等，都作了明确的规定，所以法律的保护让我们快乐地成长，安全地拥有快乐、幸福地生活。

　　爸爸说，法律法规是行动的指针。就像我们开口不能骂人，伸手不能打人一样，我们的言行都要受到法律的约束，同时也受到法律的保护。大人们每做一项工作，每签订一个合约，都要涉及到很多法律条款，因为法律的保护，使我们的社会运行有序，和谐相处，健康发

　　展。

　　老师、妈妈、爸爸的话语让我知道，法律法规离我们并不遥远，它就像空气、水、或者面包一样，时时刻刻在我们身边。正是它的存在，使人类远离丛林法则，创造今天灿烂而又辉煌的文明。

　　目前在我们美丽的校园里，偶尔会有这样的违纪现象：有的同学私自离校，到周围的小卖部买东西，有的同学为了一句话动手打人，还有的同学在阅览室大声喧哗……种种不遵守校纪校规的现象，令我们的老师担忧，让我们的校园不再文明，使我们的国旗不再鲜艳。

　　亲爱的同学们!让我们从现在做起，遵守校纪校规，人人争做文明守法的小学生，让我们争先恐后，扬长避短，向优秀看齐。努力让我们的教室更安静!餐厅更文明!操场更洁净!校园更和谐!国旗更鲜艳!加油吧!亲爱的同学们!谢谢大家!我的演讲结束!遵章守纪个人表态发言稿2鉴于纪律处分条例和案例学习，我有以下心得体会：

　　一是我们要以案为警，不能明知故犯，违纪违法。通报的大部分案例尽管原因复杂，但归根到底离不开违纪者和违法者的主观意愿。马克思主义辩证法认为内因是变化的根据，对于已经认识到是错误的事情，我们不能一错再错，要做政治上的“明白人”和“清白人”，坚守底线与良知，慎独以达人。俗语云，“要想人不知、除非己莫为”、“君子爱财，取之有道”，“头上三尺有神明”，道理相通。作为一名党员，个人的成长进步离不开党组织的关心和培养，离不开交行的支持与激励，我们应该把所有的心思和精力都投入到工作中来，才能不负组织和交行的重托。我们要常怀责任之心、律己之心、敬畏之心、感恩之心，不能明知故犯，违纪违规，要不断增强“四个意识”，摆正位置，擦亮眼睛，走好人生之路。

　　二是我们要提升法律意识和党纪观念，明确法纪界限。违纪违规不是说我不是管理干部，我没有职位权力，就不涉及这方面问题，机关纪委通报的案例中也不乏因法律法规、党纪行规学习疏陋或不到位，在工作生活中不能有效识别什么能做，什么不能做，进而无法严格要

　　求自己，在关键时刻没能把持住自己，最终触犯底线的案例。我们要加强学习，对日常行为要时刻警醒。譬如上班做和工作无关的事情、内部资料外发、违规申请护照、信用贷借给他人等行为，都是严格禁止的。作为交行软件中心的员工，我们不仅有机会看到客户敏感信息，也有权限执行一些特殊操作，但我们是否能时刻按照《软件中心(上海)信息安全工作指引》的要求和流程操作，做到生产操作双岗复核?是否能时刻做到保护好客户信息，不通过拷贝、拍照、打印、第三方聊天工具传输等方式，在未经许可的情况下将信息提供给他人?类似问题，我们要防微杜渐，莫要事后被审计出问题再幡然悔悟。因此，我们应该不断学习，提升风险意识、法律意识，牢记底线不触犯，保护好自己的职业生涯。

　　三是我们要互相监督，营造良好政治和工作环境。批评与自我批评是共产党的优良传统和作风，我们要用好批评与自我批评这两个武器。对同事间的监督批评工作不能因为关系好，不好意思说等而助其规避和隐瞒，不能一味做老好人，要提高党员思想站位，实时监督指正他人问题。机关纪委通报的案例中不乏我们曾经认识和共事的同事，他们也曾经是好干部、好员工，也有过理想、有过信念，有过值得骄傲的业绩与履历，但却逐渐迷失了初心。在这一过程中，身边人没能及时给予监督和批评，以至于这些人慢慢滑入深渊。如果我们曾经帮扶过一把，也许他们就不会迷失前行的方向。我们要认识到错不分大小，小错不止，终酿大恶，千里之堤溃于蚁穴。在身边人走上岔路时，及时拉扶一把，我们是一家人，一起前行!遵章守纪个人表态发言稿3作为一名党员，要始终保持对马克思主义的坚定信仰，发扬党的优良传统作风，正确处理公私、廉腐、俭奢、苦乐关系，使纪律和规矩意识内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。把纪律挺在前面，首先要强化“政治意识”。

