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毕节市七星关区纪检监察系统2020年开展调研工作方案七星关区纪委(精选文档)

2022-07-04 16:55:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的毕节市七星关区纪检监察系统2020年开展调研工作方案七星关区纪委(精选文档),供大家参考。

毕节市七星关区纪检监察系统2020年开展调研工作方案七星关区纪委(精选文档)

 

  - 1 - 中共毕节市七星关区纪律检查委员会办公室 毕节市七星关区监察委员会办公室

  毕节市七星关区纪检监察系统 2019 年度开展调研工作方案

 各乡(镇、街道)纪委(纪工委),各派驻纪检监察组,各民生 监督组,机关各室(中心),区委巡察办:

 为认真学习贯彻落实党的十九大关于全面从严治党决策部署,按照中央关于在全党大兴调查研究之风的指示精神和省委、市委、区委“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”的安排部署,着力解决推动全面从严治党向纵深发展过程中的困难问题,推动全区纪检监察工作高质量发展,结合省、市、区纪检监察干部队伍建设年工作要求,制定本方案。

 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会和二届市纪委四次全会部署,扎实开展大兴调查研究之风活动,切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识、风险意识、担当意识、监督意识、节俭意识、民本意识、学习意识,着力解决各级领导干部调

  - 2 - 查研究能力不强的问题.坚持以问题为导向,围绕领导关注、群众关心的热点难点,通过调查研究,提出新时代纪检监察工作的新思路、新举措,形成一批具有指导实践创新和解决实际问题价值的研究成果,为坚定不移推进全面从严治党、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利和我区风清气正政治生态环境提供决策依据和理论支撑。

 二、调研重点及责任分工 1.委机关班子成员及各派驻纪检监察组组长、各民生监督组组长牵头,各乡镇(街道)纪委(纪工委)、各室(中心)负责完成调研任务,详见附件 1 和 2。

 2.委机关科级及以上干部可自选课题,或从 2019 年重点课题中选择,完成 1 篇高质量的综合性调研报告。

 三、调研方式 1.。

 开展日常微调研。全区各级纪检监察干部结合重点工作督导、“访村寨、重监督、助攻坚”等活动开展微调研,利用案头调研、谈话调研和蹲点调研等形式,自选课题,不限形式、字数,开展“一事一调研”的微调研,找准问题,分析原因,提出有针对性的对策建议,形成简短调研报告。

 2.。

 加强领题调研。针对党风廉政建设和反腐败工作的热点难点问题和出现的新情况,结合纪检监察干部队伍建设年,开展区纪委区监委领导班子领题调研,调研法规室临时拟定调研课题,

  - 3 - 结合工作督导、明察暗访开展领题调研,找准问题的症结及原因,提出有建设性、有针对性和可操作性的对策措施,形成调研报告。

 3. 深入重点课题调研。可采取召开座谈会、问卷调查、明察暗访、实地走访、蹲点调研、查阅资料等方式开展,找准问题的症结及原因,提出有建设性、有针对性和可操作性的对策措施,形成综合性调研报告。

 四、实施步骤 本次重点课题调研工作自 2019年 4 月开始至 2019年 9 月结束。

 1. 前期准备阶段(4 4 月底前)。根据本方案,制定研究问题、破解难题工作计划,进一步细化调研内容、时间、地点、分工等。

 2. 实地调研阶段(8 8 月底前)。拟定调研提纲,采取多种调研方式相结合,深入实地掌握真实情况,提升调研针对性、科学性和实效性。

 3. 形成报告阶段(9 9 月底前)。牵头领导要带领责任单位具体起草调研报告,要充分运用数据对比、图表展示、案例剖析等方式,查找问题、分析原因要有理有据,提出对策要切实管用,具有可操作性和前瞻性,切忌空泛议论、言之无物。

