渠道拓展专员岗位职责第1篇职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、服装行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门下面是小编为大家整理的渠道拓展专员岗位职责9篇,供大家参考。

渠道拓展专员岗位职责 第1篇

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、服装行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场开发经验，具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力，有服装拓展趋道资源者优先;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

渠道拓展专员岗位职责 第2篇

职责：

1、负责华东区/华南/华中/东北/华北地区直营渠道的业务拓展;

2、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的经营业绩达到公司要求;

3、制定与实施渠道销售战略、目标和计划，有效规划渠道布局;

4、负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议，并有计划地拓展门店网络;

5、公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理;

6、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发市场渠道。

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展经验;

2、具备丰富的中高端百货商场/shopping mall等渠道拓展资源;

3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力， 具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、抗压能力强，能经常出差。

渠道拓展专员岗位职责 第3篇

职责：

1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;

2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;

4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。

任职要求：

1.年龄：22-35岁，有客户资源优先录取;

2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;

3.具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力;

渠道拓展专员岗位职责 第4篇

1、在总部策略与指导下，负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升；
其中包括新资源伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理；

2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系；
负责市场渠道的档案建立和管理；

3、按照公司的业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作；

4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧，及时解决客户在维护、服务过程中的问题；

5、积极配合公司开展的各类活动，及时进行会后跟进，并按要求完成活动总结及上报工作；

6、独立开发、拜访资源客户，推广产品及服务，跟踪业务推广情况；

7、其它上级安排的工作事项。

渠道拓展专员岗位职责 第5篇

职责：

1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;

3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;

4.配合市场部完成年度市场活动计划;

5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;

任职资格：

1.生物或医学相关专业本科以上学历;

2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;

3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;

5.能适应出差;

6.为人踏实、努力、诚信、敬业。

渠道拓展专员岗位职责 第6篇

职责：

1、负责区域市场调研和分析，制定具体的渠道拓展方案，并执行落实;

2、掌握渠道及其客户的动态，敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;

3、积极给予渠道进行产品培训;

4、维护现有的渠道关系，正确理解并传达渠道的需求;

5、独立把控渠道项目运营中各方面协调，并积极拓展新的渠道;

6、独立负责渠道开发工作，跟进合同的签订及执行;

7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。

3、对具有渠道拓展管理经验，在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;

4、善于独立思考，接受挑战，善于总结和发现问题;

5、有较强的责任心和团队协作能力，且抗压能力强;

6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力

渠道拓展专员岗位职责 第7篇

1.各类文档资料的登记、整理、存档；

2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递；

3.对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计，为相关决策提供数据支持；

4.按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接

5.协助客户办理车位认购手续；

6.接听客户热线，登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请，将反映事项进行分类，按不同类别事项的处理流程报批处理；

7.跟进处理设诉事项中的工程维修类事件，负责召集相关人员进行维修，并对维修情况进行跟踪协调，以及对维修结果进行评估、回访；

8.协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作；
配合相关单位或部门做好协调工作。

渠道拓展专员岗位职责 第8篇

1、负责公司按照行业销售要求对渠道客户进行开拓和管理，定期与渠道客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户新需求。

2、协助办事处开发行业渠道的发展，并指导办事处进行渠道管理。

3、负责制定公司的渠道管理政策并在执行过程中向公司提出修改意见。

4、及时收集行业动态、竞争对手等市场信息;

5、协助技术人员了解客户原始需求，挖掘并引导客户的需求，并匹配产品优势;

6、熟悉公司的产品，及时跟进相关项目，提供销售咨询，并组织对渠道商进行培训;

7、对区域的销售业绩负责;

渠道拓展专员岗位职责 第9篇

职责：

1、根据公司战略目标，完成院校合作、销售渠道的拓展;

2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系;

3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助校长完成区域销售任务;

4、完成学校规定的月度、季度、年度目标计划，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证对销售部门的资源供给;

5、熟悉多种渠道销售模式;

6、协调相关部门和校区做好各项后续工作，完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况，并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理岗位工作经验;

3、对教育行业有一定的认知，必须有教育行业资源(无限制)，有高校市场资源经验者优先考虑;

4、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，;

5、承受工作压力，市场拓展能力强

6、有良好表达能力

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