篇一：党风廉政建设工作会议贯彻落实情况

　　关于贯彻落实全县廉政建设工作会议精神的情况汇报

　　3月12日，县人民政府召开了十四届县人民政府第四次全体会议暨廉政建设工作会，县委副书记、县长王宏在会上对全县政府工作情况作了重要讲话和指示，并对下步政府自身建设提出了要求。镇党委、政府高度重视，及时组织，认真深入学习，全面贯彻落实，现将情况汇报如下：

　　一、及时传达贯彻会议精神

　　3月16日，镇党委、政府及时组织召开党政领导班子工作会议，及时传达十四届县人民政府第四次全体会议精神，认真总结的政府工作，深入研究分析当前工作面临的形式和挑战，重点部署20xx年××镇政府工作，认真抓好政府自身廉政建设，结合本次会议精神，继续实施好“阳光政府”四项制度建设，全面提升政府职能。

　　二、主要做法

　　（一）召开镇村干部职工大会，及时传达廉政建设工作会议精神。

　　镇党委、政府高度重视，3月17日组织召开全体镇村干部职工大会，及时传达十四届县人民政府第四次全体会议精神，认真传达了王县长重要讲话和指示，确保将讲话精神贯彻落实到位，切实把干部职工的思想和行动统一到王县长的讲话精神

　　上来、统一到政府的决策部署上来、统一到本次会议精神上来，进一步增强干部职工思想素质和党性观念，提升廉政建设实效。

　　（二）完善机制，为推进党风廉政建设奠定坚实基础。

　　按照“谁主管、谁负责”的原则，把管事与管人、抓分管工作与党风廉政建设有机结合起来，全面实施“一把手”工程，做到“一把手”亲自抓，重点抓“一把手”。要求班子成员，各村、镇直各单位强化“一岗双责”意识，既要抓好主管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设，切实做到管好自己，管好配偶、子女，管好身边工作人员，管好所辖范围内的党风廉政建设，带好队伍。3月17日，分别与镇领导班子成员签订了《××镇20xx年党风廉政建设责任书》；按照领导挂村包片原则，分别与各村、镇直各单位签订了《××镇20xx年党风廉政建设责任书》，明确分工，明确时限，明确责任，明确要求，做到有部署、有措施、有落实，通过一级抓一级，层层抓落实，在全镇形成了横到边、竖到底、齐抓共管的良好局面。

　　（三）强化教育，树立牢固的党性观念。

　　认真贯彻落实好中央、省、市、县关于加强农村基层党风廉政建设的相关要求和部署，树立“说办就办、办就办好”的理念。努力抓好“五风”建设，即“思想作风、学风、工作作

　　风、领导作风和生活作风”的建设；认真搞好党风廉政建设宣传教育工作，学习贯彻好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强廉政文化建设，严格按照《廉洁从政若干准则》八个禁止52个“不准”的规定，规范约束领导干部从政行为；及时发现、纠正党员领导干部廉洁自律方面出现的一些苗头性问题，防止小错酿成大错，避免走上违纪违法道路。通过学习，进一步提高了广大党员干部的思想认识，增强了抵御腐败的自觉性，在全镇上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。

　　（四）强化制度，从源头治理杜绝腐败行为发生。

　　按照已出台的相关管理制度和办法，健全工程建设招投标、经营性土地使用权出让、经济责任审计等制度，真正做到公平、公正、公开，从源头上预防和治理腐败，切实纠正损害群众利益的不正之风。从制度上、教育上加强对乡村干部管理，坚决查处吃拿卡要、贪赃枉法等违法违纪行为，维护党和政府良好形象。各级领导干部要带头严格执行廉洁自律的各项规定，自重、自醒、自警、自励，做到一身正气，廉洁勤政。从源头治理上抓好党风廉政建设，强化监督入手，深入实施“阳光工程”，杜绝腐败行为的发生。严格按照合法行政、合理行政、程序正当、权责一致的要求行使行政权力。严格按照

　　“实用管用”原则，认真清理各项规章制度，进一步规范城乡低保、新农合、农村客运等管理制度，严格按照法定程序和规章制度办事，切实做到工作规范，纪律严明。加强公务用车购置和管理，确保公务用车购置控制在指标范围内；精减会议、庆典、考察，规范接待服务工作，节约行政消费成本。拓展行政监督领域，把行政问责与行政监察、审计监督有机结合起来，做到有责必问、有错必究，从源头上杜绝腐败行为的发生。

　　（五）强化政务公开，提升政府服务形象。

　　（六）加强监督检查，筑牢防腐防线。

　　加关于贯彻落实全县廉政建设工作会议精神的情况汇报强对政府投资重大项目、重点民生专项资金进行稽查和审计，开展对财政资金绩效审计和评价，对政府年度重点工作进行督查；对关键岗位和重点环节、重要公共资源交易、行政审批实施监督，重点对国有土地和矿产资源交易、政府投资工程、政府商品采购进行监督，努力实现监管与交易分离、受理与经办分离、监督与服务分离。对国家行政机关及其工作人员是否遵守和执行国家法律、法规和规章的情况开展行政效能监察；对窗口服务部门履行服务承诺的情况开展行政效能监察；对相关部门在重点项目、重点工程建设和服务中的履职情况开

　　展行政效能监察。对应自身主管、分管工作，积极主动牵好头，组织好实施好相关工作，提高行政执行能力。在正确把握政策界限的基础上，把实施责任追究与监督检查、责任考核和经济工作等有机结合起来，严格执行纪律。

　　虽然，我们在贯彻落实党风廉政建设责任制工作取得了一定成效，但与上级有关规定要求还有一定距离。今后，我们要以“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，不断总结新经验，探索新机制，研究新方法，制定新措施，促使我镇党风廉政建设责任制落到实处，为全镇经济发展和社会稳定提供坚强有力的组织保障和纪律保证。

　　内容总结

　　（1）关于贯彻落实全县廉政建设工作会议精神的情况汇报

　　3月12日，县人民政府召开了十四届县人民政府第四次全体会议暨廉政建设工作会，县委副书记、县长王宏在会上对全县政府工作情况作了重要讲话和指示，并对下步政府自身建设提出了要求

　　（2）二、主要做法

　　（一）召开镇村干部职工大会，及时传达廉政建设工作会议精神

篇二：党风廉政建设工作会议贯彻落实情况

　　贯彻落实全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会的情况报告（5篇范例）

　　第一篇：贯彻落实全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会的情况报告

　　文章标题：贯彻落实全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会的情况报告

　　市干部队伍作风整顿建设领导小组办公室：

　　2月5日下午全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会召开后，市政府办公室党组高度重视，庚即于2月6日下午召开办公室干部作风整顿动员会，及时传达了会议精神，并就干部作风整顿建设工作进行了认真研究部署。现将有关情况报告如下。

　　一、高度重视，及时传达贯彻

　　二、加强组织领导，确保整顿实效

　　为切实加强干部作风整顿工作的领导，确保办公室及代管单位干部作风整顿工作扎实有效推进，市政府办公室党组高度重视，成立了由市政府秘书长、办公室党组书记、办公室主任刘元成为组长的干部作风整顿建设领导小组，由市政府办公室纪检组具体牵头，严肃纪律，严格执行科室、代管单位负责人整顿工作责任制，切实把干部作风整顿工作作为政府办公室当前工作的一件大事，作为党风廉政建设的重要内容，作为服务政府中心工作的重要要求抓紧、抓实，确保取得实效。

　　三、制定实施意见，认真组织实施

　　按照《关于深刻吸取大竹县“1·17”群体性事件教训，大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》（达市委发〔2007〕10号）和市委办公室、市政府办公室关于印发《深刻吸取大竹县“1·17”群体性事件教训，大力加强干部队伍作风整顿建设的实施方案》的通知（达市委办发〔2007〕14号）要求，市政府办公室党组印发了《关于开展机关干部队伍作风整顿建设的实施意见》，明确要求办公室及代管单位以党支部为单位开展各阶段的整顿工作，市政务服务中心、市机关事务

　　管理局、防灾救灾减灾中心办分别由市政府副秘书长何洪波、张秦、邓耀军负责独立开展干部作风整顿，市政府法制局、市信息产业局、市方志办等代管单位参加市政府办公室的作风整顿。同时设立了举报电话，建立健全了科室及代管单位的主要负责同志第一责任人和各党支部书记召集、协调和衔接职责，进一步细化落实责任，切实抓好整顿工作的落实，努力使政府办公室机关通过作风整顿形成职责明确、行为规范，工作高效、服务优质，纪律严明、廉洁勤政的工作作风，为保障市委、市政府各项工作任务的顺利完成，促进全市经济社会的快速健康发展做出积极的贡献。