 五、有关要求 1.。

 高度重视,确保责任落实。牵头领导要高度重视调研工作,亲自安排部署,带头开展调查研究。按照“点题、明责、定时、破题”原则,明确责任分工,强化责任担当,把准时间节点,切

  - 4 - 实把调研工作抓好抓实;各乡镇(街道)纪委(纪工委)、各室(中心)采取“点题、明责、定时、破题”方式开展调研工作;委机关科级及以上干部于9月底前完成1篇高质量的综合性调研报告;全区纪检监察干部于 9 月份完成 1 篇微调研报告,将调研报告转化成制度成果,确保调研工作真正出思想、出思路、出方法。

 2. 求真务实,确保调研实效。调研工作不贪大求全,要立足解决问题,坚持质量第一,着重找准问题的症结及原因,提出有建设性、有针对性和可操作性的对策措施,确保不断发现问题、真正提出操作性、指导性强的建议意见,严防空话套话。

 3. 从严要求,确保报告质量。调研报告必须是原创,有较高的理论价值和实践意义,立场鲜明、观点正确,不得使用涉密内容和不宜公开事项,不得抄袭(包括片区内相互抄袭)或网络下载。一旦发现上述行为,将严肃追究相关人员责任。调研报告字数控制在 4000 字以内,经牵头领导审核签字后方能报送,纸质版和电子版同时报送(径送区纪委区监委调研法规室,联系电话:0857-8016770、18308571825,电子邮箱:bjsqxgqjwfgs@163.com)。

 六、成果运用 1. 纳入考核管理。按时按要求完成调研任务的,在年终考核中可获得相应分值,反之扣减。同时纳入部门及个人正负面清单考核管理并进行通报。

 2.。

 组织成果评审。区纪委将适时组织对所有调研成果进行评审,对优秀的调研成果给予通报表彰,获一、二、三等奖的调研

  - 5 - 成果在年终考核获得相应分值的基础上另分别加奖励分值 3 分、2 分、1 分。

 3.。

 推荐展示交流。向纪检监察相关网站和微信公众号推荐优秀的调研报告,通过媒体展示交流,充分发挥调研成果指导实践、推动工作的作用。

 附件:1.区纪委区监察委班子成员带头调研重点课题 2.民生监督组组长牵头调研重点课题

  中共毕节市七星关区纪委办公室

  毕节市七星关区监委办公室

 2019 年 4 月 8 日

  - 6 -

  - 7 - 附件 1

 区纪委区监委班子成员带头调研重点课题 序号

 课题名称

 调研重点

 牵头领导

 责任单位

 调研地点

 备注

 1 加强政治监督的调研 如何以政治建设为统领,以政治监督为导向,严明政治纪律和政治规矩,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题的工作

 实践调研,提出有有针对性和可操作性的对策措施。

 刘

 贵 党风政风监督室 各乡镇(街道)、区直相关部门

 2 推动“两个责任”落实的调研

 党委(党组)如何强化政治担当、履行主体责任;纪委监委如何做细做实监督职责,履行对党委全面从严治党的协助职责,推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力,重点分析“两个责任”中存在的问题,并进行原因分析,提出有效落实好"两个责任"良性互动、共同推进,对策

  建议。

 刘

 贵 第四纪检监察室 各乡镇(街道)、区直相关部门

 3 有效推进构建“四个监督全覆盖”监督格局的调研 如何从职责定位、统筹协同、衔接贯通、成果运用等方面,一体化推进纪律监督、监察监督、巡视监督、派驻监督“四个全”形成有效的监督合力。

 刘

 贵 民生监管中心 各乡镇(街道)、区直有关部门

 4 整合规范监督执纪问责和监督调查处置工作流程研究 重点围绕纪检监察两项职责,完善纪法贯通、法法衔接工作等方面提出有效整合规范监督执纪问责和监督调查处置工作流程中存在的各种问题的对策建议。