　　作为一名共产党员，首先要服从党的领导，必须要敢于担当，把忠诚刻在心里，把责任扛在肩上，落实主体责任和监督责任，就要冲着纪律去，就是要按照党章的要求，严格执行和维护好党的纪律。把

　　纪律挺在前面，其次要强化“学习意识”。党员干部要在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻落实党的路线和方针政策，坚持党性修养，建立稳固的政治责任、意识，把严格遵守党的政治纪律、加强党章以及习总书记系列讲话精神等相关内容的学习放在首位，加强自我修养，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高自身的政治敏锐性和政治鉴别能力。把纪律挺在前面，第三要强化“从严意识”。一些党员干部错误地认为，只要不违法犯罪，违反纪律是“小事”、“小节”。我们必须认识到，“小节”不可“小视”。“小细节”内藏“大问题”，“小现象”影响“大风气”。很多案例表明，领导干部腐化堕落往往都是从搞不正之风、从作风问题开始的，不守小节、不守规矩，最终就会突破纪律的底线、国法的防线。

　　作为一名共产党员，我们一定要有从严意识，防止由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。把纪律挺在前面，第四要强化“纪律意识”。唯有以身作则、带头守纪律讲规矩，方能以上率下，以正率下，赢得尊敬，带出好风气，干成大事业。党员干部要遵守政治纪律、维护社会稳定和民族团结意识，加强党风廉政建设，严格遵守中央“八项规定”改进工作作风、密切联系群众，自觉遵守上下班纪律，坚持以人为本、执政为民，密切联系群众，解决实际问题。以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。下决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系，做一个廉洁办公，为群众办实事、办好事的好干部。

　　遵章守纪个人表态发言稿4党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是为深化党内教育作出的又一项重大部署，是按照思想建党和制度治党相结合的要求，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育的延伸。

　　“两学一做”，基础在学、关键在做。只有学好党章党纪，学好习系列讲话，丰富内涵和核心要义武装思想、指导实践、推动工作，转变作风，不断提高分析形势、把握趋势、谋划大势的能力，以“两学一做”提高学习教育质量，为做合格党员打下良好基础。

　　学习要求重点放在党章、党内政治生活准则、廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度，特别要加强对新修订《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，学懂弄通什么能做、什么不能做，不但要知其然，还要知其所以然。

　　作为党员领导干部，一定要带头严守学习教育规定，坚决克服特权思想，做到无论党龄长短、职务高低、功劳多大，都应毫无例外地遵守学习教育规定，从自身做起，树立公平遵守纪律意识，以上率下，通过深入细致的学习教育，进一步增强党员意识，党性意识，自觉尊崇、敬畏、遵守党章、党规党纪。

　　在“两学一做”学习教育中，各级党员领导干部要做到树立看齐意识，严守政治规矩，在党言党、爱党、护党、为党、做到积极参加组织生活，按时交纳党费，如期完成组织交给的各项任务，以实际行动和自身良好形象为普通党员做表率、当先锋，只有这样，才能使“两学一做”学习教育在党员队伍中蔚然成风。

　　俗话说：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。纪律执行好不好，关键看领导。党员领导干部的纪律素养至关重要，所以，必须带头认真学习党纪党规，学纪知纪，才能守纪用纪，遵守党章党规是党员领导干部的重要责任和义务，每一名党员领导干部必须认真履行这一责任和义务，做一名遵章守纪的排头兵，做一名忠诚履职、干净做事、勇于担当的党员干部。

　　遵章守纪个人表态发言稿5通过参加全市“双学双严”党纪条规警示教育月轮训班的学习，深深认识到讲规矩、守纪律对领导干部的重要性。

　　一、讲规矩、守纪律要注重内化于心。俗话说“没有规矩不成方圆”，纪律是执行路线的保证。作为一名党员干部不仅要认真学习党章而且要反复学习，经常重温党章、条例，做到内化于心、外化于行，不断强化纪律意识和规矩意识，自觉用党章和条例规范自己的一言一行，由被动执行化作自觉行动，保证在任何时候、任何情况下都能始终站稳立场，坚决维护党的团结统一。

　　党员领导干部手中掌握着党和人民赋予的权力，如果不加以控制，不自我约束，就会给党和人民造成损失和不良影响。作为党员干部，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。

　　在懂规矩的基础上，更要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，自觉用党章、条例规范自己的言行举止，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚。

　　二、讲规矩、守纪律要注重外化于行。“守纪律讲规矩”贵在自觉践行。作为党员领导干部，要时时用党章、党纪、国法、党的优良传统等对照自己的言行，处处以各种纪律、规矩为指南和准则，在一言一行上体现纪律要求，从一点一滴中强化规矩意识，使守纪律讲规矩成为自己的一种修养、境界和操守。这样，才能做到知行合一，以知促行、以行促知。