　　特此报告

　　二○○七年二月七日

　　《贯彻落实全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会的情况报告》来源于范文搜网，欢迎阅读贯彻落实全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会的情况报告。

　　第二篇：关于贯彻落实深化干部作风建设动员大会精神情况报告

　　关于贯彻落实县委深化干部作风建设

　　暨开展“三问三解”活动动员大会精神情况的报告

　　县委：

　　我镇党委书记

　　、镇长、纪委书记及党政办主任于2012年3月14日参加了县委深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动动员大会，全面领会了大会精神，并在会后立即召开镇党委会，就我镇干部作风纪律方面存在的突出问题进行了梳理、分析，讨论制订了我镇深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动的具体措施，以达到转变作风、推动工作的实际效果，现将情况简要报告如下：

　　一、成立领导机构，确保工作取得实效。经党委会议研究，镇党委成立深化干部作风建设暨开展“三问三解”

　　1活动领导小组：党委书记任组长；镇长、党委副书记任副组长；纪委副书记、党政办负责人、纪委委员为成员，重点抓好全镇干部的作风纪律整顿建设暨开展“三问三解”活动工作，严明纪律，落实工作措施，实施监督检查，把党委决定落到实处。

　　二、制定具体措施，促进干部作风转变。一是大力宣传，把县委深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动的会议精神传达到各村各组，营造良好地工作氛围；二是从党委班子抓起，强化学习，严明纪律，在全镇干部中起到示范带头作用，转变干部作风；二是健全完善挂牌上岗、干部去向公示、廉政灶、工作日志、责任追究等制度，严肃纪律，达到用制度管人，转变干部作风；三是从强化责任意识抓起，不断提高全体干部的大局意识、服务意识、发展意识，增强开展工作的责任心和紧迫感，转变干部作风；四是从督导检查各项工作入手，查找存在问题，制定整改措施，转变干部作风；五是从增进团结出发，开展谈心活动，树立互学、互帮、互助的良好风尚，转变干部作风。

　　三、以深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动为契机，推动当前重点工作的开展。一是开展森林防火及安全生产大检查工作，层层夯实工作责任，确保无安全生产

　　事故发生，全镇社会大局稳定；二是抓紧开展陕南移民搬迁基础设施配套项目的设计、预算、申报等工作，促进工程尽快开工实施；三是组织工作组处理好各类矛盾和问题；四是组织好选举工作，大力实施干部素质提升工程和党务政务财务公开工作；五是组织农业技术人员深入田间地头，抓好春耕生产和春季防疫工作。

　　特此报告

　　2012年3月20日

　　第三篇：党风廉政建设暨干部作风整顿考核办法

　　为扎实有效地促进我镇反腐败和党风廉政建设的深入开展，确保干部整顿建设活动取得实效，特制定ｘｘ镇党风廉政建设既干部作风整顿考核办法。

　　一、考核内容：具体分为落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、干部作风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。

　　二、考核办法：按照百分制的形式，采用“累积分=基本分+奖励分－倒扣分”的计分方法。

　　1、基本分。按时保质完成目标任务的，记基本分100分。

　　2、奖励分。单项成绩优异的，另行记奖励分。如，单项工作（如信息报送等）或某一方面工作（如执法监察、纠风等）成绩突出。

　　3、倒扣分：有下列情形之一的，记倒扣分：完成某一单项工作任务质量符合要求但不及时的，每次扣1分。完成某一单项工作任务及时但质量不符合基本要求的，每次扣1分。既不按时又不保质保量完成某一单项任务的，每次扣2分。。(2分)；

　　2、领导干部带头遵纪守法、廉洁勤政，管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，并作出廉政承诺。考核方式：以查看主要领导干部廉政承诺书以群众知晓度相结合。(2分)；

　　3、健全廉政谈话制度和监督制度，有镇领导（含党总支领导）对班子集体和班子成员个人或支部全体党员党风廉政教育谈话（年内不少于1次，并有记录）。考核方式：无记录扣1分，有支部（总支）领导或党员年内出现违纪违规的，该大类不得分。(2分)；

　　4、按照上级部署，开展领导干部廉洁自律专项治理，每少一项扣1分，扣完为止（4分）。

　　三、信访和案件查办工作（20分）：

　　1、领导重视。支部（总支）重视信访举报和查办案件工作，领导亲自接待和解决联名信、集体上访，亲自组织和协调信访举报件的查办工作。考核方式：由镇纪委根据所掌握的实际情况打分。(4分)；

　　2、提供线索。主动协助纪检监察信访查办案件提供案源，并遵守保密纪律。考核方式：由镇纪委根据所掌握的实际情况打分。(2分)；

　　3、解决问题。年内无信访积案，无集体越级信访，标准分5分。考核方式：由镇纪委根据所掌握的实际情况发生1件扣2分，不封顶；

　　4、全年涉访、涉纪自办案件不少于1件，全年无自办案件扣10分；多办1件加2分(涉处置好群访案件加5分)，不封顶；标准分(6分)；

　　5、重要案件要及时向镇纪检监察机关或信访部门报告，不及时报告每次扣1分。标准分(3分)；

　　四、干部作风建设(16分)：

　　1、切实抓好纠正损害群众利益的不正之风工作。考核方式：由镇

　　纪委根据所掌握的实际情况打分。(4分)；

　　2、深入开展纠风专项治理工作。考核方式：重点查看党员领导干部作风整顿集中学习、专题学习、讨论、自学等记录，并与各级会议纪律执行情况、各阶段中心工作完成任务情况相结合。(6分)；

　　3、开展作风建设民主评议，积极良好作风，考核方式：重点查看征求群众意见表、座谈会记录、针对存在问题的整改方案和群众测评满意度资料。(6分)；

　　五、安全稳定（6分）

　　1、围绕事关群众切身利益的热点难点问题切实解决，没有损害群众利益的行为发生。考核方式：重点查看相关工作记录，和镇纪委根据所掌握群众反映的实际情况打分。(2分)；

　　2、围绕规范单位建设工程招投标、农村水利、道路建设工作招标、塘库堰和机动地等各项需要发包的项目进行公正、公平、公开，材料记录归档完整(1分)；

　　3、认真贯彻执行《安全生产法》，确保安全生产责任制的落实，有效防范重特大事故的发生，年内没有发生重特大事故。考核方式：发生一件扣1分。标准分(2分)；

　　4、认真搞好责任事故调查处理，通过调查，有关人员事故责任得到追究，存在问题得到整改考核方式：如有发生责任事故无情况报告和对责任人责任追究、处理和制定整改热措施不给分。(1分)。

　　六、源头治理(10分)：

　　1、建立健全有民主理财小组、财务管理制度。考核方式：查看记录，少一项扣1分(4分)；

　　2、全面推行办事公开制度，抓好政务、村务、校务、院务公开。考核方式：查每季度公开资料和公开栏使用情况，无公开栏或有公开栏但明显不能使用不给分，公开栏建在不容易被人看到的地方扣2分，每少公开1次扣1分。

　　第四篇：通城初级中学党风廉政建设暨干部作风整顿工作报告

　　通城初级中学党风廉政建设暨干部作风整顿工作报告

　　4月9日上午通城中学党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会召

　　开，会上杜章平校长及时传达了十八大会议精神，并就干部作风整顿建设工作进行了认真研究部署。现将有关情况报告如下。

　　一、高度重视提高认识，及时传达贯彻落实会议精神。

　　4月9日上午，通城中学召开了全校干部作风整顿动员会，杜章平校长及时传达了县教委关于党风廉政建设会议的精神。会议明确了全校干部作风整顿的的范围、内容及方法、步骤，明确要求全校干部职工要从政治和全局的高度出发，深刻认识新形势下加强党风廉政建设和干部作风建设的重要性和紧迫性，按照市委和市政府办公室的统一要求和部署，严肃纪律，以饱满的热情和良好的精神状态，积极主动地投入到作风整顿上来，确保作风整顿取得实效。

　　二、加强组织领导，确保整顿实效

　　为切实加强干部作风整顿工作的领导，确保全校干部作风整顿工作扎实有效推进，通城初中高度重视，成立了由市校长杜章平为组长、副校长黄奎孙、党支部书记、办公室主任、工会主席、团支部书记组成的干部作风整顿建设领导小组，由党支部书记牵头，严肃纪律，严格执行落实整顿工作责任机制，切实把干部作风整顿工作作为全校当前工作的一件大事，作为党风廉政建设的重要内容，作为服务学校中心工作的重要要求抓紧、抓实，确保取得实效。