 李光路 第一、二、三纪检监察室 各乡镇(街道)、各派驻纪检监察组、机关内设机构

 5 完善审查调查转换衔接办法 研究

 结合审查调查工作开展情况,从案件线索来源、审查调查过程、涉案人员类型、违纪违法类型、纪法衔接等方面进行全面分析,针对存在问题困难提出对策建议。

 李光路 第五、六、七纪检监察室 各乡镇(街道)、各派驻纪检监察组、机关内设机构

  - 8 - 序号 课题名称 调研重点 牵头领导 责任单位 调研地点 备注 6 领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为整治研究

 结合专项整治领导干部利用茅台酒谋取私利问题成果,举一反三查找当前领导干部利用其他名贵特产类特殊资源谋取私利问题,并进行原因

 分析,提出有效实施精准监督的对策建议。

 李光路 派驻第八纪检监察组 各乡镇(街道)、区直有关部门

 7 做实做细监督职责的调研 如何深化纪检监察体制改革创新,从改进监督方式、着力加强政治监督、坚持问题导向解决党风问题、贯通运用“四种形态”是第一种形态等

 方面,思考进一步抓好日常监督和长期监督的有效方式方法。

 汪永立 机关党委 各乡镇(街道)、各派驻纪检监察组、各民生监督组

 8 第一种形态运用情况和效果的调研

 探讨如何从压实“两个责任”、规范运用方式、完善操作机制、强化跟踪管理等方面,加强第一种形态运用,充分体现“严管和厚爱结合、

  激励和约束并重”。

 汪永立 信访室 各乡镇(街道)、各派驻纪检监察组、各民生监督组

 9 其他有关主责主业的业务调研

 规范按照监督执纪工作规则开展审查调查情况的调研、问题线索精准分类处置的调研、提升信访工作质效的调研、深化政治巡视巡察的调研、加强纪律建设的调研、加强审查调查成果运用的调研、加强全面融合的调研等等。

 汪永立 办公室 各乡镇(街道)、区直有关部门、机关内设机构

 10 “四风”隐形变异新动向防范 研究 对全区各级各部门贯彻执行中央八项规定精神情况进行整体分析,深入查找存在的问题,研判“四风”隐形变异新动向问题的新表现形势及

 产生的原因,并提出改进干部工作作风的对策建议。

 汪永立 调研法规室 各乡镇(街道)、区直有关部门

 11 深化运用监督执纪“四种形态”的调研

 如何从责任落实、规范运用、形态转化、精准有效等方面,认真执行党纪处分条例,严格依法行使监察权,贯通运用监督执纪“四种形态”。为推动监督执纪精细化、科学化,针对当前贯通运用监督执纪“四种形态”,分析亟须重视解决的问题,剖析原因,并提出改进工作的

  有关建议。

 王

 鑫 案件监督管理室 各乡镇(街道)、区直有关部门、国有企业、医院、学校等

  - 9 - 序号 课题名称 调研重点 牵头领导 责任单位 调研地点 备注 12 加强“纪法贯通、法法衔接”

  调研 如何从制度规范、统筹协调、精准把握、规范操作、强化本领等方面,重点探索解决制度规范执行不到位、工作效能不高、业务衔接不畅等

  问题。

 王

 鑫 案件审理室 各乡镇(街道)

 13 深化政治巡察研究

 深入分析全区开展巡察工作现状,加强经验总结和方法创新,不断提升巡察质量效果。同时,从强化成果运用,抓好问题整改等方面提出对策建议,进一步扎紧织密制度“笼子”。

 张

 龙

 巡察办及各巡察组

 各乡镇(街道)、区直有关部门

  14 高质量推进巡视巡察全覆盖,做好巡视巡察“后半篇文章”研究 重点围绕增强监督实效、提升发现问题精准度、高质量推进巡视巡察全覆盖,持续做好“后半篇文章”等方面查找问题,分析原因,提出对策建议。