　　三、讲规矩、守纪律要加强自身修养。作为党员干部要时刻注重自身形象，坚持做到“五个必须”，确实做到讲政治、顾大局、讲规矩、守纪律;同时，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时刻刻做好表率，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，尽职尽责，做一名群众信赖、支持、拥护的好党员、好干部。

篇二：对违法乱纪干部表态发言

　　纪检监察干部教育整顿表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：为了进一步加强纪检监察干部的素质建设，提高专业能力和业务水平，我们积极响应上级组织的号召，认真开展教育整顿活动。作为纪检监察干部，我们要牢记自己的职责和使命，发挥好自己的作用，积极主动投身到教育整顿的工作中去。作为一名纪检监察干部，我们要始终保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向。要强化政治意识，始终把维护党的权威和制度的稳定作为执纪监督的根本任务，忠诚履行好自己的职责。我们要坚持问题导向，切实把教育整顿活动落实到位。要找准问题，深挖细查，将问题整改追究到底。同时，我们要充分发挥纪检监察的作用，让发现的问题得到及时解决，保障干部队伍的清廉和有力地推进企业工作。最后，我们要坚持不懈地推进教育整顿，不断提高自身素质和能力，为建设更加强大的纪检监察队伍做出积极贡献。让我们用心、用力、用情完成此次教育整顿活动，让我们自己的事业更加辉煌！

篇三：对违法乱纪干部表态发言

　　纪检监察干部队伍教育整顿动员会上的表态发言

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我们当前正进行着一次全面彻底的纪检监察干部队伍教育整顿，这是党中央为提高我们工作能力和水平，加强党风廉政建设和反腐败斗争而作出的决策部署。我深感责任重大，也倍感压力，但我相信，在党的引领下，有全体同志的支持和配合，我们一定能够完成此次教育整顿任务，取得实实在在的成果。

　　作为纪检监察干部，我们肩负着特殊的使命和责任，必须时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性，做到对党忠诚、服务人民、执法公正、廉洁自律，不断提高自身工作能力和素质，为维护党和人民利益、促进社会和谐稳定做出更大的贡献。

　　教育整顿期间，我们要根据党的要求，明确任务目标，严格自律和规范行为，深入查摆问题和自我反思，切实改进工作方式和方法，完善规章制度和工作机制，加强学习和提高业务能力，加强沟通协调和团队合作，以实际行动体现我们的切实可行的成果，确保本次教育整顿达到预期效果。

　　最后，让我们以高度的热情和饱满的精神状态，齐心协力，努力工作，取得更加辉煌的胜利！

篇四：对违法乱纪干部表态发言

　　违纪问题的表态发言

　　篇一：在纪委案件工作会议上的表态发言

　　在**纪委案件工作会议上的表态发言

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　首先，我代表教育文化体育局纪委对新区纪工委能够给我们创造这样一个学习交流的机会表示衷心地感谢。查办案件工作是纪检监察机关的一项重要工作，是严肃党纪政纪的中心环节，是体现纪检监察职能不可替代的重要手段，是反腐败的三项任务之

　　一。一直以来，**教育文化体育局党委高度重视案件查办工作，始终把案件查办工作列为纪委工作的重要内容，在新区纪工委的正确领导下，局纪委认真贯彻落实国家省市区关于案件查办工作的相关要求，始终把维护教育文化体育系统稳定的大局作为纪委工作遵循的永恒主题，积极服务好教育文化体育事业发展这个中心，为事业发展创造了良好的环境。仅20xx年，局纪委查办教育文化体育方面的信访、举报案件**件，立案查办**件，协助市区纪（工）委查办案件**件，充分发挥了局纪委的职能，保障了全区教育文化体育事业持续健康发展。

　　20xx年**教育文化体育局纪委案件查办工作突出表现为以下几个方面的特点：一是人员组织到位。为做好案件查办工作，教育文化体育局党委成立了案件查办和信访工作领导小组，由局党委挂帅，亲自抓、负总责；局纪委书记为副组长，负责具体抓，配足配强纪委专干，确保领导到位、人员到位、组织到位。二是

　　警示宣教到位。我们始终把党风“惩防并举，注重预防”作为纪委工作的方针，不断加大宣传教育力度，在系统党员干部中先后开展了**次权力观、政绩观、师德师风教育活动，加强反腐倡廉警示教育，努力营造“敬廉崇洁、干净干事”的良好发展环境。三是办案力度到位。在案件查办和信访工作中，我们做到了有案必查、有腐必惩、违规必究，坚决保持惩治腐败和违规违纪行为的高压态势，重点查办了干部职工违规补课、违规收费、私设小金库、以权谋私以及严重侵害群众利益案件等，力求抓一项，成一项，巩固一项。