　　三、制度建设与落实情况

　　为堵塞漏洞、规范行为，我们不断强化制度建设，狠抓制度落实，逐步形成以制度管人的廉洁自律保障机制，确保了学校的良性、惯性运转。在制度建设与落实上，通城初中重点抓好了以下两个方面的工作。一是民主讨论，科学建章立制。为确保规章制度的科学性，学校任何一项规章制度的制订，都充分发扬民主，严把民主讨论关。通城中学制定和完善了《通城初级中学考核办法》、《师德师风考核制度》、《通城中学教职工出勤考核制度》、《通城初级中学财务管理制度》、《通城初级中学评优晋级考核细则》、《通城中学关爱留守儿童制度》、《通城中学安全事故预防处理机制》、《通城中学学生行为规范》等十余项制度，涵盖面广，可操作性强。二是有章必依，严格规范落实。好的制度，重在执行与落实。对于每一项制度，我们

　　都安排专人负责监督执行。一方面，全面贯彻落实我校《关于加强干部职工党风廉政建设规范办学行为的暂行办法》文件的精神，强化学校监管自律。另一方面，严格执行通城中学工作要求，进一步提高了全校工作效率和服务质量。

　　四、党务、政务公开情况

　　通城中学高度重视党务、政务公开工作，把它作为“民心工程”、“阳光工程”，当作密切干群关系、发展民主政治、促进学校稳定的大事、要事来抓，起到了“内强素质，外树形象”的好作用。归结起来，具体做法有以下两点。

　　1、围绕大局，做到“七个结合”。在整体工作要求上，我们围绕大局，提出并践行了“七个结合”的工作思路，即政务公开与服务教师相结合，与学校建设相结合，与为教师办实事相结合，与党风廉政建设及源头治腐败相结合，与优化教育发展环境相结合，与信访维稳工作相结合，与关注教师发展、构建和谐校园办人民满意的教育相结合。

　　2、紧扣中心，做到“七个突出”。我们紧扣中心工作、关键环节和干群最关心、社会最关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上加以深化，在确保全方位公开的同时，着力做到“七个突出”。即突出民主政治建设情况的公开，突出党员发展、党费收缴情况的公开，突出部门职能、职责、权限及办事程序的公开，突出领导干部分工、主要职责的公开，突出干部考核考评、竞争上岗、民主推荐的公开，突出党员干部依法廉洁行政情况的公开，突出财务收支、资金运行情况的公开，主动接受上级领导和人民群众的监督、评议，得到了社会各界的广泛好评。

　　五、作风建设情况

　　对于作风建设，通城中学一向看得很重、抓得很严。通过近几年的努力作风建设成效显著。作风建设方面，通城中学主要做了三件事。

　　1、强化队伍建设，转变工作作风。三年以来，通城中学以“作风建设年”活动为契机，强化干部队伍建设，转变机关工作作风，着重解决了“十大问题”，培育了“五种风气”。即解决了精神不振、不

　　思进取，不爱学习、眼高手低，不会干事、不负责任，工作漂浮、不做实事，办事拖拉、喜欢扯皮，态度生硬、服务冷漠，好大喜功、弄虚作假，有令不行、有禁不止，大手大脚、铺张浪费，纪律松懈、自由散漫等十大作风问题；培育了勤奋学习、开拓创新、为民服务、求真务实、艰苦奋斗等五种良好风气。

　　2、充分发扬民主，构建和谐校园。坚持民主作风，切实开好民主生活会和机关干部会议。注重民主生活会质量，会上广泛开展批评与自我批评，深入交流思想认识，总结经验教训，促进团结和谐。把重大决策和重大事项提交校委会会议讨论、审议，阳光操作，维护干部职工的知情权、参与权和监督权，确保决策的科学性与透明度。

　　六、贯彻落实厉行节约有关会议和文件精神情况

　　在厉行节约方面，通城中学以建设“效能型、节约型”的“双型”学校为目标，工作较为得力，收效颇为明显，我们的主要措施有以下三点。

　　1、认真学习，树立节约意识。

　　2、把控源头，严格财经纪律。

　　3、规范操作，压缩学校开支。

　　以上就是通城中学关于党风廉政建设和干部作风建设的基本情况与主要措施汇报。下阶段，我们将在进一步做好上述六个方面工作的同时，切实探索抓好党风廉政教育形式创新、领导干部个人述职述廉等方面的工作。

　　以上汇报，不当之处，恳请领导批评指正。

　　2013年4月15日

　　第五篇：招投标中心贯彻党风廉政建设暨作风建设年动员大会精神汇报

　　文章标题：招投标中心贯彻党风廉政建设暨作风建设年动员大会精神汇报

　　2007年招投标中心贯彻落实全区党风廉政建设和政府廉政工作暨作风建设年动员大会精神情况汇报

　　根据3月16日全区党风廉政建设和政府廉政工作暨作风建设年动

　　员大会精神，区招投标中心结合工作实际，进行了认真学习贯彻传达，研究部署了下步工作任务。现将贯

　　彻落实党风廉政建设情况报告如下：

　　一、加强组织领导，统一思想认识。3月16日全区党风廉政建设和政府廉政工作暨作风建设年动员大会后，区招投标中心分别于3月26日下午召开了党组专题会议、3月28日下午召开了全体干部会议，传达了会议精神，认真学习了陈书记关于《弘扬正气倡廉洁改进作风促发展努力推动反腐倡廉工作取得新的成效》、俞区长关于《规范权力运行推进反腐倡廉努力建设高效廉洁政府》的重要讲话及李书记关于我区党风廉政建设的情况通报。会上中心主任邬文明要求全体干部切实统一思想，端正态度，充分认识加强党风廉政建设和开展作风建设年的重要意义，发挥招投标统一平台在全区反腐保廉体系建设中的积极作用。并对下步工作提出了五点要求：一要在体制机制上进一步创新。要在现有公正、公平、公开的招投标市场环境基础上，如何选中优秀企业上下功夫。二要在制度建设上进一步完善。要在现有制度办法的基础上，如何防止挂靠、串标、围标上下功夫。三要在服务意识上进一步加强。要在现有服务承诺、办理期限的基础上，如何提高服务效率，缩短工作时间，提升社会满意度上下功夫。四要在宣传力度上进一步加大。要在现有招投标网站、简报宣传渠道的基础上，如何增强公众透明度上下功夫。五要在廉洁自律上进一步严格。要在现有廉政教育监督的基础上，如何加强作风建设，构建长效机制上下功夫。并全面部署了2007年招投标中心党风廉政建设和作风建设年的工作目标和任务，成立了由中心主任邬文明为组长，副主任陆琦为副组长，各部负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确责任，落实任务，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每个班子成员和责任部室，并与各科室负责人签订了廉政责任状，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的工作机制。

　　二、突出工作重点，坚持标本兼治。

　　坚持标本兼治，把党风廉政建设和干部作风建设贯穿于招投标全过程。

　　（一）进一步规范招投标行为。在原有取消业主推荐，采取公开摇号确定入围名单，实行明标底或无标底办法，推行技术标通过法基础上。推行委托代理机构公开招标制；逐步实行工程量清单招投标；提倡合理低价中标办法；全面采用招标公告、招标文件统一范本，强化对招投标文件的审查，最大限度消除人为因素。进一步加强政府投资项目招投标监督管理，提高政府资金使用效益，促进保廉体系建设。

　　（二）加强统一平台服务管理。一是交易场所管理。确保监控系统、会议系统、LED显示屏、触摸屏、手机屏敝设备、专家抽签系统、答辨变音设备、门禁系统运行正常。二是内部服务管理。明确责任，狠抓落实，真正把服务承诺制、首问责任制、AB岗工作制、一次性告知制、限时办结制及廉洁自律制度落到实处，争创示范窗口建设。

　　（三）加大政府采购力度。一是开展政府采购调研，针对政府采购领域存在的热点、难点问题，开展走访、座谈调研活动，形成调研报告，通过中心网站、招投标简报大力宣传，该澄清的误区及时说明，该改正的办法及时纠正，该建议的思路及时提出，让领导了解，让服务对象满意。二是进一步扩大政府协议采购范围，创新定点招标办法，在市协议采购的基础上，打破品牌独家代理，扩大供应商范围，实行低价中标，加强售后服务管理。三是积极探索特殊项目采购新办法，将所有财政性投资项目统一纳入中心采购。注重招标文件制作，提高标书质量，体现公正、公平、公开，切实提高政府采购工作效率。

