下面是小编为大家整理的员工应聘评估表,供大家参考。

　 员工应聘评估表

　编号：

　填表日期：

　年

　 月

　 日 应聘者姓名

　应聘职位

　应聘部门

　评

　估

　项

　目 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 评分 合计 极佳 佳 一般 差 极差 外表（仪容、信心、整洁、精神）

　 品格（性格、修养、谈吐、德行）

　智慧（理解、应变、智力、想象）

　学历（是否符合职位要求）

　经验（是否合适或足够）

　对应聘岗位的认识 （专业知识与专业技能）

　 工作经历与本职位的配合程度

　工作意愿 （工作意愿与应聘职位的配合程度）

　 沟通能力（语言、书写、表达能力）

　计算机操作熟练程度

　笔试评估

　个人要求

　行政人事部评估意见 用人部门评估意见 主管意见 经理意见 □同意试用

　 □予以考虑

　□不予考虑

　签名：

　 日期：

　□同意试用

　□予以考虑 □不予考虑

　签名：

　 日期：

　□同意试用

　□予以考虑 □不予考虑

　签名：

　 日期：

　入职部门

　入职岗位

　入职时间

　试用期

　试用期 基本工资

　试用期 岗位津贴

　试用期 绩效工资

　试用期 工资合计

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