　　20xx年，教育文化体育局纪委将以此次纪工委工作会议为契机，认真落实1会议提出的关于案件查办工作和信访工作的各项要求，坚持突出重点，注重工作实效，提高查办质量，努力为教育文化体育事业持续健康发展提供坚强的政治保障。在案件查办过程中做到“四个坚持”、“四个注重”。

　　一是要坚持案件查办与教育相结合，更加注重对干部职工的警示教育。查办案件工作一个最重要的目的就是为了教育广大领导干部和教师职工，并从中吸取教训，引以为戒，不犯错误或少犯错误。在下一步工作中，我们将充分发挥查办案件的教育警示功能，重点针对案件查办中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展党风廉政专题教育、师德师风专题教育、法律法规学习教育、警示教育。近期国家省市下发的对学生减负工作的新精神，对全

　　系统干部教师提出了新的要求，我们将在全区教育系统全体干部教师中深入开展廉政风险防范管理工作，通过查找风险点、制定防范措施，规范权力的运行、规范教师的职业道德，引导干部教师把法律、纪律等他律性要求转化为严格的廉洁自律意识，引导干部教师牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立勤政、廉政的良好形象。同时，要通过召开案件通报会的形式，有针对性的开展警示教育活动，达到查处一件，教育一片的目的。

　　二是要坚持案件查办与防堵漏洞相结合，更加注重完善各项规章制度。我们将通过查办案件，研究从案件中暴露出来的问题及案发原因，深刻剖析，提出意见，督促及时整改。同时，对案件暴露出的具体问题，分析发案单位管理上存在的问题，从机制、制度及管理上找原因，发出检查通知书，促其整改。同时，要不断健全规章制度，强化制度管理，提高制度执行的自觉性，达到从源头上防治的目的，逐步形成预防案件发生的长效机制。

　　三是要坚持查办与保护结合，注重保护干部。在案件办理过程中坚持以人为本的理念，正确对待信访人和调查对象，做到违规必惩、有乱必治，坚决遏制违规违法现象滋生蔓延。树立“查实问题，惩治违规者是成绩；查否问题，为干部澄清是非、消除影响也是成绩；化解矛盾，维护系统稳定，建章立制，堵塞漏洞，达到治本功效，是更大成绩”的理念。强化权利义务并重、查处和保护并重的意识，切实维护调查对象和有关人员的权益。坚持惩前毖后、治病救人的查案原则，做到着眼于挽救干部、爱护干部，区别不同性质的问题，该严惩的一定不能手软，该挽救的一定给他们提供一个悔过的机会，该保护的一定要旗帜鲜明地给予支持。对那些政治上靠得住，工作上有本事，锐意改革、开拓进取，想干事、能干事的，多给予理解、关心、支持和保护；对有缺点和不足的，关心教育、批评帮助；对工作中出现失误的，要帮助补救；对犯有错误的，做好思想工作，帮助其放下包袱，轻装前进；对受到诬告的，要为他们澄清事实，敢于为他们正名，还以清白。

　　四是要坚持纪律处分与组织处理相结合，更加注重惩处的科学性。在案件查处过程中，对于违纪问题严重、性质恶劣的案件，坚决按照党纪条规给予党政处分；对于那些没有切实证据，违纪情节较轻不够给予党政纪处分，但群众反映强烈的党员干部，根据情节给予调离岗位、批评教育等组织处理，以缓解干群紧张关系，避免和减少社会矛盾与冲突的发生。

　　严肃查办违纪案件工作，是党章赋予我们纪委的职责和任务，是维护党的纪律、惩治贪污腐败、净化发展环境的最直接和最有效的手段。教育文化体育局纪委将在区纪工委的领导下，认

　　真贯彻落实上级工作要求，正确认识和分析全系统案件查办工作面临的形式，推动案件查办工作深入开展，为我区教育文化体育事业持续健康发展创造良好的环境。

　　篇二：纪委案件通报会表态发言稿

　　纪委案件通报会表态发言稿

　　这次的“xx”事件对我震动非常大，从来也没有想过自己身边的人，朝夕相处的同事，会突然被带走了，突然就消失了，突然就说要坐牢了，也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和监狱这么近。二十多年来总觉得这些离我很远，但经过这次的事情，我才发现，既然选择做公务员，贪污腐败的阴影就已如影相随，是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”，必须时刻提醒自己，警钟