　　（四）完善投标入围办法。由原来投标报名时按规定公开摇号确定入围名单，改为递交投标文件截止时按规定公开摇号确定入围名单。现在我们对绿化和市政这两种项目采取在报名时让所有符合条件的投标人都免费获得招标文件，并都去编制投标文件参与投标，在递交投标文件截止时当即按规定公开摇号确定入围名单，入围者再支付招标文件费用，待所有入围名单确定后，立即进入开标环节。下步我们打算对其他政府投资项目也采取这种办法。通过这样举措，入围投标人之间就没有空余时间进行串标、围标。增加了投标人串标、围标难度，提高了串标、围标成本，有力地规范了招投标市场环境，完善了投标人行为。

　　（五）建立完善专家分库。利用今年市招投标中心建立综合性评标专家库机会，将——现有专家统一纳入专家分库，设立网络终端，实现资源共享。采用专家语音通知、短消息通知，规范专家抽签通知行为。

　　（六）实施招投标统一平台网络管理系统建设。充分依托我区完善的电子政务平台，以

　　推进政府“阳光工程”建设为契机。主要开展：招投标业务管理系统，网上交易系统，触摸屏信息查询系统，办公自动化系统，短消息通知系统，大屏管理系统，询价传真系统，专家语音通知系统，IC卡综合管理系统，网络信息安全及数字认证系统建设。通过建立招投标统一平台网络管理系统，使招投标流程中的许多环节得以在网络上简便、快捷地实现，并通过网络将招投

　　标信息传送到各行各业，将为招投标各方提供更好平台服务。

　　三、加强队伍建设，严格克己自律。

　　（一）大兴学习之风，进一步提高干部队伍素质。加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢党员干部思想防线，增强全体工作人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上，进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。中心党组和全体党员干部的理论学习计划中，要安排深入学习《党章》、中纪委第七次全会等内容，大力倡导“八种良好风气”，深入开展作风建设年各项学习教育活动。采取形式多样开展警示教育，组织观看反腐教育片，邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导，参加政府投资项目相关人员反腐倡廉教育，撰写反腐倡廉学习心得，切实提高干部队伍素质。

　　（二）深化机关效能建设，进一步推进政务公开。规范政务事务公开，根据本部的职责和服务范围，面向社会的政务、事务全面公开，严格执行办事纪律和承诺事项，建立相对固定的公开栏或电子屏幕，印发办事指南、便民联系单等服务手册，公开投诉电话、地址和受理部门，公开办事结果。严格规范依法办事行为，切实履行法定职责。

　　要按照法定授权，制定具有可操作性的实施办法，明确责任，强化监督；要进一步落实责任，着力建立健全违法责任追究制度，加大责任追究力度，保证各项法律法规的顺利实施。要加大政务公开力度，完善公开内容，规范公开形式，推进政务公开向纵深发展。通过规范行政执法行为，完善相关制度，建设依法行政、公平公正的文明机关。

　　（三）弘扬求真务实精神，进一步改正机关作风。重点改进机关作风中的“庸、乱、散”现象，进一步提高机关工作人员的素质，提升为群众服务的效率和水平。严格执行双“四条禁令”，严禁不履行职责、玩忽职守、顶着不办、拖着不办；严禁弄虚作假、欺上瞒下、随意执法；严禁插手物资采购和建设工程的招投标；严禁利用职务影响参与经商活动；严禁利用工作之便对当事人故意刁难和吃拿卡要；严禁参与赌博活动；严禁工作日中餐饮酒影响工作和酒后驾车；严禁上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等不务正业的活动；严禁用公款参加高消费娱乐活动。完善公务接待有关规定，实行定点管理，执行经费标准，简化公务礼仪，进一步树立中心良好形象。

　　——区招投标中心

　　二00七年三月三十日

　　《招投标中心贯彻党风廉政建设暨作风建设年动员大会精神汇报》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读招投标中心贯彻党风廉政建设暨作风建设年动员大会精神汇报。

篇三：党风廉政建设工作会议贯彻落实情况

　　贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报（3篇）

　　贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报（3篇）

　　贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报

　　分局召开党风廉政建设工作会议后，我所高度重视，当天下午就召开了所务会议，组织干部职工认真学习有关会议精神，深刻领会领导讲话，并结合所自身实际，重点从五个方面抓好贯彻落实，现将我所贯彻落实分局党风廉政工作会议精神情况作以汇报：

　　一、抓领导，着力构建良好工作机制始终把党风廉政建设工作当大事、要事来抓，将市场监管服务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设工作摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。对党风廉政建设责任制目标进一步细化，按照“一把手”负总责及谁主管、谁负责的原则，真正把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、干部职工以及业务工作目标管理，严格责任考核和责任追究，具体到单位、责任到人。坚持做到凡部署工作，必有党风廉政建设的任务，形成党风廉政建设与业务工作有机结合、相互促进的局面。

　　二、抓教育，努力提升干部思想基础引导干部职工深入开展政治纪律学习活动，促使广大干部职工增强政治意识、责任意识、忧患意识，确保政令畅通。所里制定了阶段学习教育计划，认真组织干部学习党章、学习反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论，狠抓党性、党风、党纪教育。增强干部职工的反腐倡廉务，寓服务于监管执法。以服务地方经济发展为已任，建立重点创牌企业帮扶制度，逐户走访，一对一帮扶，现场为企业解决商标注册、品牌申请等实际问题，扎实开展贴身服务，推进企业争创名牌和著名商标。在日常监管中实行

　　“台账式”管理，在食品、娱乐服务等行业开展台账式管理，量化式考核，从而使监管工作更明晰化规范化。与此同时，我所着力理顺管理与执法关系，每月召开案件分析会，推行全员办案制度，探索建立巡查、监管、办案“三位一体”的日常监管执法新机制，提升依法行政和科学监管水平。

　　党风廉政建设工作是一项长期而又艰巨的工作任务，我们深感保市场平安队伍平安责任之重大。在今后工作中，我所将在贯彻落实党风廉政工作会议精神的基础上，“七个强化”全力保证党风廉政建设工作的稳步推进，不断创新工作思路，提升服务效能，树工商干部队伍良好形象，营造和谐有序市场发展环境，全力推动辖区经济发展。

　　一是强化组织领导。认真总结20xx年党风廉政建设工作，对20xx年党风廉政工作进行了全面安排部署，制定具体的工作措施。

　　二是强化社会监督。从辖区知名企业及会员单位聘请政风行风义务监督员，主动邀请社会各界参与对所执法执纪的监督。

　　三是强化反腐倡廉教育。定期组织干部职工学习廉政教育有关教材，切实开展廉政谈心活动。教育干部职工时刻牢记禁令，以高素质优服务的面貌树工商形象。

　　四是强化廉政风险防范管理。明确廉政风险点、廉政风险岗位的主要表现，引导干部职工切实掌握廉政风险点防范措施。采取自己找、领导提、互相检查的方法，进行所内部全面自查自纠，做到防患于未然。

　　五是强化作风建设。要求全体干部职工努力做到“企业有所求，工商有所帮;群众有所需，工商有所为”的庄严承诺，进一步转变工作作风，狠抓工作落实。

　　六是强化高效服务理念。全面推行服务承诺制、首办负责制、一次性告知制、限时办结制、行政执法过错责任追究等项制度，进一步提升服务水平。坚持企业自愿、依法认定原则，开展著名名商标、“守合同重信用”单位、消费者放心消费商店等认定工作，并向社会公示认定标准和程序。

　　七是强化监管管理。健全完善辖区监管责任制，建立健全市场巡查监管制度和快速反应机制，对涉及消费安全的情况，做到快速反应、快速出击、快速控制、快速处置。严格落实财务审批及管理等相关制度。

　　贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报

　　全县党风廉政建设工作推进会议召开后，我局高度重视，迅速贯彻落实会议精神，跟进部署推进当前全县国土资源系统党风廉政建设工作，现汇报如下：

　　一、认真传达学习会议精神

　　我局及时召开了全县党风廉政建设工作会议精神传达学习会。会上局纪检组长廖征军宣讲了推进会议各项内容，传达学习了县纪委杨书记所作的重要讲话;同时结合实际，对目前全局党风廉政建设工作进展情况进行盘点，明确不足，查找原因，对201X年最后一个季度工作进行再动员再部署，通过统一思想、提高认识、明确责任、凝聚动力，确保完成年度党建工作任务。

　　二、加紧部署推进当前工作

　　根据推进会议要求，我局立足本职、突出重点、倒排时间、全力推进，主要从以下六个方面抓好落实：

　　做足做细党风廉政建设社会评价工作。全省党风廉政建设社会评价活动到11月结束，目前要继续根据县纪委工作部署和要求，认真进行回答，做好评价。进一步强化督导责任，各股室、局属单位、基层国土所主要负责人要对本单位固定电话负责，领导干部对各自办公室固定电话负责，确保顺利完成。同时积极做好身边亲戚朋友的宣传工作，督促做好评价工作。