 15 纪检监察系统内部督查监督路径研究 结合干部队伍建设年,分析纪检监察系统内部监督作用现状,从监督职责发挥、考核管理等方面查找存在的困难和问题,并提出对策建议。

 高占武 干部室 各乡镇(街道)、机关内设机构

 16 扩大警示教育政治效果、社会效果和法纪效果研究

 在坚持高压惩腐的同时,积极探索扩大警示教育政治效果、社会效果和法纪效果的方式,充分发挥警示教育治本功能,提出对策建议实现警示教育全天候、全覆盖。

 高占武 宣教室 各乡镇(街道)、区直有关部门

  - 10 - 附件 2 民生监督组组长牵头调研重点课题 序号

 课题名称

 调研重点

 牵头领导

 责任单位

 备注

 1 地方性问责泛化泛滥问题治理研究

 重点围绕我区各类型问责情况,从数量、方向等多方面分析对镇村干部的问责情况

 展开研究针对存在的问题,提出相应的对策建议。

 陈

 昕 燕子口镇、清水铺、亮岩镇、生机镇、团结乡

 2 强化党员干部接受经常性政治体检研究

 针对少数党员干部理想信念弱化,政治纪律、政治规矩意识不强,少数党组织贯彻民主集中制不力,党内政治生活存在庸俗化、随意化、平淡化现象,分析原因,提出

  切实可行的对策建议。

  赵举远 杨家湾镇、撒拉溪镇、放珠镇、野角乡、青场镇、大河乡

 3 拓展整治群众身边腐败问题工作研究 重点从镇村干部权力运行、监督民生资金、农村“三资”管理使用情况等方面出现

 违纪违法现象进行分析,查找原因,并提出对策建议。

 孙

 瑞 普宜镇、大屯乡、龙场营镇、田坎乡、阿市乡

 4 确保按时打赢脱贫攻坚战、有效落实精准扶贫中的精准监督努力建设贯彻新发展理念示范区的探索与思考

 结合在精准扶贫工作中开展执纪监督现状进行分析,查找当前存在的主要问题,并进行原因分析,提出有效实施精准监督的对策建议。

 许

 静 市东街道、麻园街道、碧海街道、德溪街道、观音桥街道

 5 提升纪检监察干部队伍抓具体抓深入能力素质的调查与思考 围绕干部队伍建设年,深入分析乡镇纪委在信访处理、执纪监察、案件调查等方面的履职现状,查找存在的困难和问题,并提出有操作性和可行性的对策建议。

 张

 琼 长春堡镇、海子街镇、八寨镇、小吉场镇、层台镇

  - 11 - 6 全区脱贫攻坚“特惠贷”资金使用情况调查及对策建议 分析脱贫攻坚“特惠贷”资金发放金额、使用情况及取得的成效,存在的问题,尤其是镇村干部是否涉及违规问题,分析问题原因,提出可行性的对策建议。

 王

 瑛 何官屯镇、田坝桥镇、对坡镇、水箐镇、大银镇、林口镇

 7 乡镇纪委落实监督责任面临的问题及对策研究 重点分析乡镇纪委在落实监督责任中存在的问题,尤其乡镇纪委对同级党委监督中存在的现实困难和问题,并进行原因分析,提出乡镇纪委有效落实好监督责任的对策

 建议。

 葛永胜 鸭池镇、朱昌镇、阴底乡、千溪乡、田坝镇

 8 强化村务(民生)监督员监督作用的思考 分析村级民生监督员发挥监督作用现状,从民生监督员人员选拔、监督职责发挥、

  考核管理等方面查找存在的困难和问题,并提出对策建议。

 何

 平 市西街道、洪山街道、三板桥街道、大新桥街道、碧阳街道

 注:各乡镇(街道)要按照指定课题分别完成 1 篇调研报告

 - 12 -

  中共毕节市七星关区纪委办公室

  2019 年 4 月 8 日印发

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