　　长鸣，必须步步为营才不至于步步惊心，必须时刻将自己置于阳光之下，才不至于被阴影吞噬，最终迷失方向。

　　其次，这次的事件也让我意识到，并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来，一年工资都不到，却断了前程，毁了家庭，如何算都不划算。“以人为镜，可以明得失”，自己一定要以此为鉴，吸取“xx”的教训，抵制诱惑，不该拿的一分都不能拿，对贪污腐败“零容忍”，才能实现自己的人生价值。

　　最后，我想，生命的价值在于创造价值，今后我还是要始终把做好本职工作作为第一要务，从细微处做起，不断加强个人修养，加强自律意识，加强批评与自我批评，尽责笃行，秉公用权，为社会创造价值，真心为人民服务。

　　篇三：在全区基层干部警示教育大会上的表态发言

　　在全区基层党员干部警示教育大会上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　今天，通过参加全区基层党员干部警示教育大会，观看警示教育片和听领导讲述发生在身边的违法违纪案例。我感触很深，震动很大，充分认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。在今后的工作和生活中，我作以下表态发言：

　　一要加强学习，增强免疫力。作为一名党员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。

　　切实增强党性修养，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

　　二要树立正确的人生观、价值观，过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，淡泊名利，不盲目攀比，老老实实做人，干干净净做事。要不断强化自身建设，始终做到严于律己。要求别人做到的自己首先带头，要求别人不做的自己首先杜绝，做到从严要求，筑牢自身廉政防线。

　　三要做到慎独，克服侥幸心理和无所谓态度。要珍惜自由、珍惜岗位，珍

　　惜亲情，时刻检讨和反思自我，扎实做好

　　本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。要克服侥幸心理，全面推行村务监督委员会制度，落实“四议两公开一监督”工作机制，认真执行《鹤壁市淇滨区农村党支部书记职位廉政风险防控办法》，做到防微杜渐，保证不出任何违法违纪问题。

　　总之，自己要从这次警示教育大会中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，正确运用手中的权力，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的农村党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷！

　　谢谢大家!5

篇五：对违法乱纪干部表态发言

　　党内警告处分表态

　　对警告处分的表态发言

　　对警告处分的表态发言

　　同志们：

　　召开今天这次违纪案件公开处理大会，是建区以来的第一次。刚才**主任通报了两起案件主要责任人的主要问题。对这两起案件的发生及处理，两委感到非常的意外，非常的气愤，也非常的痛心!根据当前我们整个队伍的现状，为了带好我们这支队伍，使我们这支队伍成为一支能征善战、敢打必胜的铁军，很有必要召开这样一个专门的大会。根据两委会议研究意见，我讲三个方面意见：一、充分认识违纪案件对全区发展的危害和深入开展警示教育的必要性

　　我区上划市委、市政府直接管理已经4年了，为什么今年在人的问题上接连不断的出现问题，接连不断的有人犯错误?对违规违纪人员的处理，今年已经是第三次了。使两委感到痛心的是，在今年前面的会议已经讲过，下一次还有没有人往“枪口”上撞，同志们就不会从一件事情上举一反三的反思?

　　这是人的政治生命啊!不要拿自己的政治生命开玩笑!为什么会接连不断的出现问题?有人说：“过去是乡镇级的架子，现在是县级架子，但是基本队伍没有变，人还是那些人，现在正规起来，人们一时还不适应。”也有人说：“这是一支文化低、素质差、能力弱的队伍，很多人混饭吃，不能要求过高。”经过我的认真反思，反复思考，我认为问题的关键还是我们领导的问题。固然队伍在四年前曾存在着上述两种说法中提到的一些问题，但四年后的今天还存在这样的问题，就不再是大家的问题了，那就是我们领导的问题了。我们做领导的平时没有教育好、没有管理好、没有带好这支队伍，特别是我，作为班长，主要领导人，应该负主要责任。在此，我应向大家做检讨，这也是我个人的领导组织能力问题，也是管理水平的问题。特别是今年以来，只重视了项目建设，忽视了基层同志们的思想政治教育和各种形式的素质培训，直到问题发生了，才察觉到平时工作中的缺点。所以说，这次公开处理***、***、***、****等几个同志，也是给我们做领导的一次惨痛教训!事出了，就要认真分析问题，分析案件对区的危害、产生的不利影响、给了我们什么警示和今后如何干好工作。在这里首先把案件的真实情况向大家做一简单通报：