　　扎实开展工程项目专项整治工作。抓紧开展领导干部自查自纠，并按照要求上报表格。要结合全市国土资源管理系统开展工程专项整治的工作要求，加强协调沟通，共同推进工作开展，确保按时按要求进行。

　　加强民生资金管理使用。进一步加强土地整治项目建设资金监管，严格按照县工程项目资金拨付使用规定和项目合同约定进行工程款项结算。各分管领导和职能股室要切实履行好监管职责，对承包商的工程款申请进行审核把关，局财务上要对款项合规性进行审查，特别是对工程变更部分，要严格把关。通过多方审核把关，确保项目资金安全。

　　深入推进作风整顿年活动。当前要认真开展群众反映突出问题和优化发展环境问题的专项治理，各股室、基层国土所要按照局专项治理方案，认真自查自纠并抓好整改落实。县局将视情况开展监督检查，对督查发现的问题，严肃处理并全局通报，全力转好干部作风。

　　继续做好党风廉政建设日常工作。扎实有序开展全系统党风廉政建设各项工作，要根据局党组年初制定的工作方案和县里出台的年度考核办法抓实抓好，完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督，促进广大干部职工廉洁自律，守住防腐堤，保证不出现违法违纪的人和事。

　　认真学习两项法规。利用干部职工集体学习日时间，对中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例进行集中学习，认真遵守，要学好用好，做遵纪守法的明白人。

　　贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报

　　全县召开党风廉政建设和反腐败工作会议后，我镇党委、政府认真组织贯彻落实，于2月28日组织召开了机关全体党员、村四职干部会议。会上，党委书记传达了县党风廉政建设和反腐败工作会议的精神，总结回顾了201X年我镇党风廉政建设和反腐败工作所取得的成果及存在的不足，积极谋划今年全镇党风廉政建设和反腐败工作新发展。现将有关情况汇报如下：

　　一、认真组织学习，传达贯彻会议精神

　　镇党委、纪委以全县党风廉政建设会议的召开为契机，将党风廉政与干部思想作风相结合，迅速召开专题会议认真学习会议精神，研究贯彻落实意见。

　　按照上级会议精神要求，研究部署了今年我镇党风廉政建设工作的工作重心。通过学习会议精神，党员干部们加深了对党风廉政建设重要性的认识，增强了做好本职工作的责任感和使命感，切实地把大家的思想统一到了此次全县会议精神上来。

　　二、建立班子，加强领导

　　镇成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席、纪委书记为副组长，各驻村领导为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组;各村党支部、各单位按照要求成立相应的工作领导小组。形成党委领导、镇属部门参与、纪委协调，齐抓共管的工作格局。

　　三、严格考核，认真落实党风廉政建设责任制

　　坚持党政“一把手”负总责的党风廉政建设责任制，村﹙社区﹚党支部、村﹙社区﹚委会，政府机关各部门负责人分别与镇党委书记、镇长签订党风廉政建设责任书和廉政建设责任书，机关干部分别与镇党委、政府签订廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作纳入年度综合目标考核，实行一级对一级负责，层层落实责任制。细化考核内容，完善考核程序，加大考核力度的方法，对全镇2个社区和8个村落实党风廉政建设责任制情况进行考核，同时将责任制考核与评先评优结合起来。

　　四、强化措施，将任务落实到基层

　　20xx年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神、全面深化改革的开局之年，做好全县党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我镇将深入贯彻落实党的十八届三中全会和十八届中央纪委第三次全会精神，按照市纪委四届四次全会和县委十三届四次全会的部署，坚持党要管党、从严治党，推进改革创新，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”突出问题，加大惩治和预防腐败力度，保持惩治腐败的高压态势，提高人民群众对反腐倡廉的满意度。

　　一是把党风廉政建设和干部思想作风整顿结合起来。严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》，《党政机关厉行节约反对浪费条例》，《云阳县严禁国家工作人员大操大办请客敛财的暂行规定》，《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》，教育和引导党员干部增强政治意识、大局意识和纪律意识，把握好政治原则和底线，保持政治定力，坚决贯彻落实上级的决策部署，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。

　　二是把党风廉政建设与党风廉政宣传教育活动结合起来。深入推进党风廉政建设，必须切实抓好党风廉政宣传教育这个基础工作。深入开展理想信念教育、宗旨教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，大力宣传勤政廉洁典型，继续推进廉政文化“六进”活动，发挥廉政文化主题公园作用，扎实开展反腐倡廉宣传教育活动，努力形成崇尚清廉、鞭挞贪腐的社会氛围。做好反腐舆情的收集、研判和处置工作，完善舆情处置和引导机制，掌握主动权。

　　三是把党风廉政建设与加强班子建设结合起来。党风廉政建设是检验各级领导班子实际领导能力和工作能力的试金石。领导班子要率先垂范，在廉洁自律上起到鲜明的导向作用。

　　总之，扎实推进党风廉政建设归根结底还是为了提高党的执政能力，提高政府的行政能力，最终促进全镇经济又快又好发展而服务。因此，就是要不遗余力的解放思想，创新思维，旗帜鲜明的反腐败，促廉洁，努力营造全镇风清气正的党风廉政建设新局面。

　　附送：贯彻落实党风廉政建设工作会议精神情况报告

　　贯彻落实党风廉政建设工作会议精神情况报告

　　贯彻落实党风廉政建设工作会议精神情况报告按照全县整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题暨提升党风廉政建设社会评价满意度工作视频会议要求，我局结合工作实际深入宣传贯彻落实会议精神，将思想建设、制度建设、监督机制统一到整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题上来，统一到提升党风廉政建设社会评价满意度工作上来，着力解决领导干部思想认识、工作作风方面存在的问题，以推动我局党风廉政工作不断取得新成效。现将贯彻落会议精神情况报告如下：

　　一、高度重视，及时传达会议精神大会结束后我局庚即组织召开全体职工会议，及时传达了会议精神，使全体干部职工清楚认识党风廉政建设社会评价工作的重要性，并要求全体干部职工要进一步转变工作作风，密切联系群众，共同营造风清气正的良好政治生态。

　　二、明确重点，迅速开展专项整治工作坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题是中央和中央纪委适应党风廉政建设和反腐败斗争形势做出的新部署，也是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求，作为基层党组织。

　　一是要加强学习，筑牢思想防线，我局建立了会前学习制度，重点对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习，开展警示教育，以案说纪，以案说法，确保全员领会掌握精神实质，把专项工作贯彻到日常工作中去，严格遵守勤政廉政的各项规定，警钟长鸣，确保本单位不发生任何侵害群众利益的违纪违规行为；

　　二是按照中共**县委办公室、**县人民政府办公室《关于深入开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作的通知》(**委办〔201X〕48号)要求，认真开展自查自纠，重点对灾后重建资金、工程项目方面，脱贫攻坚方面，方便群众办事和止懒治庸方面不正之风和侵害群众利益问题深入开展自查自纠活动，排查薄弱环节和风险点，对查找出的问题立即整改落实；

　　三是深入贯彻落实《中央八项规定》，切实加强机关干部作风建设，要求干部严格遵守各项规定，结合部门职能和业务工作，将解决群众实际困难作为重心工作之一，服务基层，积极支持“第一书记”工作，助力贫困村发展脱贫致富。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩切实贯彻执行中央全面从严治党重大战略部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，正风肃纪，推动形成风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。严明组织纪律，遵循组织程序，服从组织决定，坚决纠正个人主义、自由主义。加大党规党纪宣传教育，引导党员领导干部坚持依法依规办事。强化制度执行力，加强法规制度执行落实情况的监督检查，确保法规制度刚性运行。

　　（二）深化作风建设解决发生在群众身边侵害群众利益的不正之风和腐败问题贯彻落实中央八项规定和省、市、县关于改进工作作风的各项规定，紧盯“四风”新形式、新动向，针对突出问题开展专项整治，持续深化“止懒治庸”升级版，着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评，建立党风廉政建设社会评价结果运用制度，将社会评价结果作为部门和乡镇年度考评的重要依据。

篇四：党风廉政建设工作会议贯彻落实情况

　　关于贯彻落实党风廉政建设会议精神的情况汇报

　　市纪委：

　　为认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，我局党组、行政高度重视，精心组织，于XX年12月10下午，组织全局干部职工传达学习了党风廉政建设会议精神，并安排部署了我局党风廉政建设工作。