　　(一)****租赁公司违规建设一案。这块地是20xx年前征而不用二次转手后又超过建设期应该依法收回的土地，领导班

　　子进行过现场勘查。在这次全国大范围土地清查过程中因长期闲置决定依法收回，就是这样一块土地，我们的工作人员却在个别人的唆使怂恿下，不顾领导三令五申，不按审批手续报领导审查，更不顾及全国清理违规违法占地的特殊形势，顶风违纪作案，制造了一起违纪非法建设案。这一起案件，使我们感到震惊，感到气愤!(二)****同志违法占有、非法出卖宅基地一案。这是一起典型的因不懂法律而造成的违法案件，它涉及到我们开发区种***和***两名同志。*****同志是一名老同志、一名执法人员，犯这样的错误，是纯粹的法盲案件。把本不属于自己的土地，指鹿为马，非法出卖，还就有人敢买，还有法盲人员(****)从中牵线搭桥!那些非法出卖土地的人，你不知道土地是国家的吗，怎么能说是你的?你这是让人违法啊!说到这里，第一个案件还有人没处理，就是怂恿别人犯错误的人。这种人，应该受到道德的谴责!为什么这么激动?是因为看到我们的同志犯了错误，非常痛心，对怂恿别人犯错误的人，非常痛恨!之所以把案件公之于众，就是防止其他人效仿、犯同样的错误。通过这两起案件，大家一定要沉下心来，认真地思考一下，这说明了什么?我们队伍还存在着哪些问题?对我们全区的发展有多大影响?为什么我们区绘制了宏伟蓝图、发展大计，苦口婆心的倡导，多次召开会议下达文件强调、重申，这些同志就是不觉悟!就是当耳旁风!就是见利忘义，我行我素!是什么原因?这几天以来，经过认真反思，我认为除了领导责任以外，最关键的还有三个原因：①管理机制的原因，②处置不力的原因，③教育放松的原因。由于这三条原因，通过这两个案件突出反映了我们的队伍中存在的八个方面的问题：

　　(一)用人制度改革力度还需进一步加大，进一步完善。当今社会是一个竞争求生存的社会!无论是一个地方的经济发展、一个单位的发展还是一个人的发展，都是一样!发展的快、慢、好、坏的焦点问题到最后还是人才问题。大家想想，要想把我们开发区的事情、把大家的事情办好，没有一个“能者上、庸者下”的用人机制能行吗?一个单位、一个地方，都要选思路清晰、能干事、能干成事的人当干部。咱们的机制就要落实到人身上，建立一个“能者上、庸者下”的用人机制。如果我区的每一位同志都是精兵强将，怎么会出现这样的情况，犯下这种愚蠢的错误!此2人敢非法买卖土地吗?***同志因为心存侥幸心理，放弃了原则，如果素质非常高，他怎么会这么做?最起码要征得领导的同意，不会使把自己越陷越深。

　　(二)我们的教育培训工作还严重滞后。过去我们只注重抓了业务技能知识培训教育，忽视了思想教育，与这两起案件相联系发现，尤其

　　是忽视了政策法制观念教育和一系列的理论知识教育。怎样使素质培训不流于形式，如何做到培训教育入心入脑，让人们懂得什么是原则、规范，需要下功夫研究和落实。如果不能做到这样，就容易犯错误。一个执法工作人员出现严重的违法行为，正证明了我们这方面工作的缺陷，其他一些同志，怂恿、唆使别人违规违法也证明了这一点。

　　(三)坚持原则问题。原则，是我们工作所必须遵循、依据的标准和法则。特别是我们区工作人员，所做的每一件事，都是有要求，有政策法规依据的;没有依据的，还有各级领导。如果把哥们义气、亲戚朋友和那点小恩小惠看的过重，一个人就没有脊梁了。肯定会犯错误。吴继华同志所犯错误就是由于不坚持原则造成的。

　　****在事后深刻反思中说“必须警惕想利用你为他放弃原则谋利的人”，这种人“以你工作职权为主题，甜言蜜语恭维你，引经据典开导你，以兄弟自居数落你。轮番轰炸之后，你就觉得他是你最可信赖的朋友，为他办事在所不辞，办不了那简直没法向他交代。”****租赁公司的老板为达个人目的，还大吹特吹自己是如何的“讲义气”和“有能耐”，说什么“出不了事，即便出了事我也能摆平，绝不让你为难”。但当后来吴继华发现错误多次索要追回该通知单时，****租赁公司老板却死活不放手，并持该通知单强行施工。试问，这时那位老板的“哥们义气”和“能耐”到哪里去了?通过这件事，我们必须清醒的认识到：一旦放弃原则，损害的是事业，葬送的是自己。

　　(四)责任心的问题。干工作需要责任心，一个没有责任心的人，永远干不好任何事。什么是责任心?我认为责任心是人的基本良心。通俗的说，就是凭良心办事，吃谁向谁，“端人家碗，归人家管”。董主任平时爱说一句最通俗的话：只要一个人把公家的事当成自己家的事去干，就没个干不好。请大家想一想，再注意看一看，那些表现好的同志，是不是有一股子把公家事当作自己家的事的劲头!而那些当和尚不撞钟，靠天混工资的人是怎么把公家的事不当成自己家的事干的!这些人自己不干事而影响了大家的多少事!大家来评价，如果大家都把开发区的事当成自己家的事去办，开发区一定会发展的更快，开发区的队伍中就不会发生这样的问题，这样的案件就不会发生。

　　(五)以权谋私、见利忘义的问题。有些人把手中的权力在为个人谋利益的问题上发挥的淋漓尽致，不放过任何发财的机会，简直是雁过拔毛!手中有那么一点权力，就得用，不用就显不着我。前几天，有人给我打电话，说一个亲戚在区住，这些年没有交过取暖费，听说区今年把供热承包出去了，取暖费不交不行，问能否说一声，可不可以不交了。取暖费是这样，用水是这样，其他还有好多事，都是这样。如果都像这些个别人，就把家败了。机制不改真不得了，真不行。这

　　些现象，这些人，就是见利忘义了，把整个区、大家的利益都伤害了。这些现象，现在还有没有?今天处理了这几个案件，如果从今天这次大会还受不到教育的话，再出现这种问题，还会开会，还会公开处理，希望大家注意。

　　(六)自由主义、好人主义问题。听之任之，事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳;还有少数个别人，专喜欢散布流言蜚语，伤害别人。出口伤人。殊不知凡伤害别人的人，到头来一定是伤的自己!凡不尊重别人的人，也不可能得到大家的尊重!这是千古遗训啊!(七)失之过宽，处置不力。过去在处理很多问题时，只注重批评教育，而疏忽了必要的纪律处分也是一种教育方式，致使导致了一些错误现象的重复发生，造成久治不愈的顽症。如，违法和私搭乱建问题，就是一个典型的例子。今天公开处理这两起案件就充分证明了这一点。如果从一开始就实施责任追究，严肃纪律的话，就不会出现状况。以后，该是谁的事，就是谁的事，谁出了问题、犯了错误，就处理谁。

　　(八)组织用人不当的问题。以上种种问题的存在，都反映出了一个突出的问题，就是用人的问题。在用人上有失误、看不准，就不能加强正常的监督，就不能防止和预防问题的发生。党的十六届四中全会决定提出的一个重要的问题，就是加强执政能力问题，选好一个有执政能力的好干部，对我们的事业的发展至关重要，这也是我们两委今后必须抓好的一件头等大事。

　　以上八条原因，都是应该努力纠正的，会后各部门要组织讨论。

　　二、以正确的态度对待组织处理和犯错误的同志

　　一是犯错误同志要正确对待组织处理。认清错误造成的严重危害，深挖错误发生的思想根源，不回避、不掩盖、不推脱。这几个同志的表态都很好，能够正确对待自己所犯的错误和组织处理。一个犯了错误的同志，能够正确认识，是聪明之举，是悔过的表现。如果牢骚满腹、负面心理过重，最后受损失的是自己。这几个同志都能够充分认识，特别是吴继华，说，组织怎么处理都是应该的，都不过分;过去那些人吹我、拍我，都是错误的;自己的事就要靠自己把握;从哪里跌倒就要从哪里爬起来，要加倍干好今后的工作，绝对不会受到影响。***态度好、认识到位。他通过反复考虑，觉悟了。人无完人，只要觉悟就好。只要认识到位，努力工作，就什么都有了。规划局这么忙，吴继华一直兢兢业业，现在，正在陪同认证的老师进行认证，多好啊!这些犯了错误的同志，都要向****学习，正视错误，振奋精神，把今后的工作干得更好。

　　二是我们要正确对待犯错误的同志。一是要关心爱护。人都有跌跤、犯错误的时候。对犯了错误的同志，不能歧视，不要“破鼓乱人捶”，因为他们在这种时候更脆弱、更敏感，更需要同志们的关心和帮助。对待犯了错误的同志，越是犯了错误，越要加倍关心，积极帮助他们端正思想，一块把工作干好。要在工作上多支持、生活中多照顾。二是要多看、多发挥他们的长处。“金无足赤、人无完人”，每个人都有长处和短处，不能因为一个同志犯了错误，就全盘否定，把他看得一无是处。在帮助犯错误的同志改正错误的同时，要多看他们的长处、好处，多回忆别人对你的帮助，多看曾经做出的成绩，真正把他当成好同事、好战友，手拉手一块把工作干好。在这里送给大家几句话：大家都要珍惜在一起工作的缘分，要做到经常沟通思想，搞好合作共事，真正成为在政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友。