　　会议由局党组书记、局长黄旭波同志主持，一是纪检组长传达学习了会议的主要精神，二是再次学习了《廉政准则》，三是局党组书记、局长黄旭波同志讲话，他要求：班子成员，狠抓落实，强化监督，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加大监督力度，防患于未然。全局干部职工，要端正党风，严肃政风，为确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处，要加大对损害农民利益案件查处力度，惩前毖后，治病救人、一方面，主动出击，深挖案源，善于从群众的来信来访和履行监督过程中发现违纪违法案件，确保有案必查，有错必纠，使违纪违法者无可乘之机。另一方面，努力提高办案质量，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，杜绝失之于宽，失之于软的现象。

　　总之，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理

　　论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神。将进一步按照《惩治和预防腐败体系建设》、《党风廉政建设风险防控机制》的规定和市纪委的要求，从源头上杜绝腐败现象的发生，保证各项工作的顺利推进。

篇五：党风廉政建设工作会议贯彻落实情况

　　贯彻落实廉政工作会议情况报告（共5篇）

　　第一篇：贯彻落实廉政工作会议情况报告

　　贯彻落实廉政工作会议情况报告

　　x月x日下午，xx局召开全委人员会议，传达学习市政府廉政工作会议精神，周密部署委廉政建设工作，就进一步认真贯彻落实廉政工作会议精神，加强全系统廉政建设提出了如下贯彻意见。

　　一、贯彻落实《廉政准则》，强化党员干部廉洁从政意识

　　把贯彻实施《廉政准则》作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好，抓出成效。加强党员干部兑现廉政承诺情况的监督检查，做到一诺千金、有诺必践。继续抓好《廉政准则》的学习宣传，抓好教育覆盖面，增强全员监督意识，营造监督氛围，形成监督合力。认真执行领导干部个人事项报告制度，严格按要求如实报告本人收入、住房、投资、配偶子女从业等事项和配偶子女移居国外境外的情况。坚决整治收送礼金问题。严肃查处领导干部以各种名义收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡的行为；对收送各类有价证券、支付凭证和商业预付卡的，按收送同等数额现金查处。进一步研究提出治本措施，完善和落实监督管理制度，从源头上防止利用商业预付卡行贿受贿等问题的发生。

　　二、构建两大体系，夯实党员干部思想道德和社会诚信基础

　　加快构建党员干部思想道德和社会诚信两大体系。以加强

　　1领导干部从政道德、打造诚信社会为目的，探索建立领导干部思想道德体系和创建“诚信机关”、“诚信行业”、“诚信企业”、“诚信经营”示范工作体系。把思想道德建设列入领导干部民主生活会议题，把算好“道德账”、“诚信账”作为党员干部“算账”教育月活动的重要内容。通过开展主题教育和岗位廉政教育，把思想道德教育融入培养、选拔、管理、使用干部的工作中。教育引导广大干部保持高尚情操和良好作风，注意发现干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的苗头性问题，及时进行教育、提醒和诫勉；对存在的突出问题，要进行严肃批评和处理，责令及时纠正。

　　三、坚持勤俭节约，坚决遏制铺张浪费现象

　　进一步精简会议和文件，大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风。严格执行会议、出差等有关规定，严格控制公务消费，纠正奢侈浪费行为，规范和控制各种评比达标活动。严格控制公务接待经费，严格执行接待标准，严禁赠送礼品，一律吃工作餐。制定和完善公务接待管理制度，对公务接待的审批权限、接待对象、工作餐标准、经费来源等作出具体规定，进一步规范接待行为。将公务接待经费纳入检查重点，加强监督管理，坚决遏制奢侈浪费。全面贯彻落实认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》、《关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的实施意见》，扎实推进两项专项治理工作，明确任务要求、抓住关键环节、把握政策界限、严格执行纪律、注重制度建设、建立长效机制。严格按上级有关规定购置配备公务用车，切实加强使用管理，纠正违规问题，防止公车私用。认真执行公车定点保险、定点维修制度，加强公车保养和油耗管理，落实节能减排。

　　四、加强制度创新，筑牢重点环节关键岗位拒腐防线

　　对照法律和政策，结合工作实际和基本职能，围绕人、财、物、事等管理权力，重点处室围绕行政审批（服务）项目、行政处罚、扶持资金、专项资金分配、使用等重点岗位进行排查和锁定。要重点剖析重要权力的运行流程，明确重点环节。结合工作职责，从资金流动量大、自由裁量度大、权力相对集中的环节入手，建立专门制度作保障，落实监控措施。提高预防腐败实效，形成重点环节和关键岗位风险点内部监控机制，从根源上杜绝腐败的发生。

　　进一步加强财政专项资金和项目管理。继续完善预算管理、国库集中收付、政府采购、工程建设招标投标等制度，严格执行“收支两条线”规定，加强财政专项资金的使用和管理，健全和完善各类项目管理制度，积极推动项目资金绩效考评工作，制定和完善相应绩效考评制度。

　　加强财务监督和审计监督。进一步健全和完善有关财务管理、国有资产管理制度，加强对年度计划、财政预算等执行情况的监督检查，加强对下属单位财务情况的监督检查，组织开

　　展内部审计工作。针对监督检查和内部审计反映出的各类问题，落实责任，坚决整改。

　　五、坚持“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制

　　局领导、各部门、各单位领导班子要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实担负起全面领导本部门本单位党风廉政建设的主体责任，坚持一把手亲自抓、负总责，切实抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究，确保年度廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处；对工作不落实的，在年终评先评优中实行“一票否决”。纪检监察部门要认真履行监督检查和组织协调职责，协助党组做好工作，充分调动广大干部职工参与廉政建设的积极性，积极探索和完善反腐倡廉建设的新机制、新方法，推动反腐倡廉建设取得新成效。

　　第二篇：2015贯彻落实廉政工作会议情况报告

　　贯彻落实廉政工作会议情况报告

　　4月30日下午，XXXX局召开全委人员会议，传达学习县政府廉政工作暨全体（扩大）会议精神，周密部署廉政建设工作，就进一步认真贯彻落实廉政工作会议精神，加强全局廉政建设提出了如下贯彻意见。

　　一、贯彻落实《廉政准则》，强化党员干部廉洁从政意识

　　把贯彻实施《廉政准则》作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好，抓出成效。加强党员干部兑现廉政承诺情况的监督检查，做到一诺千金、有诺必践。继续抓好《廉政准则》的学习宣传，抓好教育覆盖面，增强全员监督意识，营造监督氛围，形成监督合力。认真执行领导干部个人事项报告制度，严格按要求如实报告本人收入、住房、投资、配偶子女从业等事项和配偶子女移居国外境外的情况。坚决整治收送礼金问题。严肃查处领导干部以各种名义收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡的行为；对收送各类有价证券、支付凭证和商业预付卡的，按收送同等数额现金查处。进一步研究提出治本措施，完善和落实监督管理制度，从源头上防止利用商业预付卡行贿受贿等问题的发生。

　　二、构建两大体系，夯实党员干部思想道德和社会诚信基础

　　加快构建党员干部思想道德和社会诚信两大体系。以加强

　　领导干

　　部从政道德、打造诚信社会为目的，探索建立领导干部思想道德体系和创建“诚信机关”、“诚信行业”、“诚信企业”、“诚信经营”示范工作体系。把思想道德建设列入领导干部民主生活会议题，把算好“道德账”、“诚信账”作为党员干部“算账”教育月活动的重要内容。通过开展主题教育和岗位廉政教育，把思想道德教育融入培养、选拔、管理、使用干部的工作中。教育引导广大干部保持高尚情操和良好作风，注意发现干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的苗头性问题，及时进行教育、提醒和诫勉；对存在的突出问题，要进行严肃批评和处理，责令及时纠正。

　　三、坚持勤俭节约，坚决遏制铺张浪费现象

　　进一步精简会议和文件，大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风。严格执行会议、出差等有关规定，严格控制公务消费，纠正奢侈浪费行为，规范和控制各种评比达标活动。严格控制公务接待经费，严格执行接待标准，严禁赠送礼品，一律吃工作餐。制定和完善公务接待管理制度，对公务接待的审批权限、接待对象、工作餐标准、经费来源等作出具体规定，进一步规范接待行为。将公务接待经费纳入检查重点，加强监督管理，坚决遏制奢侈浪费。全面贯彻落实认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》、《关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的实施意见》，扎实推进两项专项治理工作，明确任务要求、抓住关键环节、把握政策界限、严格执行纪律、注重制度建设、建立长效机制。严格按上级有关规定购置配备公务用车，切实加强使用管理，纠正违规问题，防止公车私用。认真执行公车定点保险、定点维修制度，加强公车保养和油耗管理，落实节能减排。