　　三、正视我们面前存在的问题和任务，全面加强队伍建设

　　刚才，结合今天处理的两起违纪违规案件，我们剖析了造成问题发生的重要根源。问题虽然发生在少数员工身上，但教训应该为全体员工所汲取和警醒，因为他们身上所暴露出的问题及内在原因，在我们的一些员工中程度不同、形式不同的存在着，或多或少，或轻或重，或显露或潜在，如果不引以为戒，就难免有人会继续重蹈覆辙。要通过今天的会议，举一反三，通过对这几个同志的处理来联系本单位、本身工作哪些地方还存在问题、哪些地方容易越轨、触红线，各局讨论时要结合本部门实际，完善制度、提出警示，千方百计

　　杜绝违法违规行为的发生。下面，我就从严管理，全面加强员工队伍建设讲五点意见：

　　(一)要进一步加强学习

　　近年来，主要抓了业务知识的学习，对政治理论、政策法规、纪律规范，特别是政策大纲学习的不够。组织人事劳动局要有重点的搞好培训。国税局做的就非常好，让大家感到有学习压力，真正能够入心入脑。要多动脑筋，教育大家干一行、爱一行，领导安排你做的工作，要让领导放心，把领导分配的工作干好。要向身边的先进工作者学习，要善于学习周围同事的长处，谁比你强、哪一点比你强，都要学习，就学习别人的长处，这样学就行。

　　(二)要进一步增强干工作的责任心

　　缺乏责任心不仅是对工作的极端不负责，对领导和同事的极端不负责，也是对自己的极端不负责。要进一步加强责任心教育，明确缺乏责任心对事业和自身的危害。要进一步落实工作责任制，细化责任、明确责任、卡死责任，该谁干的事谁干，正确摆布各负其责和协作配合的关系，不能干糊涂活、算糊涂账，不能助长消极应付、依赖等靠思想。

　　(三)要进一步增强原则性

　　联系今天处理的两个案件，应该讲要处理好两个原则：一是组织原则，二是维护政策制度法规的原则。组织原则就是下级服从上级，地方服从中央。有令不行、有禁不止，就是

　　缺乏原则性;不遵守法律法规，就是缺乏原则性。今后，在坚持原则上要三思而后行。增强原则性要从内外两个方面入手：对内要加强自身修养，对外要慎重交友。加强自身修养，就是要筑牢内在的思想防线，时刻牢记作为国家工作人员，权力就是责任，为了国家、集体利益要把好关，原则面前容不得半点动摇，对工作中一时拿不准的问题，要三思而后行，要多与领导沟通，多与同事商量。对外要慎重交友，就是筑牢外在的交际防线。每个人不仅要注意自己的工作圈，更要注意自己的生活圈和交际圈。社会和生活是复杂的，可以说是鱼龙混杂，一些心术不正的人，他们往往比一般人更善于伪装和包装，更善于甜言蜜语，更显得“慷慨义气”，为了达到个人不正当的目的，不择手段，诱-惑你、麻痹你，千方百计在原则问题上打开突破口，让你放弃原则为他谋利，一旦不慎就会被他们缴了枪。

　　(四)要坚持改革，进一步加大考核力度

　　今天是11月25号，到年底只有1个多月的时间了，改革到了关键时刻，末尾淘汰10%的指标要兑现。前几天，我们根据区的实际情况和员工承受能力，制定了一个关于考核的补充意见，各部门要组织学习。各部门要对考核工作来一次回头看，要坚决克服考核中不负责任的“老好人主义”。所谓的“老好人主义”，实质上是对优秀员工的一种不公平，是对后进员工的一种无原则的迁就。各部门负责人要切实负起责

　　11任来，在全区总体考核办法的指导下，结合部门实际，动脑筋、想办法，丰富考核内容，改进考核手段，真正考细、考实、考准，拿出让全体员工服气的考核结果来，为年底的末位淘汰和明年的人员聘用提供科学的依据。

　　(五)要维护党纪国法的严肃性，坚持强化责任追究

　　纪委监察局要进一步加大对不作为、乱作为各种违规违纪行为，特别是一些深层次、有危害、有影响的违纪案件的查处力度。对违纪违规行为要实行责任倒查，从直接责任、相关责任到领导责任，对一切违法违纪案件要一查到底，并给予相应的党纪政纪处分、组织处理和经济处罚，情节特别严重的，要按照有关程序移交司法机关追究其刑事责任。再不这样，我们就等于姑息养奸，类似今天会议处理的案件如果再发生，一定要严肃处理。

　　同志们，让我们通过今天的公开处理痛定思痛、警钟长鸣，以案为鉴、振作精神，建设一支政治过硬、纪律严明、业务精通、形象良好的员工队伍，上下一心，团结一致，把今后的工作做好。

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