　　四、加强制度创新，筑牢重点环节关键岗位拒腐防线

　　对照法律和政策，结合工作实际和基本职能，围绕人、财、物、事等管理权力，重点科室围绕行政审批（服务）项目、行政处罚、专项资金分配、使用等重点岗位进行排查和锁定。要重点剖析重要权力的运行流程，明确重点环节。结合工作职责，从资金流动量大、自由裁量度大、权力相对集中的环节入手，建立专门制度作保障，落实监

　　控措施。提高预防腐败实效，形成重点环节和关键岗位风险点内部监控机制，从根源上杜绝腐败的发生。

　　进一步加强财政专项资金和项目管理。继续完善预算管理、国库集中收付、政府采购等制度，严格执行“收支两条线”规定，加强财政专项资金的使用和管理，健全和完善各类项目管理制度，积极推动项目资金绩效考评工作，制定和完善相应绩效考评制度。

　　加强财务监督和审计监督。进一步健全和完善有关财务管理、国有资产管理制度，加强对计划、财政预算等执行情况的监督检查，加强对财务情况的监督检查，组织开展内部审计工作。针对监督检查和内部审计反映出的各类问题，落实责任，坚决整改。

　　五、坚持“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制

　　局领导班子要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实担负起全面领导分管科室党风廉政建设的主体责任，坚持一把手亲自抓、负总责，切实抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究，确保廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处；对工作不落实的，在年终评先评优中实行“一票否决”。局纪检监察部门要认真履行监督检查和组织协调职责，协助党组做好工作，充分调动广大干部职工参与廉政建设的积极性，积极探索和完善反腐倡廉建设的新机制、新方法，推动反腐倡廉建设取得新成效。

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX局

　　2015年5月7日

　　第三篇：廉政工作会议贯彻落实情况汇报

　　关于贯彻落实市政府廉政工作

　　会议的情况汇报

　　市政府：

　　市政府第一次廉政工作会议召开后，结合市政府对2012年工作的安排部署，我县及时召开了专项工作会议，对廉政工作会议精神进行了认真传达贯彻，研究部署了我县2012年的廉政工作，围绕中心、突出重点、明确目标、强化措施，确保廉政工作取得实效，现将贯彻落实情况报告如下：

　　一、高度重视，认真学习领会会议精神。

　　4月1日，市政府召开第一次廉政工作会议召开后，我县高度重视，迅速行动，召开专题会议，组织广大干部学习领会国务院第五次廉政工作会议、省政府廉政工作会和市政府第一次廉政工作会议精神，提高思想认识，明确目标任务。把各级领导干部的思想认识统一到会议的部署和要求上来。

　　二、狠抓落实，改进干部工作作风

　　根据市长讲话精神的要求，结合我县实际，县委副书记、县长***同志就贯彻落实国务院、省、市廉政工作会议精神、做好今年政府系统廉政建设和反腐败工作,从四个方面进行了全面具体的安排部署。一是提高认识，务必要时刻保持清醒的头脑，进一步提高廉政建设的自觉性和紧迫性，居安思危，切实把反腐倡廉的堤坝筑牢，为推动自治县转型跨越发展提供坚强的政治和纪律保证。二是完善机制，务必完善制度监督约束机制，加强权力制约，保障权令畅通，健全惩防体系，推进专项治理，严查腐败案件。三是突出重点，今年是我县实现实现转型跨越的关键时期，强化监督检查，积极开展专项整治，加强效能建设，认真解决损害群众利益的突出问题。四是做好表率，领导干部只有带头做廉政勤政的表率，才能带出好队伍，形成好风气。

　　三、建立健全廉政制度，规范从政行为，加强基层干部廉政建设

　　针对***公路建设等工作中的一些具体问题，要求各级干部在做好做足协调服务的基础上，执行上级征地拆迁政策要做到公开、公正、公平、阳光操作，定期进行公示，接受群众监督，特别是在资金管理、兑现中要建立和完善好相关制度，重大事项由集体讨论决定建立健全好各项规章制度，特别是财务管理制度，坚持用制度规范从政行为，基层干部在具体工作中出现腐败问题。明确政策规定，充分发挥人民群众的监督作用，大力实施阳光政务，全面推行政务公开，广泛接受群众的监督，特别是职工群众最为熟悉的医疗卫生、低保救助、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示。

　　四、加强政风建设，服务大局

　　紧紧围绕我县经济发展，增加财政收入、保护生态等一系列政策措施，加强监督检查工作。一是对落实

　　惠民行动、环境保护情况、房屋拆迁、土地补偿、医疗购销、医疗服务、食品药品安全、城县治理等进行监督检查；二是认真开展治理商业贿赂、教育乱收费、公路“三乱”等专项工作；三是认真清理，发现损害职工群众利益的突出问题及时纠正；四是加强安全生产、生态保护和行政效能监察，认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题，进一步规范广大党员干部的执法行为和服务行为；五是按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，切实加强领导班子和干部队伍的作风建设，实现政风的根本好转。

　　五、加大信访违纪查处力度

　　认真开展专项工作，加大信访违纪违法查处力度，随时保持案件查办的高压态势，维护政纪的严肃性，纯洁党员干部队伍。进一步加强信访举报工作，倡导实名举报，实行实名信访举报回复制度，认真排查信访线索，保证信访举报事项件件落实，妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题，建立健全信访接待、登记、办理等制度，实行领导信访接待日，落实责任，及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。

　　第四篇：县委贯彻落实廉政准则情况报告

　　县委贯彻落实廉政准则情况报告

　　县委贯彻落实廉政准则情况报告

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发以来，县采取有效措施全力抓好贯彻落实，取得良好效果。

　　一是县委高度重视。《廉政准则》颁布后，县委高度重视，立即组织县四大班子领导、乡镇党委书记、县直单位主要负责人在县委中心学习组会上进行了全文学习，提出必须把《廉政准则》学习

　　纳入各乡镇、各单位学习的主要内容，纳入全县各级领导班子民主生活会和领导干部培训内容。各乡镇、各单位要组织党员领导干部系统、深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。

　　三是结合实际落实。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，与当前全县开展的机关纪律作风和工作环境整治相结合，督促各级党员领导干部严格执行《廉政准则》。在近期召开的民主生活会上，对照《廉政准则》认真分析查找廉洁从政方面存在的突出问题，有针对性地制订并落实整改措施。同时将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，年终将严格进行考核。

　　在贯彻落实《廉政准则》中，各级党员领导干部始终保持一种脚踏实地勤政廉政的情怀，一份积极自觉投入学习的精神，一腔昂扬奋进干事创业的激情，一股拒腐防变抵制诱惑的决心，把《廉政准则》作为党员领导干部的从政行为底线,时刻牢记，带头执行，进一步规范了从政行为，切实做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　第五篇：贯彻落实《廉政准则》情况报告

　　中共陵水县委党校学习贯彻

　　《廉政准则》自查自纠情况汇报

　　县纪委党风室：

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。根据县委办公室关于印发《陵水黎族自治县学习贯彻实施方案的通知》（陵委办[2010]60号）文件的精神，为深入贯彻落实好省委、县委关于加强广大党员领导干部的廉洁从政的部署，我校党支部自文件下发以来认真组织广大党员干部学习《廉政准则》全文，做到熟知《廉政准则》的主要内容，掌握《廉政准则》的精神实质，并结合贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会、十七届中央纪委四次、五次全会以及省委五届五次、六次全会精神、胡锦涛同志建党90周年七一重要讲话精神。进一步强化党员领导干部的廉洁从政意识。现将有关情况汇报如下：

　　一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心

　　2011年4月，我校召开专题学习贯彻落实《廉政准则》工作会议。讨论认为，贯彻落实《廉政准则》,是加强党员干部队伍建设,当好推动

　　科学发展、促进社会和谐排头兵的现实需要,是坚持党要管党、从严治党,加强和改进新形势下

　　党的建设的重要举措,是筑牢领导干部思想道德防线、深入推进惩防体系建设的关键环节。新出台的《廉政准则》在总结实践经验、适应新形势新任务新要求的基础上，提出了“8条禁止、52个不准”，充分体现了马克思主义的辨证思维、与时俱进的治党理念。我校党支部书记陈振雄提出，一定要从政治和全局的高度充分认识这一重要意义,要增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

　　半年来，我校通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障党校廉政建设事业健康发展。

　　二、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

　　加强宣传教育，是增强党员干部拒腐防变能力、营造“廉荣贪耻”浓厚氛围的有效途径。《廉政准则》是行为规范和是非标尺，是遏制用权腐败的一道防线，廉政教育只有起点，没有终点。为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，我校展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》和《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定，二是利用各种平台，大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展“爱岗敬业做贡献、精益求精创佳绩、争先创优促发展“主题教育实践活动，弘扬清风正气；四是在全校教职工中举办学习《廉政准则》的知识竞赛，形成贯彻实施《廉政准则》比学赶超的良好互动氛围。

　　三、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

　　在学习提高的基础上，将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容，增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析本校新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构建长效机制，激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体

　　系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

　　四、举办学习贯彻《廉政准则》培训班

　　根据陵委办[2010]60号文件的要求，2010年5月28日，我校在县委党校举办一期学习《廉政准则》培训班，全县各乡镇党委书记、乡镇长，县直副科以上单位主要负责人共118人参加了培训班学习。通过举办培训班，使领导干部全面理解和把握《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。

　　五、对下一步工作的思考

　　我校党委要在县委的正确领导下，切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导。要建立健全制度问责机制。把贯彻落实制度和《廉政准则》情况纳入惩防体系建设、党风廉政建设责任制考核范围，作为述职述廉的重要内容，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况与领导干部问责有机结合，严格追究制度执行不力的责任；对贯彻落实制度

　　和《廉政准

　　则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

　　中共陵水黎族自治县委党校主要领导人：

　　2011年8月17日

篇六：党风廉政建设工作会议贯彻落实情况

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　　贯彻落实市局党风廉政建设会议精神情况汇报

　　在区、市国税系统党风廉政建设工作会议召开后，永宁县国税局不等不靠，迅速贯彻落实会议精神。一是及时学习传达会议精神。组织全局干部职工认真学习领会区、市国税系统党风廉政建设工作会议精神和银川市、永宁县纪检委十三届三次全会精神，使干部职工对当前反腐败工作的重点和要求做到从思想上重视，从行动上落实。二是加强对工作的筹划部署。县局党组高度重视今年的党风廉政建设工作，多次听取了部门工作汇报，讨论研究并制定今年的工作方案，尤其对税源专业化管理试点后的风险防范工作开展进行安排布置，工作细化、量化到了部门。三是加强作风建设。认真贯彻中央的“八项规定”和区局党组印发《改进工作作风若干规定的通知》精神，进一步改进文风，转变会风，倡导勤俭清廉反对奢侈浪费，严格控制“三公”经费的支出，狠刹大吃大喝等公款消费行为。四是加大执法督察力度。部门联合开展了对注销业户的执法检查和执法监察，重点检查执法人员是否依法行政、严格执法，对存在的问题制定了相应的措施落实整改，进一步规范了业户注销管理，降低了执法风险。

　　市局党风廉政建设工作会议结束后，怀柔国税局党组迅速做出反应，认真研究部署，从十个方面抓好落实。

　　一是召开党组会议，传达市局党风廉政建设会议精神，组织学习局长吴新联、纪检组长顾淑萍在北京市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话。该局党组书记、局长张贻民主持会议，并对2013年党风廉政建设工作提出具体要求和工作思路。

　　二是进一步完善并层层签订《党风廉政责任书》，签订率达100%，做到有章可循，自我约束，提高干部廉政意识。

　　全区2011年党风廉政建设暨反腐败工作会议召开后，我局党组高度重视，及时传达、安排部署，将会议精神认真贯彻落实到实际工作中。现汇报如下：

　　一、精心组织，及时认真传达会议精神

　　2月20日，尽管是星期天，由局党组书记、局长周世建主持，上午9︰30准时召开了党组会，专题研究了如何学习贯彻全区经济工作会和全区党风廉政建设工作会议精神。2月21日下午，局纪检组组织1百度文库

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　　班子成员、科以上干部以及全体职工进行集中学习，及时传达了区委刘泽友书记的讲话精神，区纪委书记舒洪波同志作的《工作报告》，还组织学习了中央重新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、区纪委出台的《永定区党政正职监督管理暂行办法》、《永定区政府投资项目管理暂行办法》、《张家界市永定区重大决策程序》等制度，重温了《廉政准则》，并进行专题学习讨论。局党组书记、局长周世建就贯彻落实会议精神作了动员，他要求干部职工要统一思想，提高认识，深刻领会会议精神，从思想深处认识党风廉政建设工作的重要性，进一步增强廉政勤政意识，进一步强调商务局全体班干部职工，要认真贯彻落实全区党风廉政建设工作会议精神，加强自身建设，切实履行职责，努力工作。并结合当前商务工作实际，提出贯彻落实会议精神的具体措施。

　　二、调整岗位，确保责任落实到人

　　为将各项工作责任落实到人，今年，我局根据“三定方案”和局工作员变动情况以及党风廉政建设工作的要求，调整了纪检监察室工作人员，并建立健全主要领导、分管领导、各股室负责人履行党风廉政建设、惩防体系建设的岗位职责。按照“谁主管，谁负责”的原则，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责，实行一岗双责，纪检监察室具体抓落实的目标责任制。抓好“责任分解、责任考核、责任追究”工作，2月22日，我局又分别与所属各事业单位签订了党风廉政责任状，商业服务中心与各企业也分别签订了责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。

　　三、健全制度，构建防范机制

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　　为使党风廉政建设工作全面纳入规范化轨道，我局还通过建立工作人员廉洁从政等一系列内控制度，真正做到用制度管人，用制度管事。今年，我们重新修订了包括《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《廉政制度》、《领导干部述职述廉制度》等在内的28个制度，合编成《张家界市永定区商务局工作制度》。要求工作人员严格遵守“八不准”和各项廉政规定。并在会议上强调由办公室和纪检监察室负责抓好制度的落实，严格按照党风廉政建设责任制的要求一级抓一级、层层抓落实，切实增强制度的执行力。

　　四、狠抓作风，着力提高工作效率

　　我局将机关作风建设作为贯彻落实全区党风廉政建设暨反腐败工作会议精神的一项重要举措，党组书记、局长周世建无论在大会上还是小会上，都再三强调：机关干部一定要严格遵守《廉政准则》和各项制度，特别是在上班时间要杜绝上网聊天、炒股、购物，更不能在茶楼、酒店等场所打牌赌博，一经发现，将严格按有关制度给予处罚。党组副书记、纪检组长张再清要求办公室和纪检监察室加强督查，对上班时间内的上网聊天、炒股、购物及打牌赌博行为，哪怕上级纪检监察部门没发现，本局也要作出严肃处理。

　　通过认真贯彻落实全区党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，今年以来，我局机关干部精神面貌焕然一新，开年后很快就进入了工作状态。大家纷纷表示，2011年，将以饱满的工作热情，投入商务工作中，为搞好十二五规划开好局、起好步。

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　　全省国税系统党风廉政建设工作会议结束后，万源市国税局立即召开专题会议，认真学习张崇明局长重要讲话精神，安排布署贯彻会议精神的具体落实措施：

　　细化目标任务。进一步落实党风廉政建设责任机制，层层签订党风廉政建设工作目标责任书，将党风廉政建设目标任务进行细化、量化，分解落实到具体人员头上，并分级强化责任，在全局形成齐抓共管的良好局面。

　　完善内控机制。着力税收主业，进一步完善《万源市国税局党风廉政建设考核办法》、《万源市国税局工作过错责任追究办法》、《万源市国税局车辆管理制度》等八项考核办法、制度，开展廉政风险、征管风险排查，加强明责、负责、问责管理，强化内部控制、制约，从反腐前沿督导干部职工把住红线、绷紧底线、不碰高压线。

　　加强行风建设。结合深入开展“讲公道、树正气、干实事”主题教育实践活动，加强干部廉洁自律教育和政风行风建设。以加强“两权”监督为重点，以规范执法、优化服务、转变作风、提高效率为目标，加大政务公开、内部审计、执法检查和执法监察的力度，把监督的触角延伸到税收征管全过程的各个环节，严格“一案双查”，加强责任追究和考核奖惩兑现，切实推进万源国税预防和治理腐败工作。

　　丰富廉政文化。加强廉政文化建设，不断开拓廉政文化领域，进一步完善廉政幻灯片，更新廉政专栏，建好廉政荣誉室，打造廉政长廊，在系统内不断形成寓教于乐、点多面广的廉政文化氛围。

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　　密织监督网络。加强同当地纪委、检查院的联系制度，定期邀请他们给职工上预防职务犯罪讲座，听取他们的意见建议，及时增添防范措施。同时，通过聘请特邀监察员、开展政风行风评议和纳税服务满意度测评活动，广泛征求社会各界对国税工作的建议和意见，形成专兼结合、内外交错的党风廉政监督网络体系。

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